INSPECCIONES DE SEGURIDAD

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA COLOMBO

GERMANA
RESOLUCIÒN 26827 DE 29 DE NOVIEMBRE 2017
Docente: Ingeniero Germán Baquero
Correo Electrónico: german.baquero@colombogermana.edu.co
Fecha: Agosto 10/ 2020

Pregunta problema: ¿Cuándo, cómo y con qué herramientas se llevan a cabo las inspecciones de
seguridad en las Organizaciones, teniendo en cuenta la actividad económica de las empresas basado
en la NTC 4114?

Objetivo: Al finalizar el estudio de esta Unidad, los participantes estarán en capacidad de:

- Conocer y aplicar diferentes técnicas de Seguridad entre ellas las inspecciones de seguridad y las
listas de chequeo.

- Clasificar los riesgos de seguridad e identificarlos en las diferentes actividades económicas según la
GTC 45

- Elaborar una inspección de seguridad aplicando las normas técnicas vigentes.

CONTENIDO
1.1. DEFINICIONES
1.2. CATEGORÍAS PARA LA CLASIFICACIÓN DE RIESGOS
1.3. TRIADA ECOLÓGICA
1. CONCEPTOS BÁSICOS
 1.1. DEFINICIONES
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (ANTES SALUD
OCUPACIONAL):
Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la
protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por
objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así
como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores
en todas las ocupaciones. (Decreto 1072 de 2015)
 1.1. DEFINICIONES
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO:
consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por
etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la
política, la organización, la' planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el
trabajo (Decreto 1072 de 2015).
 1.1. DEFINICIONES

 - Es la forma como la organización realiza la gestión empresarial asociada

con la GARANTÍA de mantener constantemente condiciones de seguridad y
salud adecuadas en los lugares de trabajo, para evitar la ocurrencia de AT
y EL.
-Estructura organizacional junto con la documentación, procesos y recursos
que la empresa emplea para alcanzar los objetivos de en seguridad y salud
en el trabajo y cumplir con los requisitos de las partes interesadas.
- Evaluación de la forma como se hacen las cosas y las razones por las
cuales se hacen, precisando por escrito la manera como se hacen y
registrando los resultados para demostrar que se hicieron.
 1.1. DEFINICIONES
PELIGRO:        
Fuente, situación o
acto con potencial de
causar daño en la
salud de los
trabajadores, en los
equipos o en las
instalaciones. (Dec.
1072 de 2015)
1.1. DEFINICIONES

RIESGO:        
combinación de la
probabilidad de que
ocurra una o más
exposiciones o
eventos peligrosos y
la severidad del daño
que puede ser
causada por éstos.
(Dec. 1072 de 2015)
 1.1. DEFINICIONES
FACTOR DE RIESGO:        
Es la existencia de elementos, fenómenos,
ambiente y acciones humanas que
encierran una capacidad potencial de
producir lesiones o daños materiales, y
cuya probabilidad de ocurrencia depende
de la eliminación y/o control del elemento
agresivo.
1.1. DEFINICIONES
MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO:
Área de la Seguridad y la
Salud en el trabajo que
promocionar la salud de
los trabajadores,
previene, cura y/o
rehabilita las
consecuencias de un
evento que puede afectar
la salud y que se
relaciona con el trabajo
 1.1. DEFINICIONES
HIGIENE INDUSTRIAL:
Conjunto de actividades destinadas a la
identificación, evaluación y control de los
factores de riesgo del ambiente de trabajo
que puedan alterar la salud de los
trabajadores, generando enfermedades
profesionales
 1.1. DEFINICIONES
SEGURIDAD
INDUSTRIAL:
Conjunto de
actividades destinadas
a la identificación,
evaluación y control de
los factores de riesgo o
condiciones de trabajo
que puedan producir
accidentes de trabajo.
1.1. DEFINICIONES
ACCIDENTE DE TRABAJO. Es accidente de
trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
 
Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
 
Igualmente se considera accidente de trabajo
el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su
residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre
el empleador. (Ley 1562 de 2012)
 1.1. DEFINICIONES
ACCIDENTE DE TRABAJO. …También
se considerará como accidente de
trabajo el ocurrido durante el ejercicio
de la función sindical aunque el
trabajador se encuentre en permiso
sindical siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de dicha
función.
 
