SESIÓN 13

SISTEMAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Dr. Luis Fuertes Oblitas

Porque será importante estudiar la
seguridad y salud en los trabajadores ?
a) Por que es un derecho prioritario del ser
humano.
b) Por que es obligatorio para toda las
empresas cuidar la seguridad y salud de sus
trabajadores.
c) Por que la vida es una sola y ningún
accidente la debe truncar.

Por que el recurso humano mueve a las organizaciones y es lo más

importante que existe en una empresa u organización.
 VER VIDEO:
IMPORTANCIA DE LA SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL

https://www.youtube.com/watch?v=exdxTSjLm-0
Que área en la empresa se encarga de esto?
a) Producción.
b) Administración.

c) Mantenimiento.

c) Infraestructura.

El área de SSOMA (Salud y Seguridad Ocupacional y Medio Ambiental)

es el área que se encarga de la salud y seguridad de los trabajadores en
las empresas y esta área es obligatoria en las grandes empresas, es
decir, aquellas que tengan más de 100 trabajadores.
5
OBJETIVO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

ESTADO

ROL FISCALIZADOR Y DE CONTROL

EMPLEADOR

DEBER DE PREVENCION

TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES

SINDICALES
VELAR POR LA PROMOCION,
DIFUSION Y CUMPLIMIENTO DE
LA NORMATIVA
7
SERVICIOS DE SEGURIDAD
SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD
Y SALUD EN EL TRABAJO
EN EL
TRABAJO
ORGANIZAR EN BASE A LOS PARAMETROS SGTES:
-Identificación y evaluación de riesgos que puedan
afectar a la salud en el lugar de trabajo.

-Vigilancia de los factores de ambiente de trabajo y

de las practicas de trabajo que puedan afectar la
salud de los trabajadores.
-Participación en el desarrollo de programas para el
mejoramiento de las practicas de trabajo.

-Asesoramiento en materia de salud, de seguridad

e higiene en el trabajo y de ergonomía.

-Vigilancia de la salud de los trabajadores en

FINALIDAD PREVENTIVA relación con el trabajo.

-Fomento de la adaptación del trabajo a los

trabajadores
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 REGISTRO
REGISTROYYDOCUMENTACION DEL SISTEMA
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE
DE GESTION
GESTIÓN DE
DE SEGURIDAD Y SALUD
SEGURIDAD Y SALUD EN
EN EL
ELTRABAJO
TRABAJO

REGISTRO TIEMPO DE ALMACENAMIENTO

Registro de investigaciones, exámenes médicos ocupacionales, monitoreo de 5 años

agentes físicos, inspecciones internas y estatales, estadísticas, equipos de
seguridad, inducción, capacitación , entrenamientos, simulacros.

Registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos. 10 años

Registros de enfermedades ocupacionales 20 años

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10
 OHSAS La elección del
sistema depende
18001

SALUD
de la
organización

EN
NOSA 5
Y STA

EL TRABAJO
R
DUPON
T Deberá ser
compatible con
SISTEMA DE
SEGURIDAD

ISTE la normativa
C nacional

DNV
La Norma OHSAS 18001

Comprende las Normas

Técnicas y Medidas
Sanitarias para:

a) Eliminar o reducir los riesgos en el centro de trabajo.

b) Estimular y desarrollar en los trabajadores una actitud
positiva y constructiva respecto a la prevención de
accidentes y enfermedades profesionales .
91
 Política de SGS ST

Tiene compromisos con: Debe ser:

La protección de la SST de • Específica para la
todos los miembros de la
organización.
organización . • Concisa, clara,
fechada y firmada.
Cumplimiento de requisitos
legales . • Difundida y accesible a
todas las personas en el
La garantía de que los
lugar de trabajo.
trabajadores son consultados y
• Actualizada y a
participan activamente.
disposición de las partes
interesadas.
La mejora continua del
desempeño.

El SGSST es compatible con

otros sistemas de gestión.
Áreas de la Responsabilidad Social
Empresarial

1. Ética corporativa
2. Compromiso con la
comunidad
3. Calidad de vida laboral
4. Responsabilidad ambiental
 Empresa ambientalmente responsable

 Gestiona adecuadamente los recursos e insumos que

utiliza.

 Gestiona adecuadamente los efluentes, emisiones y

residuos que genera.

 En resumen:
Realiza la adecuada
gestión ambiental de
sus actividades.
 ¿Qué es Seguridad?
Es la ausencia de riesgo,
exento de peligro o daño. Se
puede entender como un
objetivo y un fin que el hombre
anhela constantemente como
una necesidad primaria.

