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HUELGA DE 1954

ANTECEDENTES INMEDIATOS
• La chispa de la huelga fue un conflicto
laboral surgido a mediados del mes de
abril en el muelle de Tela.
• Durante la Semana Santa los
trabajadores cargaron varios barcos
desde el miércoles 14 hasta el sábado
17.
• No terminaron de cargar la fruta y
tuvieron que trabajar el 18 de abril.
• La United Fruit Company pagó dobles
los días feriados pero por el domingo
sólo reconoció día y medio.
• Los estibadores en
respuesta a esta
arbitrariedad , no
cobraron sus
cheques y
amenazaron con
una huelga el día
24 de abril.
• Igual problema se presentó en el
muelle de Puerto Cortés . El día 26
atracó un barco frutero con el
propósito de cargar . Los compañeros
de Rafael García (estibador castigado
por haber dejado caer un racimo de
bananos) reaccionaron violentamente
y se negaron a cargar la fruta hasta
que reincorporaran al trabajo a García.
• El mismo lunes 26/04
se produjo cierta
agitación en el taller de
mecánica de Puerto
Cortés, donde se
detuvo a Juan Canales
acusado de ser el
promotor de la
intranquilidad que se
estaba dando.
• Ante estos hechos el
presidente Juan
Manuel Gálvez
ordenó la
concentración de
tropas en Puerto
Cortés.
• A fines del mes de abril
los trabajadores del
muelle de Tela y el
personal de enfermería
del hospital formaron
un Comité de Huelga.
• Este preparó un pliego
que exigía el 50 % de
aumentos salariales y
se daba un plazo de 48
horas para la
respuesta.
• El pliego fue enviado al
gerente Block, este
demandó 30 días como
tiempo adecuado para
responder.
• Ante tal actitud los
trabajadores
paralizaron sus
actividades el 3 de
mayo. Este fue el inicio
firme de la huelga.
• En Puerto Cortés
comenzó a
manifestarse el
conflicto a partir del
domingo 2 de
mayo.
Las cosas se produjeron así:
• SABADO 1/MAYO: • DOMINGO 2/MAYO:
los estibadores dicho empleado
consultaron con el respondió que iba a
jefe del muelle, Mr. consultar el asunto
Smith, si se les para informarles
pagaría doble el después. Al no
domingo. haber respuesta los
trabajadores se
negaron a cargar la
fruta.
• LUNES 3/ MAYO: los • MARTES 4/ MAYO:
estibadores se se paralizaron todas
declararon en huelga las actividades de la
juntamente con los United Fruit
obreros del taller de Company.
mecánica.
• De Tela partieron
grupos a pie para
informar a los
trabajadores de El
Progreso y La Lima.
• MIERCOLES 5/ • A partir de entonces
MAYO: se paralizan se detuvieron las
los trabajadores de la otras empresas
Standard Fruit industriales y
Company. comerciales de la
Costa Norte de modo
que ésta quedó
prácticamente
inactiva.
Comité Central de Huelga
• Conformado por trabajadores
representantes de los distintos distritos de
la United:
– Tela
– Cortés
– El Progreso
– La Lima
Peticiones presentadas por el Comité
Central de Huelga el 11 /MAYO
• Aumento salarial del 50%
• Mejora de servicios hospitalarios
• Vacaciones de 15 días pagadas cada año.
• Bonificaciones en junio y diciembre.
• Viviendas higiénicas para todos los
trabajadores.
• Mejor trato.
Táctica de los Monopolios y el
Gobierno:
• Prolongar el conflicto
por tiempo indefinido.
• Dividir a los
huelguistas.
• Vencer a los
trabajadores por
hambre.
• Debilitar el movimiento
por dentro a través de
las intrigas y soborno
entre los comités
locales de huelga.
Comisión Mediadora 23/ MAYO:
• Gracias a la ayuda
del el pueblo
hondureño, la huelga
se mantuvo durante
las 2 primeras
semanas. Esta
resistencia obligó al
gobierno y a las
empresas a
comenzar
negociaciones.
• La táctica de ganar
tiempo no les dio
resultado a los
empresarios y
gobierno.
• Pero la división si les
produjo algunos
frutos.
• Tanto el Gobierno
como la United
levantaron la
acusación de que el
Comité Central de
Huelga estaba
asesorado por
comunistas
procedentes de
Guatemala.
Factores que hicieron que se
debilitara aún más el movimiento
• El regreso al trabajo • El avance del movimiento
por parte de los contrarrevolucionario de
huelguistas de la Guatemala, con la ayuda
Standard al llegar a un de la United, la CIA y el
arreglo con la empresa Gobierno de Juan Manuel
Gálvez.
el 19 de mayo.
• Conflictos internos entre
• Las inundaciones el CCH y el Comité de La
producidas ese mismo Lima, perdiéndose así la
mes por los ríos Ulúa y unidad interna.
Chamelecón.
• 5 JUNIO: se conforma • La United se dirigió a
un nuevo Comité los trabajadores por
Central de Huelga. medio de hojas
• 7 JUNIO: el nuevo volantes arrojadas
CCH publicó una desde avionetas, en
nueva carta donde ella se proponía un
proponía nuevas aumento al salario y
pláticas dar medicamento
gratis a los
trabajadores y sus
familias.
• 12 JUNIO: se reanudaron • 9 JULIO: después de 66
las negociaciones. días terminó la huelga al
• 1 JULIO: la empresa firmarse el convenio con
presentó un pliego de los términos que
propuestas que ignoraba establecía la empresa,
por completo el basadas en la propuesta
planteamiento de 30 del 1 julio: incremento de
puntos de los L.0.05-0.10 por hora y
trabajadores y sus una gratificación de
anteriores propuestas L.40.00 para los
trabajadores que se
presentaran de inmediato
a sus labores.
• El hambre, la represión
policial, las intrigas y la
traición lograron por fin
quebrantar la voluntad
de lucha de los
obreros.
• Si bien estos no
obtuvieron de
inmediato lo que se
proponían, cambiaron
el curso de la historia
hondureña.
• El movimiento obrero
fue legalizado, se
emitieron nuevas
leyes de carácter
social y sobre todo
surgió la posibilidad
de un cambio en el
esquema de las
clases gobernantes.

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