Competencias comunicativas y

emprendimiento´´ Participantes:

Grupo Blanco - Santa Jiménez

- Nicaudy Sosa
- María I Familia
- Jeisson Ovalles
- Soraida Guzmán
Equipo Blanco
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B
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Técnicas Para
Mejorar La
Comunicación
¿Cuáles son las mejores técnicas de comunicación efectiva?
La comunicación es una de las habilidades naturales más
importantes que tenemos para relacionarnos con los demás,
pues nos permite compartir pensamientos, sentimientos y
emociones dentro del entorno familiar, laboral o de amistad .
 ¿Qué es la comunicación efectiva?
La comunicación efectiva se encarga de que dos
o más personas puedan compartir conversaciones
objetivas. A través de la comunicación efectiva
las personas logran expresarse adecuadamente
por medio de mensajes claros y concisos que
enriquecen el diálogo.
 Tipos de comunicación
efectiva

● Comunicación Formal
● Comunicación Informal
● Comunicación Vertical
● Comunicación Horizontal
 Técnicas de
comunicación efectiva
verbal

● Cuidar las palabras

● Cuidar el tono y volumen
de voz
● Ofrecer una comunicación
constructiva
● Manejar un nivel
emocional adecuado
 Técnicas de comunicación
efectiva no verbal

● Cuidar el lenguaje corporal

● Cuidar el contacto visual
● Cuidar los gestos de la cara
● Escuchar activamente
 Emprendimiento

1. Concepto y características.
Licda: María Isabel Familia
Concepto de Emprendimiento

El emprendimiento implica convertir una idea nueva

en una innovación exitosa utilizando habilidades,
visión, creatividad, persistencia y exposición al
riesgo.
En definitiva, un emprendimiento es cualquier
actividad nueva que hace una persona, que puede
tener como finalidad lograr ganancias económicas o
no. El emprendimiento es llevado a cabo por los
emprendedores.
 Características

• Espíritu.
• Capacitación.
• Marco regulatorio.
• Financiamiento.
• Red.
Espiritual
Capacitación

Marco regulatorio

Financiamiento.

Red
Tipos de Emprendimiento
Estrategias para el
ejercicio del
liderazgo
Conocer el contexto y la realidad en la
que se desenvuelve
● Lo que distingue a un buen líder es que es capaz de tener una perspectiva más amplia
y anticiparse a los problemas antes de que surjan.
● Esto lo ayuda a prever y ofrecer sugerencias con el fin de evitar posibles problemas
no tiene precio.
 Observar las metas y concentrar su
energía en los objetivos a corto plazo
● Adquiere confianza en si mismo
● El equipo se mantiene motivado
● El trabajo se realiza con entusiasmo
porque es viable.
● Demuestra que los objetivo planteado
son alcanzable.
Dar ejemplo con símbolos y acciones visibles que sean fácil de recordar.
Actuando con coherencia entre lo que comunica y lo que realiza.
Motivar al trabajo
● Los grandes lideres son capaces de inspirar
optimismo y autoconfianza en su equipo, pero
siempre aferrado a la realidad, lo cual lo ayuda a
luchar por lo que quieren y conseguir que los
demás miembros continúen con ellos hasta el
final.
 Minimizar la diferencia
Esta contribuye a fomentar la cortesía y el respeto mutuo entre los miembros del
equipo de trabajo

RESALTAR SIEMPRE EL DOMINAR CONFLICTO Y

MENSAJE DE SER UN EQUIPO
● Un buen líder siempre envía el mensaje
de ser un equipo, llamando a la unidad,
resalta al grupo y lo motiva a que
junto lo lograremos.
MANEJAR IRA
● Esta estrategia ayuda a generar
armonía y por eso el equipo trabajara
mas fácil y mas creativo.
‘‘Muchas
Gracias’’