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CARTA CONDICIONES DE CONTRATACION

GUARDIAS DE SEGURIDAD PRIVADA

CARTA DE LAS CONDICIONES DE CONTRATACION

Que se le expide al Elemento (Nombre completo):

Puesto: __________________________Servicio: ________________________


Fecha de Contratación: _____de ____________________ del ______________
Turno (especificar):
Día: _________ Noche: ________ Otro (mencionar): _____________________

Horario de Trabajo:
De las: _______________ a las _______________
Días Laborables:
Lun _____Mar_____Mier_____Jue_____Vie_____Sab_____Dom_____

Día de descanso: Fijo ___________ Variable _________ el día de descanso lo


asigna el Área de Operaciones.

Esquema de Pago de Contratación:


Sueldo: $ ______________ Semanal: _____ Quincenal: _____
De: 12x12 _____ de 24x24 _____7-turnos: ______ 6-Turnos _____ Otro _____

Observaciones (turno contratado)


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Corte de Semana para Pago de Nomina :


Si el Esquema de Contratacion se realizo con PAGO QUINCENAL, será de la
siguiente manera :
Periodo del 1 al 15 de cada mes, se PAGA NOMINA los días 15-quince
Periodo del 16 al dia Ultimo de cada mes , se PAGA NOMINA los días ULTIMO

Carta Condiciones de Contratación Recursos Humanos MSPPN


MAXIMA SEGURIDAD PRIVADA PROFESIONAL DEL NORTE, S.A. DE C.V.
MANUAL DE REGLAMENTOS
GUARDIAS DE SEGURIDAD PRIVADA

Si el Esquema de Contratacion se realizo con PAGO SEMANAL, será de la


siguiente manera :

Corte de Semana :
Inicia los días : ______________ de cada semana
Cierra los días : ___________________ de cada semana
Se Paga los días : __________________ de cada semana.

Importante Recursos Humanos NO esta autorizado para informar de


horarios específicos para los pagos o depósitos de Nomina, por la sencilla
razón de cuidar los intereses del Trabajador ,así como de la Confidencialidad de
la empresa en este tipo de casos, solo tomar nota que se hará durante el
TRANSCURSO de los días prestablecidos de PAGO, ya sean Quincenales o
Semanales.

Forma de Pago de Nominas ( Semanal y/o Quincenal )


Queda establecido por la empresa lo siguiente :
Los Pagos de Nomina quincenal y/o semanal, se harán a TARJETA DE
NOMINA y/o DEBITO que el trabajador deberá de informar a Recursos
Humanos durante la recopilación de papelería y firma del Contrato de Trabajo,
puede ser de cualquier Institucion Bancaria, solamente deberá estar VIGENTE
para poder hacerle las transferencias de pago a la tarjeta. Tambien se
considerara información de Clabe Interbancaria, Número de Cuenta, Numero de
la Tarjeta y/o todo lo relacionado para poder realizar las transferencias de pago
de nomina respectivos.

Importante considerar, que tanto en el Pago de Nomina quincenal y/o semanal,


NO QUEDAN DIAS NI SEMANAS DE FONDO. Los turnos y/o días trabajados,
serán pagados, según los cortes establecidos por la empresa.

Importante considerar, que si el Trabajador, al momento de su Contratacion, NO


CUENTA con Tarjeta de Nomina Bancaria, por motivos de que nunca ha tenido
o tramitado , se tomaran las siguientes salvedades :

Manual de Reglamentos Guardias de Seguridad Máxima Seguridad Privada Profesional del Norte, S.A. de C.V.
MAXIMA SEGURIDAD PRIVADA PROFESIONAL DEL NORTE, S.A. DE C.V.
MANUAL DE REGLAMENTOS
GUARDIAS DE SEGURIDAD PRIVADA

La empresa elaborara un Sobre de Nomina de Efectivo por el monto o cantidad


generada por los turnos o días trabajados en la Semana y/o Quincena, y se lo
hara llegar por un Supervisor a su lugar de trabajo, durante su turno, el cual se
deberá de firmar de recibido.

El Trabajador, deberá de tomar nota, de que solo dispondrá de una semana a 15


dias, para tramitar una tarjeta de nómina y/o débito, para que la empresa y el
trabajador , puedan cumplir con las obligaciones fiscales requeridas.

Observaciones Generales :
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Yo _________________________________________________manifiesto que he leído y


comprendido la presente CARTA DE CONTRATACION, la cual firmo de conformidad, ya que
así se acuerda entre la empresa MAXIMA SEGURIDAD PRIVADA PROFESIONAL DEL
NORTE, S.A. DE C.V. y un(a) servidor(a), en la Ciudad de San Pedro Garza García, Nuevo
León a los ________días del mes de _____________del año 20_____

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Firma

Manual de Reglamentos Guardias de Seguridad Máxima Seguridad Privada Profesional del Norte, S.A. de C.V.

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