UNIVERSIDAD ALFA Y

OMEGA
PROFESOR: L.A. JOSÉ ANTONIO LAGUNA SUÁREZ

ALUMNA: CAROLINA DIAZ PALACIOS

MATERIA: ADMINISTRACIÓN II

CARRERA: CONTABILIDAD

TURNO: MADRUGADOR (LUNES, MIÉRCOLES Y VIERNES DE

5:00 A 7:00 H)

GRUPO: ÚNICO
 DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN
Es
Es un un proceso
proceso
La
La Es
Es unauna ciencia
ciencia
Es
Es la
la Es
Es lala dirección
dirección social
social que
que
administració
administració social
social que
que
coordinación
coordinación de
de unun Es
Es lala dirección
dirección lleva
lleva consigo
consigo Proceso
Proceso cuyo cuyo
El
El proceso
proceso dede nn es
es la
la persigue
persigue lala
El
El esfuerzo
esfuerzo de
de todos
todos los
los organismo
organismo eficaz
eficaz dede las
las Método
Método porpor el
el la
la objetivo
objetivo es es la
la
trabajar
trabajar con con yy actividad
actividad porpor satisfacción
satisfacción de de
coordinado
coordinado de de recursos
recursos aa social
social yy su
su actividades
actividades yy Consiste
Consiste enen cual
cual un
un grupo
grupo responsabilida
responsabilida coordinación
coordinación
aa través
través de
de la
la cual
cual se
se objetivos
objetivos
un
un grupo
grupo través
través del
del efectividad
efectividad en en la
la lograr
lograr un
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de dd dede planear
planear yy eficaz
eficaz yy
otras
otras obtienen
obtienen institucionales
institucionales
social
social para
para proceso
proceso de de alcanzar
alcanzar sus sus colaboración
colaboración objetivo
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cooperación regular
regular de de eficiente
eficiente de de
personas
personas aa fin fin determinados
determinados por
por medio
medio de
de
obtener
obtener un un fin
fin planeación,
planeación, objetivos,
objetivos, de
de otras
otras predetermina
predetermina dirige
dirige sus
sus forma
forma los
los recursos
recursos
dede lograr
lograr resultados
resultados aa una
una estructura
estructura
con la mayor
con la mayor dirección
dirección yy fundada
fundada en en lala personas
personas parapara do,
do, mediante
mediante acciones
acciones hacia
hacia eficiente
eficiente laslas de
de un un grupo
grupo
objetivos
objetivos de de través
través deldel yy aa través
través del
del
eficiencia
eficiencia yy el
el control,
control, aa fin
fin habilidad
habilidad de de obtener
obtener el
el esfuerzo
esfuerzo metas
metas operaciones
operaciones social
social para
para
una
una esfuerzo
esfuerzo yy lala esfuerzo
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menor
menor de
de lograr
lograr conducir
conducir aa sus sus determinados
determinados ajeno.
ajeno. George
George comunes.
comunes. de
de una
una lograr
lograr sus
sus
organización
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humano
esfuerzo
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integrantes. resultados.
resultados. R.
R. Terry
Terry Joseph
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L. empresa,
empresa, para para objetivos
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formal.
formal. Robert
Robert de
de otros.
otros. coordinado.
coordinado.
posible.
posible. establecidos.
establecidos. Harold
Harold Koontz
Koontz Isaac
Isaac Guzmán
Guzmán Massie
Massie lograr
lograr unun la
la máxima
máxima
F.F. Buchele
Buchele American
American José
José A.
A.
Henry
Henry Sisk
Sisk yy yy Cyrill
Cyrill Valdivia
Valdivia propósito
propósito productividad
productividad
Magnament
Magnament Fernández
Fernández
Mario Sverdlik
Mario Sverdlik O’Donnell
O’Donnell dado.
dado. E.F.L.
E.F.L.
Association
Association Arenas
Arenas Brech
Brech
 Características
de la
administración

Universalidad Valor instrumental Unidad temporal Amplitud de ejercicio Especificidad Interdiciplinariedad Flexibilidad

Los principios
Existe en cualquier Su finalidad es práctica Es un proceso dinámico Tiene características Es afín a aquellas
Se aplica a todos los administrativos son
grupo social: sea por lo que se considera cuyas partes existen propias que la ciencias y técnicas
niveles de una adaptables a las
empresa, iglesia, un medio para llegar a simultáneamente y no distinguen de otras relacionadas con la
organización formal. necesidades especificas
escuela, hospital, etc. un fin. en forma aislada. disciplinas eficiencia en el trabajo.
de cada grupo social.
LA ADMINISTRACIÓN Y SU RELACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS
Muchos de los principios administrativos
Sociología
Las ciencias sociales fueron tomados de la sociología y la
sociología industrial.

