PRINCIPIOS, VALORES Y

COMPROMISOS INSTITUCIONALES
DEL SENA
Luis Felipe Bravo
Centro minero
11-02
Presentado a: Instructor(a) . Jenny Guio
Principios
PRIMERO LA VIDA
La cuido hoy para garantizar el mañana
1. Estoy comprometido con el cuidado y la
protección de todas las formas de vida.
2. Reconozco y valoro la riqueza cultural de mi
país.
3. Estoy comprometido con la promoción de
los Derechos Humanos.
4. Me comprometo en la construcción de mi
proyecto de vida.
La dignidad del Ser Humano.
Todo ser humano es digno de respeto, no
puede ser tratado como un medio, sino como
un fin, se impulsa bajo las siguientes
premisas:
1. Reconozco, valoro y respeto a cada
persona, aunque tenga características
diferentes a las mías.
2. Siento un compromiso fraterno con
la adversidad del otro.
3. Estoy convencido que las
diferencias nos complementan y
enriquecen.
4. Soy responsable conmigo mismo y
con mi entorno.
Principios
Libertad con responsabilidad.  El Bien común.
Esta se logra en el manejo adecuado de una
Autonomía con responsabilidad, cuando:
1. Analizo, preveo y asumo las consecuencias de
mis decisiones y mis actos.
2. Cumplo con mis deberes y conozco y ejerzo mis
derechos.
3. Trabajo en el SENA con disciplina, porque el
desarrollo de mi proyecto de vida, se entrelaza con
la Misión Institucional.
4. Estoy convencido que mi trabajo dignifica,
realiza y desarrolla mi ser.
 
El Bien común debe prevalecer sobre los intereses
particulares, cuando:
1. Trabajamos con los demás y en pro de la comunidad.
2. Construimos relaciones armoniosas.
3. Dialogamos para llegar a acuerdos.
4. Tenemos coherencia entre lo que pensamos, decimos
y hacemos.
5. Trabajamos en el SENA, en equipo, para construir
nación.
6. Cuidamos y defendemos los bienes públicos porque
nos pertenecen a todos.
7. Estamos comprometidos con la conservación de un
medio ambiente sano.
Principios
Formación para la vida y el trabajo. 
El hombre, el mundo y el trabajo, elementos claves en nuestro sistema de valores. El hombre como un ser
en permanente transformación. El trabajo como medio para desarrollarse, ser y crecer en el mundo,
concebido como unidad indivisible en cuya construcción participamos todos. Visto desde la formación
profesional integral como el aporte de formación para la vida y el trabajo.
1. Estoy comprometido con la Formación Profesional Integral de los trabajadores colombianos.
2. Utilizo racionalmente los recursos de la institución, así como el prestar un servicio con calidad.
3. Asumo el cambio como una oportunidad de crecimiento personal e institucional
4. Aprendo continuamente de las experiencias propias y ajenas.
5. Estoy orgulloso de portar y respetar los símbolos institucionales y de aportar a la misión SENA.
6. Trabajo con calidad por la integralidad de la formación para trascender y contribuir a la construcción de
un mejor país.
7. Respeto los espacios institucionales porque son ámbitos de formación.
Valores Compromisos
institucionales
• Respeto. Convivencia pacífica.
• Librepensamiento y actitud Coherencia entre el
crítica. pensar, el decir y el
• Liderazgo. actuar.
• Solidaridad. Disciplina, dedicación y
• Justicia y equidad. lealtad.
• Transparencia. Promoción del
• Creatividad e innovación. emprendimiento y el
empresarismo.
Responsabilidad con la
sociedad y el medio
ambiente.
Honradez.
Calidad en la gestión.
¿QUÉ ES LA FORMACIÓN PROFESIONAL
INTEGRAL?
La formación profesional integral es
el proceso mediante el cual la
persona adquiere y desarrolla de
manera permanente conocimientos,
destrezas y aptitudes e identifica
genera y asume valores y actitudes
para su realización humana y su
participación activa en el trabajo
productivo y en la toma de
decisiones sociales.
PRINCIPIOS DE LA FPI 
1. Desarrollo de las facultades humanas
logradas a través del trabajo.
2. Reconocimiento del derecho y el deber del
aprendiz de ser gestor de su propio desarrollo en
todas las dimensiones.
3. La aceptación del carácter socia del
conocimiento para que el aprendiz contribuya a
la construcción de una sociedad más
desarrollada y justa.
4. La vinculación directa y permanente con la
realidad socioeconómica en el contexto nacional
e internacional.
5. La orientación de la FPI en función de la
cultura del trabajo productivo.
CAPÍTULO III. DEBERES Y
PROHIBICIONES DEL
APRENDIZ SENA.

• Conocer y cumplir con el código de integralidad, el reglamento del

aprendiz, los manuales, lineamientos, procedimientos y demás normas del
SENA y sus dependencias.
• Actuar siempre teniendo como base los principios, valores y procederes
institucionales, interiorizando y expresando en sus actitudes y
comportamientos los deberes del aprendiz SENA establecidos en este
reglamento y asumidos en el momento de la matrícula; obrando con
honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y
solidaridad con la totalidad de los integrantes de la comunidad educativa y
expresándose con respeto, cultura y educación, en forma directa, a través
de medios, canales y/o espacios internos o externos que le facilita la
entidad.
• Acceder regularmente a los ambientes virtuales previstos para la
formación y mantener una comunicación frecuente con el tutor.