COMPORTAMIENTO Y

VALORES DE OTROS.
PRESENTADO POR: ALTAMIRANO REVUELTA CHRISTOPHER IVAN Y
ARANZA CRISTINA CRUZ HERNÁNDEZ.
 ¿Importancia?
Componente esencial de la atención y un requisito para obtener la
confianza de los pacientes y la sociedad.

José R. Loayssa Lara y Roger Ruiz Moral. (2006) .Comportamiento profesional. Desde los dilemas y principios éticos a las actitudes, los valores y la disposición
«virtuosa», 510-513.
 Características esenciales del comportamiento
profesional

• Tolerancia • Excelencia

• Altruismo
• Honor e integridad

• Sentido del deber

• Responsabilidad
José R. Loayssa Lara y Roger Ruiz Moral. (2006) .Comportamiento profesional. Desde los dilemas y principios éticos a las actitudes,
los valores y la disposición «virtuosa», 510-513.
Valores: son las cualidades y consecuencias a las que se otorga
importancia o significación, utilidad o mérito.

Los juicios de valor están presentes en prácticamente todas las

decisiones

José R. Loayssa Lara y Roger Ruiz Moral. (2006) .Comportamiento profesional. Desde los dilemas y principios éticos a las actitudes, los valores y la
disposición «virtuosa», 510-513.
CÓDIGO OFICIAL DE
ETICA
 ● El código de ética es un documento compuesto por una serie
de normas, reglamentos y valores.

EMPRESA PROFESIÓN ORGANIZACIÓN

“LA ÉTICA PROFESIONAL” 22 DE JUNIO DE 2007 Disponible en: http://eticaciudadana.blogspot.com/2007/06/la-tica-profesional.html. Consultado: 05 de septiembre de 2020, 10:00 pm.
ELEMENTOS BÁSICOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA:

Edgard Ernesto Ábrego Cruz, Compendio de lecciones básicas de ética para futuros profesionales, pág.. 99
 DEONTOLOGÍA
● Rama de la ética desde la cual se estudian los deberes que rigen una actividad profesional.

“LA ÉTICA PROFESIONAL” 22 DE JUNIO DE 2007 Disponible en: http://eticaciudadana.blogspot.com/2007/06/la-tica-profesional.html. Consultado: 05 de septiembre de 2020, 10:00 pm.
 ¿SU FINALIDAD?

● Crear un marco normativo que controle las acciones de las personas o conductas
organizacionales, así como establecer los valores que deben ser respetados y considerados.

Funciona como una guía para desarrollar

gestiones de trabajo, estrategias y toma
decisiones.

Edgard Ernesto Ábrego Cruz, Compendio de lecciones básicas de ética para futuros profesionales, pág.. 99
 CARACTERÍSTICAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA.

•Determinar el impacto •Establecer el •Imponer un comportamiento

de las actividades tratamiento de ético, profesional y respetuoso
las relaciones. entre todos los trabajadores.

• Establecer los • Es elaborado por: directores,

mecanismos de gerentes principales o altos
seguridad de los cargos.
trabajadores.

Adriana Morales(27/05/19)” Código de ética” En: TodaMateria.com. Disponible en: https://www.todamateria.com/codigo-de-etica/ Consultado: 01 de septiembre de 2020, 4:01 pm.
 • Establecer que todas
las personas que • Hacer del conocimiento de • Prohibir la divulgación de
forman parte de la todos los trabajadores la contenidos o informaciones
organización o importancia y la obligación importantes y propias de la
empresa tienen los de cumplir y respetar el organización o empresa.
mismos deberes y código de ética establecido.
derechos.

• Evitar los actos de soborno y

•Determinar el impacto de
corrupción.
las actividades.

Adriana Morales(27/05/19)” Código de ética” En: TodaMateria.com. Disponible en: https://www.todamateria.com/codigo-de-etica/ Consultado: 01 de septiembre de 2020, 4:01 pm.
 Asegura que la
organización,
empresa o
profesional se
desarrolle de
manera continua
y segura.

Evitar y
reducir las BENEFICIOS Establece
una serie de
malas DEL CÓDIGO expectativas
gestiones o DE ÉTICA positivas.
prácticas.

Se establecen
los valores de
la empresa y
su misión.

“LA ÉTICA PROFESIONAL” 22 DE JUNIO DE 2007 Disponible en: http://eticaciudadana.blogspot.com/2007/06/la-tica-profesional.html. Consultado: 05 de septiembre de 2020, 10:00 pm.
 CÓDIGO DE ÉTICA FARMACÉUTICA
Respeta la autonomía, la dignidad y la relación de convenio entre el paciente.

Promueve el bien de cada paciente en forma compasiva y confidencial.

Actúa con honestidad e integridad en las relaciones profesionales.

Mantiene la competencia profesional.

Respeta los valores y capacidades de los colegas y otros profesionales de la salud.

Atiende necesidades individuales, comunitarias y sociales.

Procura justicia en la distribución de los recursos de la salud.

Fuente: https://fcqb.uacam.mx/view/download?file=22/adjuntos/codigo_de_etica_del_farmaceutico_(23_enero_2017).pdf&tipo=paginas
 Ruiz, J. R. (2015). Ética Profesional y Deontología. Perú: ULADECH .

REFERENCIAS:
Ruiz, J. R. (2015). Ética Profesional y Deontología. Perú: ULADECH.
Ábrego E. E. C. (s/f) , Compendio de lecciones básicas de ética para futuros profesionales, 99.
Vieira, C. C. (s/f). Código de ética, mucho más que buenas intenciones, 37-45.
José R. Loayssa Lara y Roger Ruiz Moral. (2006) .Comportamiento profesional. Desde los dilemas y principios
éticos a las actitudes, los valores y la disposición «virtuosa», 510-513.