INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO

“Catalina Buen día de Pecho”

Suspensión de contratos laborales

INTEGRANTES:
 Chacalla Condori Jazmin
 SUSPENSIÓN
PERFECTA
Es cuando cesan las obligaciones
formales de ambas partes. El
trabajador deja prestar sus servicios y
el empleador deja de pagar su
remuneración.
SUSPENSIÓN
IMPERFECTA
Es cuando el trabajador deja de
prestar sus servicios, pero el
empleador debe seguir pagando la
remuneración del trabajador.
 CASOS EN LOS QUE SE PUEDE DAR LA
SUSPENSIÓN
Invalidez temporal-SI
La enfermedad y el accidente comprobados. - SI
La maternidad durante el descanso pre y posnatal. - SI
Licencia por paternidad - SI
El descanso vacacional. - SI
La licencia para desempeñar cargo cívico. - SI
La licencia y permiso para el desempeño de cargos sindicales. - SI
La sanción disciplinaria. - SP
El ejercicio del derecho de huelga. - SP
La detención del trabajador, salvo el caso de condena privativa de la libertad. - SP
La inhabilitación administrativa o judicial por periodo no superior a tres meses. - SP
El permiso o licencia concedido por el trabajador. - SP
El caso fortuito y la fuerza mayor. - SP
Licencia de trabajadores con familiares directos que se encuentren en estado grave o terminal o sufran
accidente grave. - SI
Licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación
de las personas con discapacidad. - SI
 EJEMPLOS
SUSPENSIÓN PERFECTA SUSPENSIÓN IMPERFECTA
Juan es trabajador de la Empresa Sodimac, el Rosa que es empleada de un supermercado se
tiene problemas personales con Pedro que enferma de anginas, comunica la enfermedad el
trabaja en el mismo establecimiento, luego de mismo día y el médico de la empresa le asigna un
una discusión originada por los desencuentros periodo de 5 días de licencia por razones de salud.
personales, ambos trabajadores comienzan a En ese periodo Rosa no asistirá a trabajar, pero
golpearse dentro del establecimiento y en percibirá sus haberes.
horarios de trabajo. El empleador frente a este
hecho y siendo reiterativo el comportamiento de
ambos, les aplica una sanción de suspensión por
6 días.
GRACIAS!!!!