Seguridad:
Está orientada a prevenir
un accidente o siniestro en
la empresa.
25
¿Que es la Seguridad en el Trabajo?

Seguridad en el Trabajo, es el
conjunto de acciones que
permiten localizar, evaluar los
riesgos y establecer las medidas
para prevenir los accidentes de
trabajo.

26
 Seguridad en el Trabajo

La seguridad en el trabajo es
responsabilidad compartida tanto
de las autoridades como del
empresario y trabajadores.

27
 CONSTITUCION DEL COMITÉ

Constitución del Comité de SST

• Sólo las Empresas que
cuente con 20 o más
trabajadores, constituirán
obligatoriamente un Comité
de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Los empleadores que
cuenten con sindicatos
mayoritarios incorporan un
miembro del respectivo
sindicato en calidad de
observador. 28
 REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL COMITÉ

Requisitos para ser miembro del Comité de SST

REPRESENTANTE DE TRABAJADORES:
a) Ser trabajador del empleador.
b) Tener dieciocho (18) años de edad como
mínimo.
c) De preferencia, tener capacitación en
temas de seguridad y salud en el trabajo
o laborar en puestos que permitan tener
conocimiento o información sobre
riesgos laborales.
REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR:
• El empleador designa a sus
representantes, titulares y suplentes
ante el Comité de Seguridad y Salud en
el Trabajo, entre el personal de
dirección
y confianza. 29
 DERECHOS YYOBLIGACIONES
OBLIGACIONES DE LOS
DE LOS EMPLEADORES
EMPLEADORES
Garantizar que las elecciones de los representantes de
los trabajadores se realicen a través de las
organizaciones sindicales.

Asignando los recursos necesarios para garantizar el trabajo

del Comité.

Por incumplimientos de deber de prevención genera la

obligación de inmdenizar al trabajador o sus derecho
habientes.

En el enfoque de genero y protección de las

trabajadoras, se considera que al estar en estado de
gestación tienen derecho a ser transferidas a otro
puesto que no implique riesgo para su salud integral,
sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de
categoría; 30
DERECHOS YYOBLIGACIONES
DERECHOS OBLIGACIONES DEDE LOS
LOS EMPLEADORES
EMPLEADORES

- Garantizar que los trabajadores hayan sido consultados

antes de que se ejecuten cambios en las operaciones, los
procesos y en la organización del trabajo que pudieran tener
repercusiones en la seguridad y salud de los trabajadores.

Informar :
- Las razones de los exámenes de salud ocupacional.
- Los resultados de los informes médicos previos a la
asignación de un puesto de trabajo y los relativos a la
evaluación de la salud,
Los resultados de los exámenes no pueden ser
utilizados para ejercer discriminación alguna sobre los
trabajadores es pasible de acciones administrativas y
judiciales.

31
¿Qué vemos aquí?

32
 ¿ Qué es un Accidente de Trabajo?

Se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o

perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con
ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de
una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente
sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.

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 Peso de la carga

En Hombres: hasta 25 Kg para levantar desde el suelo, en el

caso de ser un solo trabajador, o hasta 40 Kg en personas
entrenadas.

En Mujeres hasta 15 Kg para levantar desde el suelo, o hasta 24

Kg para personas entrenadas.

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¿Qué da origen a un acto inseguro?

 La falta de capacitación y adiestramiento

para el puesto de trabajo. 

 El desconocimiento de las medidas

preventivas
de accidentes laborales. 

 La carencia de hábitos de seguridad en el

trabajo. 

 Características personales: confianza

excesiva, la actitud de incumplimiento a
normas procedimientos de trabajo
establecidos como seguros, los
atavismos y creencias erróneas acerca de
los accidentes, la irresponsabilidad, la
fatiga y la disminución, por cualquier
motivo de la habilidad para el trabajo.
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EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)

Botas de
protección

Lentes de
protecció
n

El tipo de guante
dependerá de la
actividad que se
realice

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 La Señalización

• Señalización es el conjunto de estímulos que condiciona la

actuación de las personas que los captan frente a
determinadas situaciones que se pretender resaltar.

• La señalización de seguridad misión llamar la atención sobre

los objetos o situaciones que pueden provocar peligros
(Riesgos) así como para indicar el emplazamiento de
dispositivos y equipos.

37
La Señalización de Seguridad

MAPA DE SEÑALIZACION - PABELLÓN A

38
 La Señalización de Seguridad

SEÑAL DE: FORMA SIGNIFICADO

Proporciona
INFORMACION Información

PRECAUCION Advierte de un Peligro

Prohíbe una acción

PROHIBICION susceptible de
provocar un riesgo

OBLIGACION Exige una acción

determinada

39
La Señalización de Seguridad

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