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buenos negocios
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M.g Julio Esquivel
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Objetivos
Definir y entender las metas, fases de decisión clave y procesos de una cadena de
aprovisionamiento y explicar su impacto en el éxito de la compañía.
Entender cómo se logra el ajuste estratégico entre la estrategia competitiva y la
cadena de aprovisionamiento de una compañía. Asimismo, analizar el papel que cada
directriz desempeña en el ajuste estratégico.
Identificar los principales impulsores del desempeño en la cadena de suministro y
definir medidas clave para dar seguimiento al desempeño de la cadena de
aprovisionamiento.
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Sesiones 3 – 4.
Visión financiera de la cadenas de suministros. La Gestión del
pedido y servicio al cliente
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Los indicadores logísticos clasificados de acuerdo con las
siguientes actividades o procesos.
• A. INDICADORES DE SERVICIO
• B. INDICADORES DE GESTIÓN DE INVENTARIOS
• C. INDICADORES DE GESTIÓN LOGÍSTICA
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A. INDICADORES DE SERVICIO Este grupo de indicadores busca
medir el nivel del servicio que la empresa presta a sus clientes,
tanto internos como externos.
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Pedidos Entregados a Tiempo
Ejemplo : La empresa Delivery NXO Automotriz recibió durante el periodo de enero a diciembre del
año anterior, un total de 150,000 órdenes de compra. De ese total de pedidos, llegaron a las
instalaciones de sus clientes, en el periodo acordado o en las fechas establecidas, 115,500
pedidos.
N° Pedido 1 2 3 4 5 Totales
Cantidad de 8 6 4 5 10 33
referencias
solicitadas
Cantidad de 4 5 4 2 9 24
referencias
entregadas
completas
La compañía proveedora Record, despachó en el periodo de enero a diciembre del año anterior, un
total de 150,000 órdenes de compra. De ese total solamente llegaron a las instalaciones de sus
clientes 105.000 pedidos completos, que correspondían tanto en unidades como en referencias.
N° 1 2 3 4 5
Pedidos
Ciclo de la 45 48 43 44 44.5
orden de
compra
(días
hábiles)
semanas Promedio
1 2 3 4 5 6 7 8
Número de 2 1 0 0 2 1 3 0
referencias que
presentaron
ruptura
Número de 7 7 7 7 7 7 7 7
referencias a las
que se hizo
seguimiento
Resultado diario 28.57 14.29 0 0 28.57 14.29 42.86 0 16.07
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Faltantes de inventario = 16.07%
C. INDICADORES DE LA
GESTIÓN LOGÍSTICA
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Fuente : GS1 Chile.
C. INDICADORES DE LA GESTIÓN LOGÍSTICA
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¿Por Qué Benchmarking En Logística? En los procesos
logísticos se encuentra concentrada, en gran parte, la respuesta a
los objetivos exigentes de satisfacción de los clientes y de la
cadena de abastecimiento, reducción de niveles de inventario y
de costos operativos, los cuales son ingredientes críticos del
mercado competitivo actual. Por lo anterior es indispensable
medir y analizar permanentemente los indicadores logísticos
con el objeto de emprender las acciones necesarias para
mantener la participación de mercado deseada.
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BSC
Que es el Balances Scorecard y para que nos sirve
Se trata de un poderoso instrumento para medir el
desempeño corporativo y se ha demostrado que es la
herramienta más efectiva para enlazar la visión y la
estrategia a cinco medidas de desempeño, que son:
• Resultados financieros.
• Satisfacción de clientes (Internos y externos).
• Operación Interna (procesos).
• Creatividad, innovación y satisfacción de los empleados.
• Desarrollo de los empleados (competencias).
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SCM BSC
Perspectiva de innovación y
El mejoramiento del SCM
aprendizaje
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BALANCED SCORECARD PLANIEMITO ESTRATEGICO
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BALANCED SCORECARD EXAMPLE
META + 0.05% + 50K 300K 3 dias 3 nuevos 10 nuevos - 18K 4 nuevos META
ACTUAL - 0.02% - 35 200K 4 dias 1 new YTD 11 nuevos - 20K 3 nuevos ACTUALE
MENTE MTEN
Vision, Metas
Estrategias
“Incrementar el éxito & Mantener “Internal initiatives 7 strategies designed to
CLIENTES PROCESOS INTERNOS
nuestras estrategias de negocios” increase performance”
META 4.56/5 340 3/10 27% repeat 3% attr. 0 85% 75% META
ACTUAL 4.52/2 337 2.6/10 285 repeat 2.7% attr. 12 82% 77% ACTUAL
MENTE MENTE
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IDENTIFICA LOS RETOS EN CADA UNA DE LAS
SIGUIENTES DIMENSIONES
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Perspectiva Objetivo Indicador Meta Plan de acción
Finanzas
Clientes
Procesos
internos
Aprendizaje y
crecimiento
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Conclusiones Sesiones :
Este nuevo enfoque de ver la gestión de la cadena de suministros con BSC tiene varios
beneficios :
Es un enfoque balanceado de gestión que incrementará las posibilidades que las empresas,
los socios y las funciones dentro de las empresas lo utilices y profundicen en el.
Los indicadores motivaran a las empresas y funciones a crear otros indicadores mas
apropiados para sus circunstancias.
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CASO: EMPRESA JOHNSON TOY
COMPANY
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