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La huelga bananera de 1954 en Honduras comenzó el 2 de mayo cuando los trabajadores bananeros se declararon en huelga para exigir mejores salarios y condiciones laborales. Para el 21 de mayo, más de 30,000 trabajadores se habían unido a la huelga. Aunque la huelga terminó el 9 de julio luego de 69 días de negociaciones, los trabajadores lograron algunas mejoras como jornadas laborales de 8 horas y el derecho a sindicalizarse. Sin embargo, muchos consideraron que los términos final
La huelga bananera de 1954 en Honduras comenzó el 2 de mayo cuando los trabajadores bananeros se declararon en huelga para exigir mejores salarios y condiciones laborales. Para el 21 de mayo, más de 30,000 trabajadores se habían unido a la huelga. Aunque la huelga terminó el 9 de julio luego de 69 días de negociaciones, los trabajadores lograron algunas mejoras como jornadas laborales de 8 horas y el derecho a sindicalizarse. Sin embargo, muchos consideraron que los términos final
La huelga bananera de 1954 en Honduras comenzó el 2 de mayo cuando los trabajadores bananeros se declararon en huelga para exigir mejores salarios y condiciones laborales. Para el 21 de mayo, más de 30,000 trabajadores se habían unido a la huelga. Aunque la huelga terminó el 9 de julio luego de 69 días de negociaciones, los trabajadores lograron algunas mejoras como jornadas laborales de 8 horas y el derecho a sindicalizarse. Sin embargo, muchos consideraron que los términos final
El 2 de Mayo de 1954 , los trabajadores bananeros de Honduras
se fueron a una huelga que , despues de una semana , cubrirían el país en un gran alzamiento que involucraría a casi totalidad de los trabajadores del país .Nunca los huelguista se imaginaron que estaba partiendo la historia de Honduras y formando un movimiento social sin precedente . Objetivos Generales o Conocer las causas, así como el proceso evaluativo y las consecuencias del movimiento obrero que dio paso a la huelga general en el año de 1954 en Honduras
o Detallar cómo surge el movimiento Obrero
hondureño , cuáles han sido sus logros .
o Especificar las causas que motivaron a los
obreros a realizar la Huelga de 1954 y definir si al fina se cumplieron sus objetivos . La Huelga de 1954 En Mayo de 1954, las tensiones entre los trabajadores y las bananeras en Honduras explotaron en huelga contra United Fruit Co y en pocos días se extendió incluyendo la Standard Fruit Co. ¿Qué buscaban los trabajadores o Aumentos de salarios o Mejores condiciones del trabajo ,beneficios de salud o Pago de horas extra o Que los sindicatos fueran reconocidos poder sentarse a negociar con la empresas y el gobierno . W! O W Avance de la Huelga Para el 21 de Mayo de ses año (1954), los tabajadores en la Huelga sumaban mas de los 30,000. personas Papel del Gobierno en la Huelga
Mientras las huelgas se extendía el gobierno de
Honduras mas se confabulaba en los planes de atacar y deponer al gobierno de Árbenz Un poco de la Historia Primeros cultivos Los primeros cultivos de banano se hisieron en honduras por personas aisladas e independientes en la Isla de la Bahía . Nace el comercio bananero • Varias empresa se dedicaron a comprar bananos a los productores nacional de la Costa Norte de Honduras . Entre dichas empresas se encuentra
New Orleáns and Bay Island
Company
Macheca Brother Company
Williams and Rankin Company
Aparece el celebre Zemurray Una de las figuras mas funestas que se encuentran ligadas a este negocio en Honduras Las peleas Inter Monopolísticas
Existieron varios monopolios bananeros en el país ,
quien era dueño del mercado bananero en esa época controlaba el país Expiación de las compañías La Tela Railroad Compay inicio operaciones bananeras con muchas dinamismo en la zona litoral Atlántico y en las riberas del río Ulúa, de modo que ya en 1915 ocupaba el primer lugar entre las compañías exportadoras de banano desde nuestro país En 1912 la Truxillo Railroad Company , otras subsidiaras de la United, obtuvo una concesión para construir un ferrocarril y explotar nuevas tierras dentro de sus zonas de actividades, los cual inicio a partir de 1914ndesde el puerto castilla Con estos y otros avances, la United adquirido un poderío, extraordinario en Honduras, superior al logrado por ella en Costa Rica Guatemala o Colombia . La Huelga de 1954 Paso a Paso 1-Muelle de Tela, Los trabajadores trabajaron en semana santa, desde el miércoles 14 hasta el Domingo 18, sin reconocimiento alguno.
2-Igual Problema surge en el
muelle de Puerto Cortes.
3- Juan Manuel Gálvez,
ordeno la concentración de tropas en Puerto Cortes. 4- Los trabajadores formaron un comité de huelga, prepararon un pliego de peticiones y lo enviaron al gerente de la división Mr. Kenett Block
5- En Puerto Cortes comienza
a manifestarse el conflicto a partir del domingo dos de mayo
6- Los trabajadores organizan
el Comité Central de Huelga (CCH) con representantes de distintas bananeras: Tela. Cortes. El Progreso. La Lima y Batán. 7-El Comité Central de Huelga elaboro un pliego de peticiones de treinta puntos.
8-La empresa logra dividir a la
huelga y a su CCH
9-El CCH dispuso hacer un
cambio en el comité local de La Lima, pero la empresa rompió la unidad con los comités locales y central de huelga 10-la empresa logra quebrar a varios, comprando a algunos y encarcelando y eliminando a otros. 11-El 12 de Junio se reanudaron las negociaciones y presento un plan de resoluciones: Aumento de L. 0.10 por hora a los trabajadores de los muelles 12-La comisión negociadora del gobierno manifestó en contra de esta oferta y propuso otra. 13-El nueve de julio, después de sesenta y nueve días, termino la huelga con la firma de un convenio sobre insignificantes concesiones a los trabajadores . Consecuencias de la huelga
La delegación obrera tuvo el mérito
indiscutible de haberse mantenido firme en lo que se refiere del sindicato, cuya existencia fue aceptada en forma táctica por la Tela R.R.
Los términos en que se firmó el convenio
generaron una gran ola de descontento entre la gran masa de los trabajadores en huelga. Logros Jornada de ocho horas diarias • Horas extras • Pago de accidentes • Pago de enfermedad • Jornada mixta • Prestaciones sociales • Cesantía • Derecho a sindicalizarse • Vacaciones • Derecho de maternidad • Pago de feriados • Jornada nocturna