Facultad de Ingeniería y Arquitectura

ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

PROGRAMA PFA

SESION 1

La Contabilidad en las Organizaciones.

Mg. CPC Adelaida Milushka Alfaro Flores

CONTABILIDAD GENERAL Y
FINANCIERA
 LOGRO

Al término de la unidad, el estudiante reconoce a la

contabilidad como herramienta de gestión en la empresa,
así mismo reconoce la estructura de las cuentas contables
y su correspondiente uso.
 AGENDA
La Contabilidad en las Organizaciones:
 Concepto
 Importancia
 Tipos de contabilidad
 Usuarios de la información
 Tipos de Organizaciones
 Principios Básicos de Contabilidad
 La Partida Doble
RECUPERANDO SABERES PREVIOS
¿Qué es la contabilidad? Importancia
 IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD

◾ La Contabilidad es importante porque suministra información de la empresa a los administradores

como una contribución a la toma de decisiones; los mismos que requieren de información
financiera confiable, comprensible, relevante y oportuna.
Confiable: No debenexistir errores significativos que puedan hacernos tomar
decisiones erróneas.
Comprensible: Todos debemos entender fácilmente su significado. Al igual que una palabra en un
idioma tiene su significado, el lenguaje contable debe ser sencillo y claro.
Relevante: Debe ser información necesaria sin caer en el exceso de información.
Oportuna: Debemos recibir la información en el momento adecuado y con la agilidad suficiente que
nos permita actuar en consecuencia.
FUNCIONES
CLASIFICACIÒN
OBJETIVOS

 Generar información útil y oportuna para la toma de decisiones de los

 diferentes usuarios
 Controlar todas las operaciones financieras realizadas en las entidades.
 Informar sobre los efectos que las operaciones practicadas han
producido a las finanzas de la empresa.
 FINES
Los propósitos fundamentales de la contabilidad son los siguientes:
1. Establecer un control riguroso sobre cada uno de los recursos y las obligaciones del negocio.
2.Registrar, en forma clara y precisa, todas las operaciones efectuadas por la empresa durante el
ejercicio fiscal.
3.Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara y verídica de la situación financiera que
guarda el negocio.
4.Prever con bastante anticipación el futuro de la empresa
5. Servir como comprobante y fuente de información, ante terceras personas, de todos aquellos
actos de carácter jurídico en que la contabilidad puede tener fuerza probatoria conforme a lo
establecido por la ley.
Campos de aplicaciòn

Teniendo en cuenta el tipo de empresas que existen , tenemos los siguientes

campos de aplicación:

•Contabilidad Comercial
•Contabilidad de Servicios
•Contabilidad De Costos
•Contabilidad Bancaria
•Contabilidad Gubernamental
RELACIÒN DE LA CONTABILIDAD CON OTRAS
CIENCIAS
◾ Con el derecho:
En el derecho Laboral: Determina las contribuciones e impuestos derivados del
contrato de trabajo.
En Legislación Fiscal: Determina las contribuciones, gravámenesy desgravámenes, sobre los
beneficios o utilidades.
◾ Con la economía:
Las relaciones son tan estrechas, que no se puede suponer la una sin la otra: Se complementan. La
economía estudia la riqueza de un país o de una organización cualquiera, y la contabilidad la
registra y da cuenta de ella.
◾ Con la estadística:
Podemos afirmar que la contabilidad se vale de los métodos estadísticos de investigación, para alcanzar
mejor sus objetivos; y que, a su vez, la estadística se nutre de los datos que aporta la contabilidad.
◾ Con la ingeniería:
Determina y controla los costos.
 Para Recordar …..

La Contabilidad es importante porque suministra información de la empresa a los administradores como
una contribución a la toma de decisiones; los mismos que requieren de información financiera confiable,
comprensible, relevante y oportuna.

Las funciones de la contabilidad son clasificar, analizar, resumir y registrar.

La contabilidad se clasifica por el origen de los recursos, por el tipo de actividad y por el tipo de información.

Los usuarios de la contabilidad son internos como socios y trabajadores y externos como inversionistas,
clientes, proveedores, acreedores, gobierno, sociedad.

Los estados financieros son estado de situación financiera, estado de resultados, estado de cambios en el
patrimonio, estado de flujo de efectivo y notas a los estados financieros.

Los objetivos de la contabilidad son generar información útil y oportuna para la toma de decisiones de los
diferentes usuarios, controlar todas las operaciones financieras realizadas en las entidades e informar sobre
los efectos que las operaciones practicadas han producido a las finanzas de la empresa.

La contabilidad se relaciona con otras ciencias como el derecho, economía, estadística e ingeniería.
RECUPERANDO SABERES PREVIOS
https://www.youtube.com/watch?v=M0KcSSAwG34
CONCEPTO Y ETIMOLOGIA

 Proviene de la voz latina :

prehendere = emprender

 La empresa es la organización
de los elementos de la
producción; naturaleza, capital
y trabajo, con miras a un fin
determinado
LA EMPRESA

• Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como

factores de producción de actividades industriales o
mercantiles o para la prestación de servicios.

