1.

COMUNIKA2
SERVICIOS
EMPRESARIALES 3.0
(FERNANDO MONTELEONE GARCÍA)

“NO IMPORTA LO LENTO QUE VAYAS SIEMPRE QUE TE DETENGAS”.

• Empresa dedicada a formar profesionales en
marketing y publicidad. Ofrece y aporta un
valor diferencial entre la competencia dando
servicios de consultoría y formación
especializada y exclusiva adaptada a las nuevas
necesidades y tendencias del mundo
empresarial.
 La idea inicial de esta empresa era una tienda
online de productos de merchandising con
fines solidarios. 

 El plan de negocio fue absolutamente

necesario ya que al momento de actuar en
base a lo planificado fue mas sencillo sumir
imprevistos y cambios de rumbos que se
pudieron rectificar a tiempo.
 La financiación fue por método de un microcrédito
y medios propios de los dueños

 Las redes que utilizaron para hacer propaganda de

su nuevo negocio son Twitter , Facebook,
Instagram LinkedIn, Pinterest

 Las dificultades presentes fueron la financiación la

divulgación o propaganda y la falta de apoyo.
 Los errores que cometieron y pudieron aprender en
el proceso fue endeudare, creer en la primera idea
es la buena, escuchar la opinión de los demás.

 El proceso de implementación del negocio dejo

como recompensa confianza, actitud, capacidad de
vencer los miedos, aprendizaje del proceso de
creación de un negocio además de brindar el coraje
para lograrlo
• Los consejos que se pueden brindar para un
nuevo emprendedor es no hacer lo primero
que se te ocurra y lanzarte al vacío al
realizarlo tomarse el tiempo de realizar cada
cosa meticulosamente con el fin de obtener
éxito de un trabajo arduo y colaborativo,
además de creer en si mismo, perseverar,
paciencia, adquisición de conocimiento.
• El lugar donde situaron su empresa es una gran
cuidad para emprender esto ayudo a que se
pudiera tener muchas posibilidades en cuanto al
nicho de mercado al que se dirige con la
facilidad de poderse instalar y empezar
actividades lo más pronto posible.
2. CON TALENTO
RECURSOS HUMANOS
(MIGUEL ÁNGEL SERRALVO CANO)

“HAGAS LO QUE HAGAS HAZLO CON PASIÓN”

• Se trata de una compañía Global de
Recursos Humanos que diseña
soluciones innovadoras para
organizaciones preocupadas por la
gestión, desarrollo y fidelización del
talento
• Este proyecto nació por necesidad, tras verse en una
situación “in extremis”, lo primero que buscaba era
tener un trabajo que le generara ingresos. Por ello, el
proyecto estaba muy ligado a hacer lo mismo que
hacía en la empresa de la que lo habían despedido un
mes antes. Tras cuatro años, el proyecto está claro y
maduro y se ha convertido en lo que ahora son. En
una compañía de recursos humanos con un valor
diferencial y relevante en aquellas organizaciones que
necesiten ayuda y que de verdad apuesten y estén
preocupadas por su cliente interno.
• Tener un plan de negocio es vital. Es la hoja de ruta que
aunque sea básica, en una simple excel, debes tener. Todo
es importante en un plan de negocio, pero principalmente
recalcaría el esfuerzo que hay que hacer en la
investigación de mercado y es que cuanto más escuches,
observes y preguntes mejor, también es importante el plan
comercial y hacer una previsión de distintos escenarios y,
por supuesto, la parte económica financiera porque para el
emprendedor, el comportamiento de la tesorería es
fundamental
 La financiación para el proyecto fue el 90% medios
propios del emprendedor y una línea de crédito y alguna
subvención por contratación indefinida aunque están
aún pendientes de pago pasado más de 2 años.

 Las redes sociales utilizadas para su divulgación fueron

Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, Instagram y
Google +. Además, trabajamos posicionamiento SEO y
SEM de la web nuestra: www.contalento.es
 Las dificultades presentadas durante el proceso fueron económicas,
desconocimiento de la marca poca publicidad problemas con
entidades anteriores

 Los errores que aprendieron durante el proceso fue la selección de

los colaboradores ya que no están involucrados en todos los
sentidos con una misma meta o propósito además de ser selectivo
con los clientes teniendo en cuenta con quienes debemos trabajar y
no con quienes queremos trabajar, no estar enfocado desde el
momento inicial.
 Los esfuerzos y recompensas de arduo trabajo
fueron el equipo de trabajo que montaron a través
del tiempo , el reconocimiento de la marca como
referencia en el sector

 Los consejos que brindan durante su aprendizaje en

el proceso son emprender en sectores que conozcas,
dedicar el tiempo necesario para cumplir la meta
analizando las tendencias actuales del mercado