TEMA

LA ÈTICA EN LA CIENCIA Y EN LA TECNOLOGIA

SUBTEMAS
2.1.2 DECISIONES ÈTICAS EN LA INVESTIGACIÒN CIENTÌFICA
2.1.3 COMPORTAMIENTO ÈTICO DEL INVESTIGADOR
2.1.4 MOTIVACIONES DEL INVESTIGADOR
NOMBRE DEL ALUMNO
DANIELA GORETTI CONTRERAS MANZO
 SUBTEMA 1

2.1.2 DECISIONES ÈTICAS DE LA

INVESTIGACIÒN CIENTÌFICA
 CONCEPTO

SE DEBE CONSIDERAR SI AQUELLO QUE

SE ESTA INVESTIGANDO TRANSGREDE O
VA CONTRA LA DIGNIDAD
HUMANA,CONTRA LA NATURALEZA,
CONTRA LA MORAL O LA LEY.
MALAS DECISIONES ÈTICAS EN INVESTIGACIONES
CIENTIFICAS
 EXPERIMENTOS NAZIS EN LA SEGUNDA GUERRA
MUNDIAL

 RESISTENCIA DEL CUERPO HUMANO AL FRIO HASTA QUE MORIA LA

PERSONA.
 EN MANCHURIA,CHINA,JAPON EXPERIMENTO BARBARAMENTE CON
PRISIONEROS CHINOS,ES DECIR SE PROBO LA RESISTENCIA HUMANA
A TRAVES DE LA FIEBRE HEMORRAGICA,SILFILIS,RAYOS X ETC.
 EMPLEO DE LA TALIDOMIDA: SE USO ANTES DE HABER
INVESTIGADO EN SERES HUMANOS.SE USO COMO SEDANTE Y
NAUSEAS EN LAS PRIMERAS SEMANAS DE EMBARAZO
ACTOS POCO ÈTICOS EN UNA
INVESTIGACIÒN CIENTÌFICA
 NO TRATAR A ENFERMOS PARA CONTROLAR EL DESARROLLO
NORMAL DE SU PADECIMIENTO AL MARGEN DE TRATAMIENTOS
POSIBLES.
 UTILIZAR PARA EXPERIMENTAR A PERSONAS CON CAPACIDAD
DISMINUIDA QUE NO PRESENTEN PROBLEMAS DE RECHAZAR
LAS PRACTICAS O DE REACCIONAR CONTRA ELLAS.
 APROVECHARSE DE PERSONAS DISCRIMINADAS SOCIALMENTE
PARA INVESTIGAR
 NO INFORMAR A LAS PERSONAS DE LAS CARACTERISTICAS Y
RIESGOS DEL EXPERIMENTO AL QUE SE VAN A SOMETER
 REALIZAR ENSAYOS ARRIESGADOS SIN NINGUN FIN
TERAPEUTICO RESPECTO DE LA PERSONA QUE SE SOMETE AL
ENSAYO
 AUN CON FIN TERAPEUTICO HACERLO SIN SU CONSENTIMIENTO
 ENGAÑAR A LA PERSONA
 TRATAR A PERSONAS COMO MEDIOS
 CONSECUENCIAS

 CODIGO DE NUREMBERG(1947)- DECISIÓN JURIDICA QUE CONDENA

ATROCIDADES DE MEDIOS NAZIS.PARTICIPACION VOLUNTARIA DE
SUJETOS
 DECLARACION DE HELSINKI: LAGUNAS EN INVESTIGACION
CLINICA,BALANCE RIESGO-BENEFICIO,COMITES DE EVALUACIÒN
ETICA Y CIENTIFICA INDEPENDIENTES.
 INFORMES BELMONT: MARCO FILOSOFICO, PRINCIPIOS.RESPUESTA A
ESCANDALOS DE TUSKEGEE Y WILLOWBROOK.
SUBTEMA 2

2.1.3 COMPORTAMIENTO
ETICO DEL
INVESTIGADOR
 CONCEPTO
EL COMPORTAMIENTO ÈTICO DEL
INVESTIGADOR POR LO GENERAL SE
REFIERE A LAS REGLAS QUE DEFINEN LO
CORRECTO DE LO INCORRECTO, ES DECIR
ES UNA ESPECIE DE JURAMENTO
HIPOCRATICO COMO EL QUE HACEN LOS
MEDICOS Y QUE REGULAN LAS
CONDUCTAS ENTRE LO QUE ES
ACEPTABLE Y NO.
 ¿QUE RESPONSABILIDAD TIENE EL INVESTIGADOR?

 PROTEGER A TODAS LAS PERSONAS QUE PARTICIPAN EN LA INVESTIGACIÒN

 COLOCAR EL BIENESTAR DE LOS PARTICIPANTES POR ENCIMA DE LOS
INTERESES DE LA CIENCIA Y LA SOCIEDAD.
 DEBE CONSIDERAR ESTAR RESPONSABILIDAD NO SOLO COMO UN
REQUISITO REGULADOR O JURIDICO,SINO TAMBIEN COMO UNA EXIGENCIA
PARA LLEVAR ACABO LA INVESTIGACIÒN DE CONFORMIDAD CON LAS
NORMAS.
 ASEGURARSE DE QUE CADA PARTICPANTE DE SU CONSENTIMIENTO
INFORMADO ANTES DE SER ADMITIDO AL ESTUDIO.
 PROTEGER LA CONFIDENCIALIDAD DE LOS PARTICIPANTES,SEGÚN LOS
TERMINOS DECLARADOS EN EL CONSENTIMIENTO INFORMADO.
 ¿COMO DEBE SER UNA INVESTIGADOR?