Aporta bases técnicas para el

Psicología establecimiento de las adecuadas relaciones
humanas dentro de la empresa.

La estructura organizacional de la empresa

Derecho así como los principios de administración,

deben respetar el marco legal en el que se
desarrollen

Aporta valiosos datos a la administración:

Economía disponibilidad de la materia prima, situación
del mercado, balanza de pagos, etc.

Proporciona conocimientos profundos sobre

Antropología el comportamiento humano, es importante

para ubicar adecuadamente al elemento
humano dentro de las organizaciones.
LA ADMINISTRACIÓN Y SU RELACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS
La administración y la ingeniería industrial nacieron
Ingeniería juntas, la diferencia entre ellas es que la ingeniería se
enfoca en el área de producción de empresas
Disciplinas técnicas
Industrial industriales, mientras que la administración es
aplicable a cualquier tipo de empresa.

Es un auxiliar en la toma de decisiones, una técnica

Contabilidad de control y no debe confundirse con la
administración.

Informática Se encarga de la unión de los datos y la clasificación

de los mismos.

Estudia la interrelación existente entre las maquinas,

Ergonomía instrumentos, ambientes de trabajo y el hombre y la
incidencia de estos factores en su eficiencia.

Cibernética Aporta conocimientos sobre todo en lo que se refiere

a sistemas de computación e información.
LA ADMINISTRACIÓN Y SU RELACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS

Matemática
s
Ha permitido grandes
avances en la
administración
principalmente en las
etapas de planeación y
control.

Sus aportaciones mas

importantes son: modelos
probabilísticos, simulación,
investigación de
operaciones, estadística.
 LA ADMINISTRACIÓN Y EL MÉTODO CIENTÍFICO

Búsqueda
Búsqueda de
de hechos
hechos yy prueba
prueba
de
de las
las hipótesis.
hipótesis.
Pasos
Pasos necesarios para obtener
obtener
conocimientos válidos,
mediante instrumentos
confiables.
Este
Este método
método se
se basa
basa en
en la
la
Método científico reproducibilidad
reproducibilidad

Intenta
Intenta proteger
proteger al
al investigador
investigador
de la subjetividad.
 ADMINISTRACIÓN, ORIGEN Y DESARROLLO
Administración como
profesión

Época Periodo Antigüedad Revolución

Feudalismo Siglo XXI
primitiva agrícola grecolatina industrial

División
División del
del trabajo
trabajo por
por Vida
Vida sedentaria,
sedentaria, aparición
aparición Inicialmente
Inicialmente lala admón.
admón. De
De Centralización
Centralización de
de la
la
Aparición
Aparición del
del esclavismo,
esclavismo,
edad
edad yy sexo,
sexo, el
el hombre
hombre del
del Estado,
Estado, desarrollo
desarrollo de
de los
los feudos
feudos se
se efectúa
efectúa con
con el
el producción,
producción, admón..
admón.. De De Aseguramiento
Aseguramiento de de la
la
aplicación
aplicación de
de la
la
utiliza
utiliza en
en forma
forma grandes
grandes civilizaciones:
civilizaciones: criterio
criterio del
del señor
señor feudal,
feudal, tipo
tipo coercitivo,
coercitivo, surgen
surgen calidad
calidad yy las
las TI
TI condicionan
condicionan
administración
administración mediante
mediante
rudimentaria
rudimentaria la la admón..
admón.. Al
Al apoyándose
apoyándose en en la
la admón..
admón.. posteriormente
posteriormente nuevas
nuevas especialistas
especialistas dedicados
dedicados aa el
el funcionamiento
funcionamiento
una
una estricta
estricta supervisión
supervisión de
de
trabajar
trabajar enen grupo
grupo (caza
(caza de
de Empírica
Empírica del
del trabajo
trabajo formas
formas de
de admón..
admón.. manejar
manejar problemas
problemas de de la
la empresarial.
empresarial.
trabajo.
trabajo.
mamut)
mamut) colectivo
colectivo Aparecen:
Aparecen: los
los gremios
gremios admón..
admón..
LA ESCUELA CIENTÍFICA
El nombre de esta escuela obedece al
intento de aplicar los métodos de la
ciencia a los problemas de la
administración para alcanzar elevada
eficiencia industrial.
El nombre administración científica se
debe al intento de aplicar los métodos
de la ciencia a los problemas de la
administración, con el fin de alcanzar
elevada eficiencia industrial.
La escuela fue iniciada a comienzos
del siglo XX por el ingeniero
estadounidense Frederick W. Taylor.
Es conocido como el padre de la
administración científica.
Sus principales métodos científicos
aplicables a los problemas: la
observación y la medición
Las principales aportaciones de la
administración científica son:
Estándares, incentivos, tiempos y
movimientos, ingeniería de métodos,
selección científica de personal.
LA TEORÍA CLÁSICA
Henry Fayol, creador de la
teoría clásica, Señalo que la
teoría administrativa se
puede aplicar a toda
organización humana.
Los primeros trabajos de henry
fayol representan la escuela de
la teoria del “proceso
administrativo”.
En 1916 publicó el libro
administración Industrial y
general, en el cual da sus
opiniones sobre la
administración adecuada de las
empresas y de las personas
dentro de esta.
Fayol define el acto de
administrar como planear,
organizar, dirigir, coordinar y
controlar.
 EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Planeación
• Define las metas, establece la estrategia Y desarrolla subplanes para
coordinar las actividades.

