ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

TEMA: “LA EMPRESA EXPLICADA DE FORMA SENCILLA” PARTE II

PRESENTADO POR :
Gutierrez Añamuro Carlos
Huanca Cáceres Nestor Wilson
Lira Delgado Paul Daniel
Negron Farfán Axl
Tala Llanos Vanesa Dalma
Tito Ito Jhean Carlos
GRUPO 2
Docente: Mag. Ernesto Antonio Villar Gallardo.
LIMA – PERÚ
2022

Organización y Dirección de Empresas 1

 Contenido
CONTENIDO
I. ¿Qué es un I. ¿Qué es un balance?
balance? II. ¿Qué es la productividad?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el marketing?
III. ¿Qué es el IV. ¿Cómo se organiza la empresa?
marketing? V. ¿Qué hay que hacer para montar una empresa?
IV. ¿Cómo se
organiza la
VI. ¿Cómo se sabe cuanto vale una empresa?
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 2
 CAPITULO 8
CONTENIDO
I. ¿Qué es un ¿Qué es balance?
balance?
II. ¿Qué es la El concepto de balance es consustancial al concepto de empresa.
productividad?
III. ¿Qué es el Creo que, por la importancia que tiene, merece la pena que nos
marketing? detengamos a explicarlo, para que te hagas una idea general de lo
IV. ¿Cómo se que es.
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que El balance es como la fotografía económica de una empresa en un
hacer para momento determinado; en un día concreto y determinado.
montar una
empresa? Normalmente ese día es el final de un mes, un trimestre o un año.
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 3
 Un Balance se divide en dos partes :
CONTENIDO
Activo, que representa el valor contable de todo lo que
I. ¿Qué es un
balance? posee una empresa, lo que se conoce como “sus
II. ¿Qué es la
productividad?
activos”
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se Pasivo, que representa la contrapartida de esos activos,
organiza la
empresa? y reúne dos conceptos:
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una Por un lado, las deudas que tiene la empresa.
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe Por otro lado, el patrimonio neto contable.
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 4
 Que compone el activo de una Empresa
Lo que posee se puede clasificar en cinco bloques:
CONTENIDO
1.Inmovilizado material o tangible · Terrenos y edificios · Maquinaria, utensilios e
I. ¿Qué es un instalaciones · Mobiliario y equipo informáticos
balance?
II. ¿Qué es la
2.Inmovilizado financiero e intangible · Acciones o participaciones en otras empresas ·
productividad?
III. ¿Qué es el
Patentes registradas o compradas · Marcas registradas o compradas
marketing?
IV. ¿Cómo se 3.Inventarios · Productos comprados o fabricados que estén en el almacén, aún no
organiza la vendidos Envases y embalajes Materias primas existentes en el almacén
empresa?
V. ¿Qué hay que 4.Deudores · Facturas pendientes de cobro de clientes · Otras deudas pendientes de cobro
hacer para de terceros (por ventas de inmovilizado, por ejemplo) · Cobros pendientes de Hacienda
montar una (por devolución de impuestos, como el IGV, por ejemplo).
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
5.Tesorería Dinero disponible, ya sea en forma de: · Cuentas corrientes · Depósitos a plazo ·
una empresa? Letras del Tesoro · Pagarés, etc.
5
Organización y Dirección de Empresas
 Las diferencias se pueden dar en cualquier partida, pero las más
significativas suelen ser en tres de ellas:
Especialmente en los terrenos, edificios y naves, cuyo valor puede ser muy superior al
CONTENIDO reflejado en la contabilidad, como consecuencia de la plusvalía importante experimentada
I. ¿Qué es un por los inmuebles en los últimos años. Aunque también puede haber equipos o
balance? maquinaria cuyo valor real sea muy inferior al contable, como consecuencia de la rápida
II. ¿Qué es la obsolescencia que se padece en el mundo de las nuevas tecnologías.
productividad?
III. ¿Qué es el
En los inventarios, porque puede haber productos obsoletos, que se hayan sacado de
marketing?
IV. ¿Cómo se catálogo, y no valgan casi nada, y sin embargo la empresa los mantenga en la contabilidad
organiza la a precios de coste.
empresa?
V. ¿Qué hay que En los deudores, es normal que una parte de las facturas pendientes de cobro las deban
hacer para clientes que hayan quebrado, o que hayan liquidado sus empresas, o que hayan
montar una simplemente desaparecido, por lo que, aunque aparezcan pendientes de cobro por su
empresa? importe, realmente no se vayan a cobrar, e inflen la cifra real de deudas pendientes de
VI. ¿Cómo se sabe cobro por parte de la empresa.
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 6
 CAPITULO 9

CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se ¿qué es la productividad?
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 7
 ¿Qué es la productividad?

CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad? La productividad, es un indicador de
III. ¿Qué es el eficiencia, es el grado de rendimiento
marketing?
que mide como se emplean los recursos
IV. ¿Cómo se
organiza la disponibles de la empresa.
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe Más Productiva para
cuanto vale superar a la competencia directa
una empresa?

Organización y Dirección de Empresas Constructoras

Grupo 2 Organización y¿Qué
Dirección
es ladeproductividad?
Empresas 8
 ¿Cómo se mide la productividad?

CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance? PRODUCTIVIDAD
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?

Grupo 2 Organización y Dirección de Empresas Constructoras

Organización y¿Qué
Dirección
es ladeproductividad?
Empresas 9
 CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
Empresa 1
hacer para Empresa 2
montar una 30 zapatos/hora
VI.
empresa?
¿Cómo se sabe
Productividad Menor 40 zapatos/hora
cuanto vale Productividad Mayor
una empresa?

Grupo 2
Organización y Dirección de Empresas 10
 Medidas para incrementar la productividad

CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance? Aumentar los resultados obtenidos manteniendo
II. ¿Qué es la
productividad?
los recursos empleados.
III. ¿Qué es el
marketing? Se mantienen los resultados obtenidos y se
IV. ¿Cómo se reduce los recursos empleados.
organiza la
empresa? Se aumenta los recursos obtenidos y se reduce
V. ¿Qué hay que los recursos empleados.
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?

Grupo 2 Organización y Dirección de Empresas Constructoras

Organización y¿Qué
Dirección
es ladeproductividad?
Empresas 11
 ¿QUÉ ES EL MARKETING?
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 12
 RESPONSABILIDADES DE LA FUNCION DEL MARKETING

CONTENIDO
 La identificación de las necesidades no cubiertas de los clientes potenciales.
I. ¿Qué es un
balance?  La identificación de los intereses de esos clientes.
II. ¿Qué es la
productividad?  La identificación de la competencia, y sus puntos fuertes y débiles.
III. ¿Qué es el  La creación del producto, de manera que responda a las necesidades de los
marketing?
clientes, y se diferencie de la competencia.
IV. ¿Cómo se
organiza la  La definición de la política de distribución, pudiendo ser directa al cliente final, o
empresa? indirecta a través de tiendas.
V. ¿Qué hay que
hacer para  La definición de la política de precios.
montar una  La definición y ejecución de la política de publicidad y promoción de la empresa y del
empresa? producto.
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 13
 ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE?
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 14
 CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing? El marketing, por tanto, consiste en
IV. ¿Cómo se ENTONCES… conocer a los clientes potenciales, para
organiza la averiguar qué desean y qué valoran.
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 15
 INNOVACION
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el La innovación es un proceso que
marketing? modifica elementos, ideas o
IV. ¿Cómo se protocolos ya existentes,
organiza la mejorándolos o creando nuevos que
empresa? impacten de manera favorable en el
V. ¿Qué hay que mercado.
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 16
 TENER UNA POLITICA DE MARKETING CLARA
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?  Las empresas que quieren vender de todo a todos acaban vendiendo nada a
III. ¿Qué es el nadie.
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?  Más vale no hacer algo, que hacerlo mal. Más vale decirle que no a un cliente, que
V. ¿Qué hay que darle un mal servicio.
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 17
 ¿QUIEN ES EL CLIENTE?
CONTENIDO
El objetivo del marketing, vuelvo a insistir, es conocer al cliente, tanto al cliente actual
I. ¿Qué es un como al cliente potencial. Para ello se deben responder preguntas como las siguientes:
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 18
 ¿Cómo se organizan las empresas?
CONTENIDO
Se organizan repartiendo las
I. ¿Qué es un responsabilidades Organigrama
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing? Depende de De las
IV. ¿Cómo se características
organiza la su tamaño
empresa? del negocio
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 19
 La organización de una empresa pequeña
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 20
 La organización de una empresa mediana
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 21
 ¿Cómo se organizan las empresas?
CONTENIDO
I. ¿Qué es un LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
balance? DE LA EMPRESA
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el • División del trabajo ESTRUCTURA
marketing? • Coordinación ORGANIZATIVA
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
“Conjunto de relaciones (comunicación) entre unidades y
V. ¿Qué hay que entre puestos que determinan las responsabilidades y
hacer para las tareas de cada unidad y de cada puesto en la
montar una consecución de los objetivos de la empresa”
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 22
  Búsqueda y reserva de nombre

