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CIREM.

Centro Integral de Rehabilitación Esperanzas del


Mañana. Versión: 001
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NEUROPSICOLOGA (O)

IDENTIFICACIÓN

Nombre del Cargo: Neuropsicólogo (a)

Nivel de Cargo (Categoría): Operativo

Cargo jefe Inmediato: Jefe operativo

MISIÓN DEL CARGO

Examinar el funcionamiento cognitivo de los niños y adolescentes mediante la evaluación psicológica, con

el fin de identificar y diagnosticar a tiempo si existen déficits cognitivos, los cuales requieran de una

adecuada intervención y rehabilitación, que permitirá que los usuarios desarrollen un buen bienestar

psicológico y social en la vida diaria.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Funciones:

 Reconocer desde las diferentes teorías el por qué se presentan las necesidades educativas especiales

transitorias y como es su proceso de intervención desde la neuropsicología.

 El neuropsicólogo de CIREM debe utilizar pruebas, test o instrumentos diagnósticos que permitan

reconocer y evaluar, respectivamente los déficits cognitivos de los usuarios, para así estar en la

capacidad de brindarle una rehabilitación adecuada.

 Organizar medidas adecuadas para que los niños con NEET puedan llevar un proceso de ayuda lo

más completo posible, mediante programas específicos con herramientas pedagógicas en su


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formación.

 Desarrollar adecuadas intervenciones neuropsicológicas, en las cuales se tengan en cuenta la

familia del usuario como eje fundamental y así lograr un conocimiento de lo importante que es la

detección precoz de las NEET.

 Fomentar los modelos integrales y la rehabilitación de todas las funciones cognitivas para los niños

con NEET y así potenciar al máximo sus conocimientos.

Responsabilidades:

 Por información confidencial: Trabaja con registros y datos de los Usuarios por lo que se hace

necesario un alto grado de confidencialidad, reserva y custodia.

 Por contacto: Requiere amabilidad en alto grado y sensibilidad por el objeto social de la

Institución.

 Por registro e informes: Responder por informes que hacen parte de sus funciones.

 Por errores: Errores cometidos durante el desarrollo de su trabajo que se deben descubrir y/o

prevenir antes de perjudicar la empresa.

 Por documentos: Responder por todos aquellos documentos del resorte de sus funciones.

Perfil Profesional (Requisitos mínimos)

Educación Formal Primaria Título: Psicólogo, Especialista en neurociencias y


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Bachillerato

Técnico Atención a las necesidades educativas especiales Y

Universitario Neuropsicología infantil.

Especialización x

Maestría

 Conocimiento sobre la aplicación de las diferentes

evaluaciones psicológicas

 Diplomado en estrategias para el manejo de niños con NEET.

 Conocimiento en Neuroeducación e inteligencia en la infancia

Manejo e intervenciones psicoeducativas a los problemas y


Conocimientos
trastornos de aprendizaje.
Específicos y Formación
 Paquetes informáticos (Excel y Word)

 Tarjeta profesional vigente

ORGANIZACIONALES TÉCNICAS

Competencias Planteamiento de objetivos de


Empatía
evaluación y diagnóstico
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Ética Intervención

Evaluación permanente del


Prudencia
Proceso.

Responsabilidad Manejo de la información.

Seguimiento constante en el proceso de


Servicio al cliente
intervención.

Experiencia 2 años
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ELABORÓ REVISÓ APROBÓ

Nombre: Laura Ruiz Nombre: Juan Camilo Manjarrez Nombre: Ana Sofia Gámez López

Cargo: Psicóloga Organizacional Cargo: jefe de Recursos Humanos. Cargo: Gerente

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