Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
UNIDAD 3
SESIÓN 11
Integrantes:
José Antonio García Cáceres
Misael Zender Hinostroza Sierra
Dayana Araceli Herrera Apaza
Charles Eduardo Romero Ferro
SOPORTE SOCIO-EMOCIONAL
https://www.youtube.com/watch?v=B781USeTk3A
REFLEXIONANDO
¿ Qué parte del video le impresionó más ?
La actitud de Javier al momento que le proponen promoverlo de puesto de trabajo.
¿ Cuál fue la intención del entrevistador al proponerle a Javier que no informara de todas
las cajas que deberían ingresar al almacén ?
Evaluar la honradez de Javier.
¿ Cómo evalúa usted la actitud de Javier al darle la respuesta al entrevistador ?
Priorizó sus valores éticos.
¿ Cómo define usted la palabra INTEGRIDAD ?
Tener siempre presente sus valore éticos y morales
¿ Qué indicadores de evaluación reconoce en el video observado ? Sustente
La búsqueda de profesionales con alto valor, ético y moral.
REFLEXIONANDO
IMPORTANCIA
DE LOS
INDICADORES
ADECUADO PRECISO
CARACTERÍSTICAS
DE UN
INDICADOR
MEDIBLE RELEVANTE
FORMULACIÓN DE OBJETIVOS
Identificación de objetivo.
Definición de la tipología del indicador
Redacción de indicador más condición deseada del objeto
Selección de indicadores claros
Elaboración de la hoja de vida del indicador con información
de identificación, programación y seguimiento
RETO o DESAFÍO
Elaboración de Hipótesis
Ha ¿Existe relación entre los instrumentos de evaluación y la calidad educativa
en estudiantes del IV ciclo de Maestría en Docencia Universitaria de la Escuela de
Posgrado de la Universidad Nacional Federico Villarreal?
H0 ¿No existe relación entre los instrumentos de evaluación y la calidad
educativa en estudiantes del IV ciclo de Maestría en Docencia Universitaria de la
Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Federico Villarreal?
PRODUCTOS
Formulación de variables:
V1: Instrumento de evaluación
V2: Calidad educativa
Diseño de instrumentos de medición:
Método: Encuesta
Instrumento: Cuestionario con la escala de Likert.
Formulación de indicadores:
1. Instrumento de evaluación: Cuestionarios con la escala de Likert
2. Calidad educativa: Equidad, Eficiencia, Eficacia y relevancia
Instrumento de evaluación Indicadores de Instrumento de evaluación
Ética Se definen los objetivos a evaluar en el proceso de enseñanza aprendizaje.
Se utilizan los criterios e indicadores de evaluación considerando al evaluar.
Se aclaran los fines que se persiguen en diferentes evaluaciones
Se brinda orientación sobre los temas que serán evaluados y en qué profundidad.
Se propicia la transparencia de las calificaciones brindándole argumentos claros.
Se informa y argumentan las estrategias y métodos de evaluativos a emplearse.
RÚBRICA DE EVALUACIÓN
Detalle 5 4 3 2 1
Nivel de El participante responde El participante responde El participante responde El participante responde El participante responde
comprensión de acertadamente las nueve acertadamente siete de acertadamente cinco de acertadamente tres de acertadamente dos de
video preguntas sobre el video nueve preguntas sobre las nueve preguntas las nueve preguntas las nueve preguntas
observado, demostrando el video observado, sobre el video sobre el video sobre el video
coherencia, fluidez demostrando observado, demostrando observado, demostrando observado, demostrando
comunicativa y evitando la coherencia, fluidez coherencia, fluidez coherencia, fluidez coherencia, fluidez
redundancia al responder comunicativa y evitando comunicativa y evitando comunicativa y evitando comunicativa y evitando
cada pregunta, la redundancia al la redundancia al la redundancia al la redundancia al
socializándolas durante la responder cada responder cada responder cada responder cada
clase. pregunta, socializándolas pregunta, socializándolas pregunta, socializándolas pregunta, socializándolas
durante la clase. durante la clase. durante la clase. durante la clase.
Formulación de El participante formula El participante formula El participante formula El participante formula El participante formula
planteamiento del adecuadamente el adecuadamente el adecuadamente el adecuadamente el adecuadamente el
problema, variables problema, identifica las problema, identifica las problema, identifica las problema, identifica las problema con sustento
e instrumentos de variables y selecciona variables y selecciona variables y seleccionada variables con sustento científico, coherencia
medición. adecuadamente los adecuadamente los adecuadamente los científico, coherencia gramatical y ortográfica.
instrumentos de medición instrumentos de instrumentos de gramatical y ortográfica.
con sustento científico, medición con sustento medición con sustento
coherencia gramatical y científico, coherencia científico.
ortográfica. gramatical.
Detalle 5 4 3 2 1
Formulación de El participante elabora El participante elabora El participante elabora El participante elabora El participante elabora
indicadores diez indicadores para los ocho de diez seis de diez indicadores cuatro de diez dos de diez indicadores
instrumentos de indicadores para los para los instrumentos indicadores para los para los instrumentos
medición con coherencia instrumentos de de medición con instrumentos de de medición con
gramatical, ortográfica y medición con coherencia gramatical, medición con coherencia gramatical,
evitando la redundancia. coherencia gramatical, ortográfica y evitando coherencia gramatical, ortográfica y evitando
ortográfica y evitando la redundancia. ortográfica y evitando la redundancia.
la redundancia. la redundancia.
Socialización de El participante socializa el El participante socializa El participante socializa El participante socializa El participante socializa
tarea asignada y avance de la tarea el avance de la tarea el avance de la tarea el avance de la tarea el avance de la tarea
participación asignada con fluidez asignada con fluidez asignada con fluidez asignada con fluidez asignada con fluidez
como aporte al comunicativa, sustento comunicativa, sustento comunicativa, del comunicativa, del comunicativa participa
equipo contrario. teórico y creatividad, del teórico, del mismo mismo modo, participa mismo modo, participa aportando ideas
mismo modo, participa modo, participa aportando ideas al aportando ideas al durante la Sesión de
aportando ideas al aportando ideas al equipo y respetando la equipo contrario. aprendizaje.
equipo contrario con equipo contrario con opinión de los demás.
sustento teórico y sustento teórico y
respetando la opinión de respetando la opinión
los demás. de los demás.