CÓMO AYUDA EL ANÁLISIS ESTRUCTURAL A CONOCER LOS DESAFÍOS DE LA EMPRESA? PILARES DEL ANÁLISIS ESTRUCTURAL
• Al hacer un análisis estructural no se analiza
sólo a la empresa. Se debe realizar una buena planificación para entender el funcionamiento específico de las estructuras financiera, física y humana, por separado. 1. ESTRUCTURA FINANCIERA 2. ESTRUCTURA FÍSICA 3. ESTRUCTURA HUMANA • Tras un análisis estructural interno ATENCIÓN completo, es hora EN EL también MERCADO de mirar para afuera, para aquello que el competidor y el mercado ofrecen y exigen a la vez. • Es decir, no basta conocer tu estructura organizacional, debes entender también cómo se organizan otras empresas del sector y cómo piensan sus estrategias de actuación. Para Marcelo Braga, socio de Search Consultoría en Recursos Humanos, monitorear las contrataciones puede ser el camino para entender esta dinámica. ATENCIÓN EN EL MERCADO •“Investiga si la empresa está buscando talentos y en qué áreas. Eso te dará ideas sobre la estrategia futura de la compañía, como lanzamientos de productos o servicios, crecimiento y reestructuraciones”, enseña Braga. ATENCIÓN EN EL MERCADO
Renovar la estructura física puede mejorar los
resultados de la empresa a largo plazo. GESTIÓN Gestión es asumir y llevar a cabo las responsabilidades sobre un proceso (es decir, sobre un conjunto de actividades), esto puede ser empresarial o personal, lo que incluye: La preocupación por la disposición de los recursos y estructuras necesarias para que tenga lugar. La coordinación de sus actividades (y correspondientes interacciones) y sus semejantes. GESTIÓN El término gestión es utilizado para referirse al conjunto de acciones, o diligencias que permiten la realización de cualquier actividad o deseo. Dicho de otra manera, una gestión se refiere a todos aquellos trámites que se realizan con la finalidad de resolver una situación o materializar un proyecto. En el entorno empresarial o comercial, la gestión es asociada con la administración de un negocio. QUÉ ES GESTIÓN EMPRESARIAL? La gestión empresarial es el proceso estratégico, administrativo y de control frente al manejo de los recursos de la empresa para aumentar su productividad, competitividad, efectividad y eficiencia. La gestión empresarial, también conocida como ingeniería de gestión empresarial, se diferencia de la administración de empresas al combinar tanto la gestión estratégica como la aplicación de la tecnología e innovación. FUNCIONES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL CARACTERÍSTICAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
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