GLORIA

PROFESOR:
ALUMNOS:
COSTEO DE MANO DE OBRA
Directa:
COSTEO DE MANO DE OBRA
Departamento Administrativo:
COSTEO DE MANO DE OBRA
Departamento de Ventas:
Costos fijos estructurales

Área de Ventas:

Costos variables
Departamento de producción

ASIGNACIÓN
DE CIF
 El grupo Gloria es una empresa de clase
internacional con productos y servicios de
alto valor agregado que satisfacen las
necesidades y expectativas de nuestros
clientes en cualquier mercado, lo cual
requerimos tener una buen personal que
realice sus actividades correspondientes
para tener al cliente satisfecho.
Sorprendemos a los mercados con nuestro
crecimiento agresivo e innovación.
Transformarnos categorías comunes en
experiencia extraordinaria.
FASES DE LA ELABORACIÓN DE
LECHE
RECEPCIÓN

ELABORACIÓN

EVAPORACIÓN

ENVASADO

 Por ende todo este proceso conlleva a la empresa a

tener una mano de obra directa.
CONCLUSIONES

• Gloria, al ser una empresa grande,

incurre en sobrecostos laborales
como bonificaciones, CTS, Essalud,
Senati, entre otros.

• La empresa clasifica la mano de

obra por funciones: personal de
producción, administrativo y de
ventas.

• También tiene costos prorrateables

como la luz, agua y teléfono.
CONCLUSIONES

• Sus costos fijos estructurales

son relativamente bajos
comparados con los grandes
ingresos que genera la empresa
mensualmente.

• Los costos variables son

aproximados para poder tener
una idea de la depreciación de
cada material que toma lugar en
la producción.
GRACIAS