¿A QUIÉN APLICA?

A todas las personas que

CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS PERSONAS
¿QUÉ ES?
SERVIDORAS PÚBLICAS DEL GOBIERNO
Es un documento compuesto por
FEDERAL
una serie de normas, reglamentos y
“Todos somos servidores de las causas de la libertad, la democracia y el progreso”.
valores que han sido establecidos
Lázaro Cárdenas
para regular los comportamientos y
actitudes de las personas que
forman parte de un mismo
contexto, bien sea con respecto a
una profesión, organización o
empresa.
Cabe mencionar que el
cumplimiento del código de ética es
obligatorio y puede conllevar a
desempeñamos un empleo, cargo o
comisión, en alguna dependencia o
entidad de la Administración Pública
Federal, o bien, en alguna empresa
productiva del Estado.
¿QUIÉN PROPORCIONA EL CÓDIGO
DE ÉTICA?
Las dependencias, entidades y
empresas productivas del Estado,
deberán proporcionarte el CÓDIGO
DE ÉTICA, a través de medios físicos
o electrónicos y, de acuerdo con las
políticas de austeridad.
INTEGRANTES DEL EQUIPO

ciertas sanciones, aunque no MTRO. DÁMASO SANDOVAL ROJAS

implica castigos legales. MTRA. IRMA LETICIA ESPINOZA CORNEJO


¿QUÉ HACER AL MOMENTO DE
RECIBIRLO?
1.Leerlo, entenderlo y seguirlo.
2.Firmar tu carta compromiso.
3. Alinear el desempeño de tu empleo, cargo o
comisión, a lo previsto en nuestro Código.
4.De manera oportuna, manifestar tus
preocupaciones o dilemas éticos ante tu Comité
de Ética o ante la Unidad.
5. Identificar situaciones en las que requieras
apoyo o capacitación.
6. No tomar represalias contra nadie por
manifestar sus preocupaciones por posibles
vulneraciones a este Código.
7. Cooperar de manera total y transparente en las
entrevistas que elabore el Comité y/o en las
investigaciones que realice el Órgano Interno de
Control, por posibles vulneraciones al Código.
8. Evitar cualquier situación que pueda implicar
una conducta antiética o dañar la imagen de tu
institución.
LOS SERVIDORES PÚBLICOS TIENEN 3 FINALIDADES:
1. Brindar un servicio centrado en la sociedad.
2. Fortalecer un alto compromiso con la nueva ética pública.
3. Innovar buscando la mejora en beneficio de la ciudadanía.
PRINCIPIOS Y VALORES DEL SERVICIO PÚBLICO
“Nuestra ética pública se regirá por los Principios Constitucionales de:
PRINCIPIO DE LEGALIDAD,(garantizar los principios de liderazgo,
respeto y profesionalismo) fomentará el cumplimiento a las normas jurídicas,
con un estricto sentido de vocación de servicio a la sociedad.
PRINCIPIO DE HONRADEZ, (garantizar los principios de transparencia,
legalidad y rendición de cuentas) fomentará la rectitud en el ejercicio, cargo
o comisión, promoviendo un gobierno abierto que incentive la máxima
publicidad y el escrutinio público de sus funciones ante la sociedad.
PRINCIPIO DE LEALTAD, (garantizar el principio de integridad, interés
público, cooperación de integridad, entorno cultural y ecológico, y
desempeño permanente con la integridad), buscará que las personas
servidoras públicas correspondan a la confianza que el Estado les ha
conferido, a fin de satisfacer el interés superior de las necesidades colectivas
y generar certeza plena de su conducta frente a todas las personas.
PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD, (garantizar los principios legales de
equidad, competencia por mérito, equidad de género, igualdad y no
discriminación y comportamiento íntegro) buscará fomentar el acceso
neutral y sin discriminación de todas las personas, a las mismas condiciones,
oportunidades y beneficios institucionales y gubernamentales.
PRINCIPIO DE EFICIENCIA O EFICACIA, (garantizar los principios
legales de eficacia, economía, disciplina y cooperación) buscará consolidar
los objetivos gubernamentales a través de una cultura de servicio público
austero, orientada a resultados y basada en la optimización de recursos.
EL CÓDIGO DE ÉTICA TIENE POR OBJETO: Si te encuentras ante un posible conflicto de intereses
I Establecer un conjunto de principios, valores y sigue la regla de los 3 pasos:
reglas de integridad que orienten en un marco de 1. Informa por escrito a tu jefe(a) inmediato(a), la
aspiración a la excelencia, el desempeño de las existencia del conflicto de intereses o el impedimento
funciones y la toma de decisiones de las personas legal;
servidoras púbicas, asumiéndolos como líderes 2. Solicita excusarte de participar en cualquier forma,
en la construcción de la nueva ética pública, y en la atención, tramitación o resolución del asunto en
el que se presente el conflicto, y
II Constituir el eje, a partir del cual, las
Dependencias, Entidades y empresas productivas 3. Atiende las instrucciones formuladas por escrito por
del Estado, elaboren sus respectivos Códigos de tu jefe(a) inmediato(a) para la atención, tramitación o
Conducta en los que se consideren riesgos éticos resolución imparcial y objetiva del asunto.
específicos, en atención a su misión, visión y
atribuciones.