Contabilidad de Costos

Nelson Fernández

Introducción a la Contabilidad

Instituto IACC

15 de Junio del año 2021

DESARROLLO
 En la empresa Supra Ltda, donde usted presta servicios hace más de 4 años en el
cargo de analista contable, le solicitan entrevistar a un estudiante en práctica, quien
llegará a apoyar el área durante un período de 3 meses.

Como usted sabe que el tiempo de práctica es reducido, decide elaborar un informe
para inducir al practicante en el área y que éste sepa de antemano, los conocimientos
que la empresa espera que el posea, en este sentido y después de evaluar las
alternativas, decide que el informe debe considerar:

.- Identificar las funciones de la Contabilidad y los objetivos que ésta persigue.

R: La Contabilidad es una disciplina que tiene como función auditar, registrar e informar
de los hechos económicos sucedidos en la zona financiera de una organización.

El objetivo es proveer de información y posibilitar el control de quienes toman

decisiones en la empresa. Además, nos permite preparar y determinar de forma eficaz y
concluyente todos los estados contables, teniendo acceso real y directo a los resultados
financieros de nuestras actividades comerciales en un plazo de tiempo definido.

.- Mencionar los campos de aplicación de la Contabilidad.

R: La contabilidad se aplica en las actividades de las empresas o entidades públicas

como las empresas privadas debidamente constituidas en cualquier país. La aplicación
en la actividad pública está concentrada en las entidades estatales, gobiernos locales y
organismos públicos descentralizados. Su aplicación en la actividad privada se encuadra
dentro de las empresas creadas de tipo individual o como sociedad, las cuales pueden
desarrollar actividades comerciales, industriales, de servicios, etc.
.- Describir ubicación y rol de la contabilidad en la empresa.

Reconocer los tres enfoques donde se asocia la contabilidad:

 Enfoque de Actividades: Distinguir las actividades sustantivas y de apoyo de la

empresa. La sustantiva tiene relación con saber cuál es el objeto social de la
empresa. Las actividades de apoyo, tiene relación con la importancia del área de
contabilidad, ya que es una actividad de apoyo, que permite lograr de buena
forma las actividades sustantivas que pretende la empresa.

 Enfoque de Organización: Conocer el ordenamiento estructural de las áreas de

la empresa. Toda empresa, independiente de su tamaño o su giro, tiene
declarado un organigrama, en el cual la contabilidad forma parte del area de
finanzas y administración de la empresa.

 Enfoque Sistémico: Este sistema pretende ubicar la contabilidad dentro de una

empresa, en el cual se organizan los recursos humanos en conjunto con los
recursos materiales y técnicos, para cumplir la finalidad de la institución. Por lo
que, el sistema de una empresa está compuesto por subsistemas:

.- Subsistema de Operación: Es el motor que realiza la actividad principal para la

que fue creada la institución.

.- El subsistema de información: Es el que reúne la información de la actividad y

movimientos económicos que se realizan dentro y fuera de la institución.

.- El subsistema de administración: Es el que regula y modifica las actividades

que realiza la empresa y que funciona y toma decisiones a través de la
información que le entrega el subsistema de información.
Considerando que la empresa presta servicios contables a pequeñas y medianas
empresas, decide describir los tipos de empresas existentes respecto de su
tamaño, sector económico, giro, propiedad y carácter societario.

Según el sector económico:

Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento

primordial de la actividad y se obtiene directamente de la naturaleza, como la ganadería,
caza, agricultura, pesca, extracción, entre otros.

Empresas del Sector Secundario: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de
transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la
construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.

Empresas del Sector Terciario: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la
capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también
una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.

Empresas del Sector Cuaternario: Corresponden a las empresas relacionadas con la

información y las comunicaciones.

Según el giro: Se puede identificar a las empresas en cuatro grupos: las

manufactureras, dedicadas a la transformación de materias primas en productos
elaborados, las de servicios, destinadas al comercio de intangibles y prestación de
servicios, las comerciales, dedicadas a la compra y venta de bienes de consumo, y las
financieras, dedicadas a los servicios y a las relaciones comerciales.

Según propiedad: Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de

organismos públicos o de ambos. En sentido se clasifican en: Empresa Privada, en
donde la propiedad del capital está en manos privadas o particulares. Empresa Pública,
que corresponde al tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado.
Empresa Mixta, en donde la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los
particulares.
Según carácter societario

La legislación de cada país regula las formas jurídicas que pueden adoptar las
empresas para el desarrollo de su actividad. La elección de su forma jurídica
condicionará la actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades
de la empresa. En ese sentido, las empresas se clasifican, generalmente, en

Unipersonal: El propietario responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las
personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona,

los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe
participación en la dirección o gestión de la empresa.

Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las

necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son
a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la
empresa.

Comanditarias: Poseen dos tipos de socios, los colectivos con la característica de la

responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la
aportación de capital efectuado.

Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas empresas

tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada,
respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa.

Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que

aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona
que desee adquirir acciones de la empresa.

Según el tamaño: Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el

tamaño de las empresas, como el número de empleados, el valor anual de ventas, las
utilidades, el monto de sus inversiones, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio
que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en, grandes, medianas,
pequeñas o microempresas.
Realizar la distinción de los tipos de usuarios de la Contabilidad y entregar
ejemplos de cada uno de éstos, a modo de facilitar la comprensión del
practicante.

Usuarios externos: En este grupo se incluye a todos los que tienen alguna actividad
vinculada, comercial, económica o de control sobre la empresa, por ejemplo: acreedores
o entidades financieras, aquellas personas o instituciones a quienes se les adeuda
dinero. accionistas, los propietarios o personas que aportan cierto grado de capital a la
empresa. clientes y proveedores, personas o empresas con las cuales existe una
relación comercial de ventas o adquisiciones. Autoridades u organismos fiscales,
aquellas entidades que recaudan los impuestos para el Estado.

Usuarios internos: Corresponden a todas las personas que trabajan en la empresa y

que forman parte de los departamentos. Entre ellas puede distinguirse a los, gerentes,
jefes de departamento, personal ejecutivo, administradores , entre otros. Estos usuarios,
al pertenecer a la empresa, requieren de un nivel de información más detallada, ya que
deben monitorear el desempeño de la empresa y de su propio trabajo.
Finalmente, cuando usted ingresó al departamento su jefe le señaló que en
esta unidad la información que se proporciona a las distintas unidades de
apoyo, cobra vital relevancia; ya que es utilizada para la toma de decisiones
de la empresa, por lo tanto, debe poseer ciertos requisitos básicos, que usted
decide transmitirle al practicante en detalle.

La información debe ser relevante y fiable, para que el usuario competa comparar
estados financieros, ya que con esos instrumentos se pueden tomar desiciones y
llevar a la empresa a cumplir los objetivos institucionales., la información debe ser
significativa, completa y económica, ya que ésta será utilizada para decisiones de
planeación de las proyecciones de la empresa. Los informes deben ser entregados
a, con el fin de poder realizar los cambios necesarios antes que se realice una
determinada transacción, y asi evitar perjuicios económicos. Para tomar desiciones
de gestión, que son desiciones de tipo diaria y que se deben resolver al instante
que ocurren, la información oportuna, será de vital importancia, por lo que la
información debe estar actualizada. Deberá entregar estados de resultados
mensuales a fin, que los directivos puedan, en base a ellos, determinar la
rentabilidad de la empresa, basado en los costos de producción y nivel de venta de
los mismos.
 BIBLIOGRAFIA
 Contenidos de la Semana 1. Contabilidad de Costos. Introduccion a la Contabilidad.
IACC 2021