DESTREZA I –

LIDERAZGO PERSONAL
CLASE 10

ALDO ELLIOT SEGURA

 DINAMICA

Deberán formar cuatro columnas de alumnos. El primero de cada

columna deberá anotar una frase corta en un papel sin que los
demás la lean.

Luego el primero deberá decirle en el oido a su compañero, en un

solo intento, la frase sin que los demás escuchen y así
sucesivamente.

Al terminar, el último de cada columna deberá mencionar al

profesor la frase escrita en el papel.
 LA COMUNICACIÓN EFECTIVA

Cuando un colaborador comprende claramente los objetivos y

metas a lograr y la forma en que él contribuye a esos objetivos, está
mucho más motivado.

Si se crea una política de comunicación, se crea una interacción en

el líder y los colaboradores. Una parte importante de esta
comunicación se produce en reuniones bien llevadas de grupo.

Los líderes deben saber cómo hablar a los grupos, como

comprender y ser comprendidos.
 DEBEMOS EVITAR LOS MUCHOS NIVELES DE
COMUNICACIÓN

Si hay muchas personas involucradas en la línea de comunicación,

es grande la posibilidad de distorsionar y retrasar la comunicación.

Cuando un mensaje va de una persona a otra, cada uno tiende a

cambiarlo en su contenido, a veces no intencionalmente.

Si un líder va transmitir un mensaje por muy objetivo que sea, las

personas lo escucharan y entenderán mejor si los relaciona con sus
intereses personales, sus familias y sus aspiraciones .
 TÉCNICAS PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN

1. Preparación. (Piense en el tema, escriba esquemas, notas, etc.

Utilice material relacionado con el tema. Practique)

2. Puntualización.(No abarcar demasiado tiempo, Hacer énfasis en

una idea principal)

3. Personalización.(Establezca una base común con la persona o

grupo, Llévelos a su terreno, Haga hincapié en lo importante)

4. Presentación. (Cree imágenes claras, apele tanto a sus oídos

como a sus ojos(dibujos y medios audiovisuales).

5. Prescripción. (Al terminar la reunión conteste a la pregunta que

el grupo tiene en mente, diga que hacer, prescriba y mande).