Formalización de Negocios

SESION 9: Modalidades empresariales: ventajas y desventajas

Al finalizar la clase, el estudiante será capaz de

3.1. Evaluar las modalidades empresariales, seleccionando la que se adecúa a su

negocio.
3.2. Mostrar rigurosidad al evaluar las modalidades empresariales.

• https://goo.gl/AHRIJf
 Sobre que tema conversamos en esta Sesión 9

1. REMYPE: Alcances y exclusiones

2. Régimen Laboral MYPE

3. Casos a resolver
1. REMYPE – Alcances y exclusiones
¿Has escuchado el término MYPE?

¿Está relacionado con la

informalidad?

¿Es lo mismo REMYPE que MYPE?

Veamos lo siguiente:

⮚ ¿Este tema se relaciona con el tamaño de las empresas?

⮚ ¿Este tema se relaciona con los beneficios de los
trabajadores?
Veamos lo siguiente:

• Micro empresa: Ventas anuales hasta el monto máximo de 150 UIT.

• Pequeña empresa: Ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el monto máximo
de 1700 UIT.
MYPE en la economía:

• Según la Sociedad de Comercio Exterior del

Perú - COMEX, hasta agosto de 2018, las
MYPE emplearon a 8.4 millones de
personas.

• Esto representaba h a s t a esa fecha, el

46.8% de la Población Económicamente
Activa (PEA).
MYPE en la economía:

• Según COMEX, el 83.3% de las 5.9

millones de micro y pequeñas empresas
(MYPE) peruanas operaron en la
informalidad el 2018.

• Esta situación constituye uno de los

desafíos más importantes para el Perú.
MYPE en la economía:

El informe de COMEX señala que el

porcentaje de 83.3% es mayor en 1.8
puntos porcentuales respecto al 2017
(81.5%).
¿Qué es el REMYPE?
• Es un registro en el que pueden inscribirse las micro y pequeñas empresas
(MYPE).

• Se accede a través de portal del Ministerio de Trabajo.

• Este registro les permite acceder a los beneficios de la Ley MYPE.

• Pueden entrar en REMYPE las micro y pequeñas empresas constituidas por
personas naturales o jurídicas.

• Empresas dedicadas a actividades como extracción, transformación, producción,

comercialización de bienes o prestación de servicios.

• Estas empresas deben tener como mínimo un trabajador.

Ejemplo de registro

• Acceder al
Portal del
Ministerio de Trabajo:
https://www.gob.pe/mtpe

• Ingresar datos de usuario y clave

SOL otorgados por SUNAT y

consignar los datos de la empresa y
trabajadores.
 REMYPE – Exclusiones:

• No pueden acceder a
este registro empresas
de los rubros: bares,
discotecas, casinos.
• La exclusión del
régimen se determina
según la actividad de la
empresa, no
necesariamente por
volumen de ventas.
https://www.youtube.com/watch?v=2EcF-SByO74 https://www.youtube.com/watch?v=OM72c9jxfWQ
Esta ley modificó la clasificación de las Micro y Pequeña Empresas por su volumen de ventas, ya
no por el número de trabajadores.
Objetivo:
• Promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de las MYPE
• Incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad
• Contribución al PBI
• Ampliación del mercado interno y las exportaciones
Recuerda, las ideas principales de hoy son:

⮚ Las MYPE concentran un alto porcentaje de trabajadores en nuestro país.

⮚ El porcentaje de informalidad en las MYPE es muy alto.

⮚ Se han dictado diversos dispositivos a favor del sector de las MYPE.

⮚ El REMYPE permite las micro y pequeñas empresas acceder a los beneficios

establecidos para dicho sector.
En esta sesión hablaremos sobre

2. Régimen Laboral MYPE

Recordemos la diferencia entre REMYPE y
MYPE:

¿Qué se entiende por régimen laboral?

¿Cuál es la razón por la cual se tienen

diferentes regímenes laborales?

Veamos la imagen y comentemos.

 Los beneficios
Desigualdad de dependen del régimen
beneficios para los en que se encuentre
trabajadores el empleador

Los beneficios de un
trabajador MYPE son
menores al Régimen ¿Cuál es la razón de esa diferencia?
General
 Micro y Pequeña Empresa: Diferencias
Microempresa
La diferencia se efectúa por el volumen de ventas
anuales.

Microempresas: volumen de ventas no excede de

150 UIT anuales.

Pequeñas empresas: volumen de ventas desde

150 UIT hasta 1,700 UIT anuales.
Pequeña empresa

Hasta Julio de 2013 se consideraba el número de

trabajadores.
Comparación de los regímenes laborales
Beneficios Laborales MYPE: Ejemplo

Marcia labora en una empresa cuyas venta anuales no superan las 150 UIT. ¿Es posible
que pueda contar con su CTS al término de su relación laboral?
Beneficios Laborales MYPE: Ejemplo

El jefe de Jorge, quien labora en una empresa que tiene 300 UIT de ventas anuales, le ha
indicado que no le corresponde la gratificación de Julio; ya que la empresa tiene 8
trabajadores.
¿Es correcto lo indicado por el jefe?
Beneficios Laborales: ¿Sobrecostos
laborales?

o Constituyen un costo adicional que debe

pagar el empleador.

o Estos costos otorgan beneficios al

trabajador.

o Si bien son sobrecostos, su ausencia

ocasiona perjuicio al trabajador.
Oportunidad de pago: beneficios laborales

Son pagados en la forma y oportunidad

establecida por
ley.
Algunos beneficios son pagados en la
oportunidad del cese laboral.

En caso de cese laboral los beneficios deben ser

pagados a las 48 horas de producido el cese.
https://www.youtube.com/watch?v=Dh_sosV9NmQ
¿Qué hemos aprendido en esta sesión?

⮚ Los beneficios laborales se aplican en los diversos regímenes laborales.

⮚ Los trabajadores de las MYPE tienen menores beneficios que los del Régimen
General.

⮚ Los beneficios laborales significan un sobrecosto para las empresas.

⮚ No todos los beneficios se pagan al cese del vínculo laboral.

 3. Casos a resolver
 Empresa de Transportes Logística SRL
 Agricultores de algarrobo
 Caso: Empresa de Transportes Logística SRL

La empresa “Transportes Logística SRL” es reconocida como líder

en el transporte de carga extra pesada y sobredimensionada por
carretera a nivel nacional. Inició sus actividades en Pasco en 2001 y
en 2010 en Lima. Cuenta con almacenes a nivel nacional para el
mejor resguardo de la carga, además de grúas y montacargas.

1. ¿Por qué crees que los fundadores decidieron constituir

a Transportes Logistica como SRL? Argumentar
2. En un diagrama o mapa conceptual explique los pasos
que siguieron para constituirse o formalizarse como
persona jurídica
 Caso: Agricultores de algarrobo

Un grupo de 18 agricultores de Piura, que agrupados disponían de 100 hectáreas de

algarrobo y producían algarrobina para el mercado nacional, decidieron exportar su
producto a Canadá. Para ello, ya disponían de su plan de exportación, pero
necesitaban capital y no deseaban acudir al sistema financiero.

1. ¿Usted, como asesor, qué tipo de las empresas

estudiadas en el curso le sugeriría? Fundamente su
respuesta.
2. ¿Cuál es el régimen tributario que le sugeriría a los
agricultores para su nuevo negocio? Argumente,
precisando las condiciones y tasas impositivas según el
régimen tributario.