UA Nº1 – Escuela de Infantería

Las emociones y los

estados de ánimo.

Clara Vásquez-Caicedo Nogales

Con los ojos cerrados
Confía e iniciemos este módulo con diposición, algo
bueno puede haber para ti en el.

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Con los ojos cerrados
Confía e iniciemos este módulo con diposición, algo
bueno puede haber para ti en el.

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Con los ojos cerrados
Confía e iniciemos este módulo con diposición, algo
bueno puede haber para ti en el.

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Con los ojos cerrados
Confía e iniciemos este módulo con diposición, algo
bueno puede haber para ti en el.

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Con los ojos cerrados
Confía e iniciemos este módulo con diposición, algo
bueno puede haber para ti en el.

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Emociones y aprendizaje

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 8

Si realmente quiero mejorar la

situación, puedo trabajar en lo único
sobre lo cual tengo control: yo mismo.

“
Stephen Covey
Dimensiones del ser humano
Concepto
Diferentes áreas de la vida que
constituyen nuestra existencia y que
podemos cultivar en un mayor o menor
grado.
Potencialidades + contextos + manifestaciones = características particulares
Considerando que…
Se entienden como dimensiones dado que
cada una propone una perspectiva propia
del ser humano, a pesar de que en él existan
siempre todas al mismo tiempo.
No existe un consenso respecto de cuáles o
cuántas son estas dimensiones fundamentales
del ser humano.
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 Todos juntos e integrados constituyen la personalidad, y su falta de integración
o coordinación desencadena procesos patológicos de diferente índole:

Dimensión…
orgánica, psicológica, social, o varias juntas.

Física
Comunicativa
Social
Estética
Espiritual
Emocional
Cognitiva
Ética
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Desarrollo
equilibrado
¿Una mano negra?

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¿Y la inteligencia?

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Tipos de inteligencia

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En un sentido muy real, todos nosotros
tenemos dos mentes, una mente que
piensa y otra mente que siente, y
estas dos formas fundamentales de
conocimiento interactúan para
construir nuestra vida mental

Daniel Goleman
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¿Un árbol o un gorila y un tigre?
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Inteligencia emocional

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 17

Pueden porque creen que pueden.

Pueden porque saben que pueden.

Virgilio
 Eventos Afectivos

◉ ¿Cómo influyen nuestras emociones y estados de ánimo en nuestro

desempeño y satisfacción en el trabajo? Un modelo
denominado teoría de los eventos afectivos (TEA) ha incrementado
nuestra comprensión de los vínculos entre ellos.
◉ La TEA demuestra que las personas reaccionan en forma emocional a
los acontecimientos que les ocurren en el trabajo, y que dicha reacción
influye en su desempeño y satisfacción con éste.

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Eventos Afectivos

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Aplicación de la IE

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Estados de ánimo
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 Comportamiento Organizacional

◉ Sistema de valores compartidos (lo que es importante) y creencias (cómo funcionan las
cosas) que interactúan con la gente, las estructuras de organización y los sistemas de
control de una organización para producir normas de comportamiento (cómo se hacen
las cosas aquí). Uttal 1998
◉ Sistema simbólico creado, aprendido y transmitido internamente en la organización, con
objeto de enfrentar las demandas del entorno en el cumplimiento de la misión. Pariente
2011

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25
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La alta rotación del personal de oficiales en los cargos

administrativos de la organización: Pueden porque creen
que pueden.

Direccionamiento Organizacional basado en

normas y encasillamiento de procedimientos
Formación Académica de la Oficialidad

Estilos de Comunicación La resistencia al cambio

La emisión de órdenes
“
apresuradas y con límites de Asignación de trabajos a personas no
tiempo para su entrega especialistas en el área
Nuestro hoy.

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28
 Gracias!
Nos vemos en el siguiente módulo!

Puedes encontrarme en
◉ @claravcn
◉ claravcn@gmail.com
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