Impulsor de la reforma laboral, ley 789 de año

2002:
Alvaro Uribe Vélez
Aprobada por el congreso
De acuerdo con esto, las
empresas tendrían más dinero
para contratar a más
empleados y flexibilidad en los
horarios, para poder
acomodar más turnos.
DISMINUYE EL PAGO DEL RECARGO NOCTURNO

HORARIOS RECARGO NOCTURNO

ANTES AHORA

INICIA INICIA

MÍNIMO 48 HORAS
6 PM 10 PM SEMANALES
PAGO DE DOMINICALES Y FESTIVOS
PLURALISMO IDEOLÓGICO Y RELIGIÓN ACUERDO

SI TRABAJA MAS DE DOS DÍAS DE DESCANSO

TRABAJO HABITUAL
El recargo que usted recibía por
trabajar un domingo o festivo se
disminuye en un 25%. Es decir,

si su salario diario es de $40.000, y

usted labora este día, no recibirá
$80.000 sino $60.000
 INDEMNIZACIONES POR
TERMINACIÓN UNILATERAL DE
CONTRATO DE TRABAJO
Los que ganan más de Los que ganan menos de
diez 10 salarios mínimos 10 salarios mínimos
mensuales legales mensuales legales
vigentes. vigentes.

A partir del segundo año, el

ya no se le pagarán 45 días por el pago será de 20 días por cada
primer año de contrato sino 30. año de servicio.
 SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL

CONJUNTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, ORIENTADAS A AMINORAR

LA VULNERABILIDAD Y A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA.

Capacitaciones para la inserción laboral

SUBSIDIO TEMPORAL POR PARTE DEL ESTADO.