De igual forma se considera accidente
de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se actúe
por cuenta o en representación del
empleador o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que
se encuentren en misión. (Ley 1562 de
2012)
 1.1. DEFINICIONES
Es enfermedad laboral la contraída como
resultado de la exposición a factores
ENFERMEDAD de riesgo inherentes a la actividad
LABORAL.  laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a
trabajar. El Gobierno Nacional,
determinará, en forma periódica, las
enfermedades que se consideran como
laborales y en los casos en que una
enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se
demuestre la relación de causalidad con
los factores de riesgo ocupacional será
reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas
legales vigentes. (Ley 1562 de 2012)
 1.1. DEFINICIONES
INCIDENTE DE TRABAJO (resolución 1401 de 2007):        
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que
tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la
propiedad y/o pérdida en los procesos.

INCIDENTE (ISO 45001 versión 2018):        

suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría
tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud.

Nota 1: En ocasiones se denomina “accidente” a un incidente donde se

han producido lesiones y deterioro de la salud.

Nota 2: Un incidente donde no se han producido lesiones y deterioro de la

salud, pero tiene el potencial para causarlos, puede denominarse un
“cuasi-accidente”.
 1.1. DEFINICIONES
ACCIDENTE GRAVE: Aquel que trae
como consecuencia amputación de
cualquier segmento corporal;
fractura de huesos largos (fémur,
tibia, peroné, húmero, radio y
cúbito); trauma craneoencefálico;
quemaduras de 2° y 3°; lesiones
severas de mano (como
aplastamiento, quemaduras); lesiones
severas de columna vertebral con
compromiso de médula espinal;
lesiones oculares que comprometan
la agudeza o el campo visual o
lesiones que comprometen la
capacidad auditiva.
 1.1. DEFINICIONES

ACCIDENTE SEVERO: Un accidente de trabajo

es severo, cuando la lesión que produce en el
trabajador genera una incapacidad mayor a 30
días pero no siempre es calificada como GRAVE.
Un ejemplo de un accidente severo es la
fractura de rótula, esta lesión es catalogada
como severa por la característica de la lesión y
porque puede generar incapacidades mayores a
30 días, pero no puede ser catalogada como
grave ya que no es una fractura de hueso largo.
Así mismo, es válido aclarar que los accidentes
severos pueden generar Pérdida de Capacidad
Laboral – PCL en los trabajadores.
1.1. DEFINICIONES
ACCIDENTE LEVE: Un accidente de
trabajo es leve cuando la lesión
generada en el trabajador no es
calificada como grave.
También se puede diferenciar porque
el diagnóstico de la lesión puede
generar o no, incapacidad menor a
30 días.
Un ejemplo de accidente de trabajo
leve son golpes, machucones,
laceraciones y/o heridas menores.
 1.1. DEFINICIONES
ACTO INSEGURO. 
Se refieren a todas la acciones y decisiones
humanas, que pueden causar una situación
insegura o incidente, con consecuencias para el
trabajador, la producción, el medio ambiente y
otras personas. También el comportamiento
inseguro incluye la falta de acciones para
informar o corregir condiciones inseguras.

CONDICIÓN INSEGURA. 
Es todo elemento de los equipos, la
materia prima, las herramientas, las
máquinas, las instalaciones o el medio
ambiente que se convierte en un peligro
para las personas, los bienes, la
operación y el medio ambiente y que
bajo determinadas condiciones puede
generar un incidente.
 1.1. DEFINICIONES
ACTO INSEGURO. 
Se refieren a todas la acciones y decisiones
humanas, que pueden causar una situación
insegura o incidente, con consecuencias para el
trabajador, la producción, el medio ambiente y
otras personas. También el comportamiento
inseguro incluye la falta de acciones para
informar o corregir condiciones inseguras.