CONTENIDO ⮚ Elaboración de la Minuta de Constitución

de la Empresa o Sociedad
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad? ⮚ Aporte de capital
III. ¿Qué es el ¿Qué hay que hacer
marketing? para montar una
IV. ¿Cómo se empresa?
organiza la  Elaboración de Escritura Pública
ante el notario
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
 Inscripción de la empresa o
montar una sociedad en el Registro de
empresa? Personas Jurídicas de la Sunarp
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa? ⮚ Inscripción al RUC para Persona
Jurídica.
Organización y Dirección de Empresas 23
  Libertad de exponer tu
marca legalmente
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el  Podrás crecer y emplear
marketing? ⮚ BENEFICIOS gente que obtenga
IV. ¿Cómo se beneficios del Estado
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe ⮚ Permite acceder a
préstamos bancarios
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 24
 CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la

III.
productividad?
¿Qué es el
¿COMO SE SABE CUANTO VALE UNA
IV.
marketing?
¿Cómo se EMPRESA?
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 25
 CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance? EMPRESA
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale MENOR MAYOR
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 26
VALOR
 grandes comerciales
pequeñas

CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa? EMPRESA
V. ¿Qué hay que desconocidas
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
familiares
conocidas
Organización y Dirección de Empresas 27
 CONTENIDO
I. ¿Qué es un No podemos juzgar a una Tipo de productos Multinacionales
balance? empresa por su tamaño
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing? RENTABILIDAD
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 28
 CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad? EMPRESA
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
⮚ BALANCE ACTUAL ⮚ EXPECTATIVAS
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 29
 ⮚PER = Precio /
Beneficio por acción
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
$1.30
BENEFICIO NETO
IV. ¿Cómo se ACTUAL
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
EMPRESA
$ 13
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe ⮚APLICAMOS LA
cuanto vale
una empresa?
FORMULA DE PER =
13/1.30
10
Organización y Dirección de Empresas 30
 ⮚CONCLUSIÓN
CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa? Nosotros sabemos que el valor de una empresa va enfocado
V. ¿Qué hay que en el éxito que estas tienen, si su rentabilidad es alta o baja
hacer para a medida del tiempo. Ya sea el tipo de empresa que se
montar una desarrolla con sus respectivas características. de igual
empresa? manera se debe de identificar el balance actual y sus
VI. ¿Cómo se sabe expectativas que se tienen y así poder alcanzar un buen
cuanto vale valor de los beneficios.
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 31
 CONTENIDO
I. ¿Qué es un
balance?
II. ¿Qué es la
productividad?
III. ¿Qué es el
marketing?
IV. ¿Cómo se
organiza la
empresa?
V. ¿Qué hay que
hacer para
montar una
empresa?
VI. ¿Cómo se sabe
cuanto vale
una empresa?
Organización y Dirección de Empresas 32