UN INVESTIGADOR DEBE SER UNA PERSONAQUE

TENGA UN LIDERAZGO MORAL;ES SABIDO QUE EN
LAS ORGANIZACIONES ES DE GRAN INFLUENCIA
EN EL ACTUAR PARA LAS PERSONAS QUE ESTAN
RELACIONADAS CON ELLA.
 PRINCIPIOS Y NORMAS DEL INVESTIGADOR

 EMPLEAR MEDIOS LEGALES PARA CONSEGUIR INFORMCACION Y

EVIDENCIAS DE LA INVESTIGACIÒN.
 ASEGURAR LOS DERECHOS CIVILES Y POLÌTICOS DE CADA PERSONA
QUE PARTICIPE EN LA INVESTIGACIÒN
 ENTREVISTAR A LOS INDIVIDUOS CON RESPETO
 EXPLORAR LOS DOCUMENTOS PARA LA INVESTIGACIÒN SIN
ALTERARLOS.
 SOSTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INVESTIGACIÒN
SUBTEMA 3

2.1.4
MOTIVACIONES
DEL INVESTIGADOR
 CONCEPTO

LA MOTIVACION DEL INVESTIGADOR

ESTA CONSTITUIDA POR TODOS LOS
FACTORES CAPACES DE
PROVOCAR,MANTENER Y DIRIGIR LA
CONDUCTA HACIA EL OBJETIVO.
LA MOTIVACION ES CONSIDERADA
TAMBIEN COMO EL IMPULSO QUE
CONDUCE A UNA PERSONA A ELEGIR Y
REALIZAR UNA ACCION ENTRE
AQUELLAS QUE SE PRESENTAN EN UNA
DETERMINADA SITUACION.
 TIPOS DE MOTIVACIÒN

 MOTIVACIÒN INTRINSECA(MOTIVACIÒN PERSONAL)

 MOTIVACIÒN EXTRINSECA
 MOTIVACIÒN POSITIVA
 MOTIVACIÒN NEGATIVA
 LA MICROMOTIVACIÒN
 LA MACROMOTIVACIÒN
 MOTIVACION PERSONAL

ES DEBIDA A FACTORES INTRINSECOS O DEL

ENTENDIMIENTO PERSONAL DEL
MUNDO.SE EVIDENCIA CUANDO EL
INDIVIDUO REALIZA UNA ACTIVIDAD POR
EL SIMPLE PLACER DE REALIZARLA, SIN
QUE NADIE DE MANERA OBIA LE DE ALGUN
INCENTIVO EXTERNO.
 MOTIVACION EXTRINSECA

LA MOTIVACIÒN DE EXTRINSECA
PROVIENE DEL EXTERIOR.ES EL TIPO
DE MOTIVACION QUE NOS LLEVA A
HACER ALGO QUE NO QUEREMOS
MUCHO PERO QUE SABEMOS QUE AL
FINAL HABRA UNA RECOMPENSA.
 MOTIVACIÒN POSITIVA
ES UN PROCESO MEDIANTE EL CUAL EL
INDIVIDUO INICIA,SOSTIENE Y
DIRECCIONA SU CONDUCTA HACIA LA
OBTENCIÒN DE UNA RECOMPENSA,SEA
EXTERNA(UN PREMIO) O INTERNA( LA
GRATIFICACIÒN DERIVADA DE LA
EJECUCION DE UNA TAREA).ESTE
RESULTADO POSITIVO ESTIMULA LA
REPETICION DE LA CONDUCTA LO
PRODUJO.
 MOTIVACIÒN NEGATIVA
ES EL PROCESO DE ACTIVACIÒN,
MANTENIMIENTO Y ORIENTACIÒN DE LA
CONDUCTA INDIVIDUAL,CON LA
EXPECTATIVA DE EVITAR UNA
CONSECUIENCIA DESAGRADABLE,YA SEA
QUE VENGA DEL EXTERIOR (UN CASTIGO)
O DEL INTERIOR DE LA PERSONA(UN
SENTIMIENTO DE FRUSTRACIÒN).
 LA MICROMOTIVACION
ES EL PROCESO MEDIANTE EL CUAL LAS
ORGANIZACIONES CREAN UN
CONJUNTO DE INCENTIVOS
MATERIALES,SOCIALES Y
PSICOLOGICOS,PARA GENERAR EN LOS
TRABAJADORES CONDUCTAS QUE LE
PERMITAN SATISFACER SUS
NECESIDADES Y ALCANZAR LAS METAS
ORGANIZACIONALES.
LA MACROMOTIVACIÒN
ES UN PROCESO, POR LO GENERAL NO
PLANEADO,MEDIANTE EL CUAL LA
SOCIEDAD TRANSMITE CIERTOS
MENSAJES QUE EL INDIVIDUO
INTERNALIZAY QUE LE PERMITEN
FORMARSE UNA IDEA SOBRE SI MISMO Y
SOBRE EL TRABAJO,IDEAS QUE
INFLUENCIAN SERIAMENTE LOS
NIVELES DE MOTIVACION INDIVIDUAL.