CONDICIÓN INSEGURA. 
Es todo elemento de los equipos, la
materia prima, las herramientas, las
máquinas, las instalaciones o el medio
ambiente que se convierte en un peligro
para las personas, los bienes, la
operación y el medio ambiente y que
bajo determinadas condiciones puede
generar un incidente.
 1.2. CATEGORÍAS PARA LA
CLASIFICACIÓN DE PELIGROS
PELIGROS
PELIGROS HIGIÉNICOS.  INDUSTRIALES. 
 1.2. CATEGORÍAS PARA LA
CLASIFICACIÓN DE RIESGOS
Son aquellos que
tienen el potencial de
PELIGROS generar enfermedad
HIGIÉNICOS  en el trabajador,
derivada de la
exposición a estos.
PROGRAMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLÓGICA

Son aquellos que

tienen el potencial de
generar accidente en PELIGROS
el trabajador, INDUSTRIALES 
derivado de la
exposición a estos.
PROGRAMA DE GESTIÓN
 1.3. TRIADA ECOLÓGICA

1.3.1. CONCEPTOS
• Salud: Grado de satisfacción
de necesidades y logro de
aspiraciones, más adaptación
al entorno o ambiente.

• Enfermedad: es la última
etapa de un proceso que se ha
gestado con el tiempo y
significa un quebranto del
propio sistema de defensa
natural.
 1.3. TRIADA ECOLÓGICA

1.3.1. CONCEPTOS
Historia Natural de la
Enfermedad:

• Es la evolución natural de
cualquier proceso patológico,
desde su inicio hasta su
resolución, sin que
intervenga la mano del
hombre.
 1.3. TRIADA ECOLÓGICA
1.3.2. DIVISIÓN O ETAPAS DE LA ENFERMEDAD:

A. Período Pre-Patogénico:
Corresponde al tiempo en que
las personas están sanas, es
decir, se encuentran en
equilibrio con su ambiente.

B. Período Patogénico:
Comprende la etapa de la
enfermedad, aún antes de que
se presenten los síntomas.
 1.3. TRIADA ECOLÓGICA
1.3.2. DIVISIÓN O ETAPAS DE LA ENFERMEDAD:
A. Período Pre - Patogénico
En este período
interactúa la tríada
ecológica que está
formada por:

• Huésped
• Medio ambiente
• Agente
 1.3. TRIADA ECOLÓGICA
1.3.2. DIVISIÓN O ETAPAS DE LA ENFERMEDAD:
A. Período Pre - Patogénico
Huésped:
Así se denomina al individuo que aloja al agente y que por sus
características biológicas, facilita el desarrollo de la enfermedad

Agente:
Es el factor que proveniente del ambiente o del propio individuo,
por alteración, presencia, o ausencia, se constituye en
responsable de la presentación de la enfermedad

Medio Ambiente:
Es el conjunto de factores físicos, biológicos, y socioculturales
que intervienen en el proceso Salud Enfermedad.

El SER HUMANO (huésped) constituido por los aspectos físico, mental y social, interactúa con su
ENTORNO (Medio Ambiente) al habitarlo. El entorno a su vez tiene su CLIMA Y ECOSISTEMA
(agente), que por sus características, al interactuar con el hombre pueden constituirse en
FACTORES DE RIESGO naturales (causas de posible enfermedad o accidente) que amenazan su
salud.
Ejemplo: el zancudo anofeles que transmite el paludismo.
 1.3. TRIADA ECOLÓGICA
1.3.2. DIVISIÓN O ETAPAS DE LA ENFERMEDAD:
A. Período Pre - Patogénico
Para que ocurra la enfermedad es necesario que
estén presentes todos los componentes de la
tríada ecológica.

Si falta uno de ellos no se puede dar la

interacción y no hay enfermedad.

Cuando entran en desequilibrio los tres

elementos de la tríada, se inicia el proceso
patológico en el hospedero.
 1.3. TRIADA ECOLÓGICA
1.3.2. DIVISIÓN O ETAPAS DE LA ENFERMEDAD:
B. Período Patogénico
Inicio:
Signos y Síntomas Inespecíficos: fiebre, malestar
general.

Instalación:
Sintomatología Específica: con manifestaciones
propias de cada patología.

Resolución:
El proceso remite y el hospedero retorna al periodo
prepatogénico.

Cronicidad:
La patología se presenta con signos y síntomas por
largos periodos, o de por vida
 1.3. TRIADA ECOLÓGICA
1.3.2. DIVISIÓN O ETAPAS DE LA ENFERMEDAD:
B. Período Patogénico
Complicaciones:
Se involucran otras funciones (afecciones) en el
organismo.

Secuelas:
Las personas presentan algún tipo de invalidez o
alteración funcional permanente.

Muerte:
Es la etapa final de la enfermedad.