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DE CONFIABILIDAD DE
LOS REGISTROS Y
ESTADOS FINANCIEROS.
LOS SERVIDORES PUBLICOS RESPONDERAN POR LA GESTION
PRESUPUESTARIA, PATRIMONIAL Y FINANCIERA , SOBRE LA
CAPTACION, USO Y DESTINO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS
QUE LES FUE CONFIADO PARA SU ADMINISTRACION.
FUNCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS
MEJORAR LA EFICIENCIA EN LA
CAPTACION Y USO DE RECURSOS “LOS INFORMES DE AUDITORIA DE
PUBLICOS Y EN OPERACIONES DEL
ESTADO. CONFIABILIDAD DE LOS REGISTROS Y
En esta etapa se debe tener evidencia competente y suficiente como base razonable para sustentar
las deficiencias del control interno identificadas por el auditor gubernamental.
El AUDITOR debe obtener y examinar Las evidencias se clasifican en: LA EVIDENCIA SE CONSERVA EN PAPELES DE TRABAJO QUE
evidencias para informar respecto a los CONSTITUIRA UN COMPENDIO DE PRUEVAS REALIZADAS EN EL
objetivos que podrá sustentar con Testimoniales: mediante
conclusiones reportadas en los PAPELES entrevistas. PROCESO DE AUDITORIA.
DE TRABAJO, relacionados con los Documentales: proporcionada Tiene 3 propósitos:
REGISTRO Y EEFF. por el personal de la entidad. Proporcionar sustento del informe de auditoria.
La evidencia es valida si ha sido Físicas: emergente de una Permitir que los auditores ejecuten y supervisen.
obtenida directamente por el auditor inspección u observación de Permitir que otros revisen la calidad del trabajo realizado.
gubernamental y si cuenta con actividades.
documentación original y que sea la Los Papeles de Trabajo deben contener:
información de fuentes Analíticas: desarrollada a través Nombre de la entidad publica
independientes de la entidad. de cálculos, estimaciones y Objetivo, alcance y procedimientos
comparaciones.
La evidencia es relevante cuando Deficiencia del control interno si corresponde
existe una conexión lógica entre el Informáticas: contenidas en Evidencia de la revisión realizada
propósito del procedimiento y el soportes electrónicos e
Conclusiones emergentes de los resultados
objetivo de la auditoria. informáticos de la entidad
publica. Referencias, correferencias, fuentes de información,
marcas de auditoria, explicación, fecha y rúbrica del
auditor.
315. SUPERVICION (5°NORMA)
Incluyendo:
Instruir al equipo el desarrollo de diferentes El AUDITOR debe proporcionar orientación sobre la
etapas. ejecución de la auditoria y el logro de la misma en
Informar oportunamente los problemas consecuencia con lo siguiente:
significativos. Garantizar razonablemente que el personal
Revisar oportunamente el trabajo realizado. entienda en forma clara el trabajo a realizar.
En los papeles de trabajo debe quedar evidencia
Ayudar a resolver problemas técnicos y
de la supervisión.
administrativos.
Debe realizar una supervisión en base a su
Asistir y capacitar al equipo en todas las etapas
experiencia del trabajo efectuado por otro
de auditoria.
miembro del equipo.
Asegurarse que la evidencia obtenida sea
competente y suficiente.
316. ETAPA DE COMUNICACIÓN DE RESULTADOS (6°NORMA)