Propósito

Reconozca los diferentes tipos de conflictos que resuelve la justicia

laboral.
 Antecedentes de la
NLPT

Las Disposiciones
Transitorias Sus demás
entraron en disposiciones
vigencia el 16 de entraron en vigencia
Promulgada el 13 de Publicada el 15 de enero de 2010 el 15 de julio de Aplicación
enero de 2010 enero de 2010 (Novena 2010 (Novena Progresiva
Disposición
Disposición Complementaria de
Complementaria de la NLPT)
la NLPT)
 Aplicación progresiva de la NLPT - 2010
Resolución Administrativa Nro. 232-2010-CE-PJ y Resolución Administrativa
368-2010- CE-PJ:
- Distrito Judicial de Tacna, a partir del15 de julio de 2010
- Distrito Judicial de Cañete, a partir del 16 de agosto de 2010
- Distrito Judicial de La Libertad, a partir del 01 de setiembre de 2010
- Distrito Judicial de Arequipa, a partir del 01 de octubre de 2010
- Distrito Judicial de Lambayeque, a partir del 02 de noviembre de 2010
- Distrito Judicial del Cusco, a partir del 01 de diciembre del 2010.
 Aplicación progresiva de la NLPT - 2011

Resolución Administrativa Nro. 124-2011-CE-PJ

- Distrito Judicial de Moquegua a partir del 01 de julio de 2011
- Distrito Judicial de lca a partir del 08 de julio de 2011
- Distrito Judicial de Junín a partir del 15 de julio de 2011
- Distrito Judicial del Santa a partir del 22 de julio de 2011
- Distrito Judicial de Cajamarca a partir del 26 de julio de 2011.
 Aplicación progresiva de la NLPT - 2012
Resolución Administrativa Nro. 023-2012-CE-PJ
• Distrito Judicial de Lima Sur a partir del 2 de julio de 2012
• Distrito Judicial de Lima Norte a partir del 3 de setiembre de 2012
• Distrito Judicial de Callao a partir del 1de octubre de 2012
• Distrito Judicial de Lima partir del 5 de noviembre de 2012
TIPOS DE CONFLICTOS
 Tipos de Conflictos

• De naturaleza laboral.
• De naturaleza formatista.
Naturaleza • De naturaleza cooperativista.
• De naturaleza administrativa
• Las prestaciones civiles, cuando encuentren autenticas relaciones laborales.

• Conflictos individuales.
Interés vulnerado • Conflictos plurales
• Conflictos colectivos.

Los relacionados a
• Aspectos sustanciales.
la prestación de • Aspectos conexos.
servicios
 • Antes de la
El celebración.
Contrat
o • Durante.
• Extinción.
1. Bloqueo Normativo:
• La Constitución.
• Los tratados internacionales de derechos
humanos.
• La ley.
• Toda norma del ordenamiento jurídico
interno.

2. Interpretación conforme a la constitución,

precedente constitucional vinculante y
precedente judicial obligatorio.
Resolveremos la segunda guía práctica, la misma que ayudará a
retroalimentar lo desarrollado en clase.
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