JORNADA LABORAL

• 8horas/dia • 12-14 a—4/d o

• 48horas/semana 24h/semana
• 15-17 a—6h/d
o 36h/semana

Jornada para
Jornada
menores de
JORNADA LABORAL máxima
edad

Exclusiones de Diferenciación
la jornada de Jornada y
máxima legal Horario

• Trabajadores de dirección. • 1. Tiempo total a

• Personal de confianza emplear la actividad
• No sujetos a fiscalización. • 2. Tiempo en un día
habil.
• Hasta el máximo legal y • 10 pm-6 am
también pueden haber • Ademas hay
menores dentro de lo una
permitido. bonificación del
35% sobre el
Extensión mínimo vital
Jornada
de la
JORNADA LABORAL jornada
nocturna

Horario Tiempo y
de horas
refrigerio extras
• Esta no se computa dentro del horario de • Es voluntario y puede ser
trabajo y mínimamente es de 45 min y no compensado con los días de
puede ser fraccionado. descanso
• Bonificación: 2 primera
horas es el 25%
• Sobre las 3 horas será sobre
el 35%
• Sera reconocido si a la • Plazo 8 días de
semana se supera las 20 anticipación.
horas y durante el día • Sustentan las
mayor a 4 horas. razones

Tiempo Cambios de
JORNADA LABORAL parcial horario

Jornada
acumulativa Descanso

• Hace mención a los días • Es de 1 día como

completos trabajados y mínimo ..
continuados y los descansos
post labor.