• Conjunto de factores de producción coordinados, cuya función

es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema
de organización económica en el que la empresa se halle
inmersa
FUNCIONES

• Las actividades que se realizan en una empresa se agrupan en las

siguientes funciones o áreas funcionales:
• 1. Producción: hay que tener en cuenta que supone tanto el
aprovisionamiento de los factores productivos (materias primas,
mercancías, energía, servicios externos, etcétera) como su
posterior transformación en bienes y servicios capaces de
satisfacer las necesidades.
FUNCIONES

• 2. Comercialización: una vez producido el producto tiene que llegar hasta el

consumidor a través de su comercialización y distribución. Esta función se
conoce como Marketing donde la empresa tiene que llamar la atención del
consumidor frente a la competencia.

• 3. Recursos Humanos: organiza y gestiona el personal de la empresa, es decir,

se encarga de la selección, contratación, formación y motivación de los
trabajadores.
FUNCIONES

• 4. Financiación: a través de esta función la empresa capta los fondos

necesarios para el funcionamiento de la empresa y realiza las inversiones
necesarias, es decir, dirige las fuentes de financiación hacia los recursos para
los que se destinan.

• 5. Administración: se refiere a la organización de la empresa en su conjunto, es

decir, se encarga de repartir tareas y niveles jerárquicos, de asignar
responsabilidades y, por tanto, también nos referimos a esta labor como la
función de dirección.
FUNCIONES

• 6. De Investigación, desarrollo e innovación: hoy en día el desarrollo

tecnológico es una función vital para el futuro de las empresas en su objetivo
de mejorar los procesos productivos pero también se incluye en esta función
cualquier innovación
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

Según el Sector de Actividad:

•Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que
el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la
naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos,
agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
•Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que
realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca
actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera,
la textil, etc.
•Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas
cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos
físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de
empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

Según el Tamaño:
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas
capitales y financiamientos grandes, por lo general empresas son entidades independientes, creadas para ser
tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios rentables, que no predominan en la industria a la que
millones de dólares, tienen miles de empleados de pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un
confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema determinado tope y el número de personas que las
de administración y operación muy avanzado y conforman no excede un determinado límite.
pueden obtener líneas de crédito y préstamos
importantes con instituciones financieras nacionales
e internacionales
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad
Medianas Empresas: En este tipo de empresas
son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son
intervienen varios cientos de personas y en algunos
prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son
casos hasta miles, generalmente tienen sindicato,
elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la
hay áreas bien definidas con responsabilidades y
administración, producción, ventas y finanzas son
funciones, tienen sistemas y procedimientos
elementales y reducidos y el director o propietario puede
automatizados.
atenderlos personalmente.
 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

Según la Propiedad del Capital:

•Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas.
•Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado,
que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.
•Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es
compartida entre el Estado y los particulares.

Según el Punto de Vista Legal

•Empresas Informales.- Desarrollan actividad económica sin cumplir con
disposiciones legales.
•Empresas Formales.- Actúan dentro del marco legal.
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

Según el ámbito de Actividad:

•Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una

provincia o estado de un país.
•Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o
regiones.
•Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el
territorio de un país o nación.
•Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el
destino de sus recursos puede ser cualquier país.
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

Según el Destino de los Beneficios:

•Empresas con ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios,
accionistas, etc...
•Empresas sin ánimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa
para permitir su desarrollo.

Según la Actividad Económica

•Empresas mineras, petroleras y gasíferas
•Empresas Pesqueras
•Empresas Agropecuarias
•Empresas de Intermediación Financiera
•Empresas de Seguros
•Empresas de Transporte
 • Según la Forma Jurídica:
• Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas • Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los
de propiedad de más de una persona, los socios propietarios de éstas empresas tienen
socios responden también de forma ilimitada la característica de asumir una
con su patrimonio, y existe participación en la responsabilidad de carácter limitada,
dirección o gestión de la empresa. respondiendo solo por capital o patrimonio
que aportan a la empresa.
• Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y
son constituidas para satisfacer las
necesidades o intereses socioeconómicos de • Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la
los cooperativistas, quienes también son a la responsabilidad limitada al capital que
vez trabajadores, y en algunos casos también aportan, pero poseen la alternativa de tener
proveedores y clientes de la empresa. las puertas abiertas a cualquier persona que
desee adquirir acciones de la empresa. Por
• Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: este camino, estas empresas pueden realizar
a) los colectivos con la característica de la ampliaciones de capital, dentro de las normas
responsabilidad ilimitada, y los que las regulan.
comanditarios cuya responsabilidad se
limita a la aportación de capital efectuado.
TIPOS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Atendiendo a las formas que puede tener una organización

empresarial o negocio, podemos clasificarla en dos grupos:

• Persona Natural con Negocio.

• Persona Jurídica.
PERSONA NATURAL CON NEGOCIO
PERSONA NATURAL CON NEGOCIO
PERSONA JURÍDICA
BENEFICIOS
PRINCIPIOS CONTABLES
Para Recordar …..

Empresa es una entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción o
para la prestación de servicios.
Las actividades que se realizan en una empresa se agrupan en áreas funcionales: Producción,
comercialización, recursos humanos, financiación, administración y de investigación y desarrollo.
La empresa es tal vez una de las creaciones más complejas del ser humano en lo que a vínculos se
refiere.
Material de consulta:
http://www.economia48.com/spa/d/empresa/empresa.htm
http://edducativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/repositorio//2750/2764/h
tml/14_funciones_de_la_empresa.html
http://www.importancia.org/empresa.php
PRACTICA Nº 1

DESARROLLO DE
PRINCIPIOS
CONTABLES
GENERALMENTE
ACEPTADOS