Organización
• Determina lo que se necesita hacer, como se llevara a cabo, y quien
lo hará.

Dirección
• Dirige y motiva a todas las personas involucradas y resuelve los
conflictos.

Control
• Vigila las actividades para cerciorarse de que se realizan conforme a
lo que se planeó.
 Producción,
Funciones técnicas transformación y
fabricación.

Compras, ventas,
Áreas funcionales para la

Funciones comerciales
intercambios

Captación y administración
Funciones financieras
empresa

de capitales.

Protección de los bienes

Funciones de seguridad
de personas.

Inventarios, balances,
Funciones contables
costos

Previsión, organización,
Funciones administrativas mando, coordinación y
control.
 PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS
Justa
Delegación vs
remuneración
centralización
Interés general al personal
sobre el Jerarquías
individual

Unidad de
Orden
dirección

Unidad de
Equidad
mando

Estabilidad del
Disciplina
personal

Autoridad y
responsabilida Iniciativa
d

Los propuso
Henry Fayol
División del Espíritu de
trabajo para orientar equipo
el que hacer
administrativo
 CAMPO LABORAL DEL L.A.E.
El Licenciado en
administración de empresas
se puede desempeñar en
áreas fundamentales tales
como:

En Universidades, En el sector público en

Áreas de consultoría y
Producción, finanzas, Tecnológicos y en otras cualquiera de los tres niveles
asesoría cuando en forma
recursos humanos, instituciones de nivel medio de gobierno el Licenciado en
independiente analiza
comercialización, informática, superior los administradores administración se
problemas específicos de sus
compras, y asesoría. trabajan en el campo de la desenvuelve en el área de la
clientes.
docencia e investigación administración pública.
 LA ADMINISTRACIÓN COMO PROFESIÓN
La primera escuela o institución que
impartió estudios de administración
fue el Tecnológico de Monterrey

El Tecnológico de Monterrey
implantó la carrera en 1943 con el
nombre de ADMINISTRACIÓN DE
NEGOCIOS.

En México, los primeros Posteriormente el señor Raúl

estudios de administración
al igual que en otros países
se llevaron a cabo por
medio de aportaciones.
Balleres implanta la carrera en el
Tecnológico de México con el
nombre de ADMINISTRACIÓN DE
NEGOCIOS en el año de 1947.

En 1957, se implanta la carrera en la

Universidad Iberoamericana con el
nombre de licenciado en
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Poco después entra en la UNAM,

gracias a la insistencia del profesor
WILFRIDO CASTILLO MIRANDA,
desde 1955, con el nombre de
licenciado de ADMINISTRACIÓN
 LA ADMINISTRACIÓN COMO PROFESIÓN
Normatividad
regulatoria de las Asociaciones
Marco constitucional
profesiones en profesionales
México

En México, la ley de profesiones es

la que nos indica las reglas a seguir
La constitución política de los
para el desempeño de cualquier
Todos los profesionistas Estados Unidos Mexicanos vigente
profesión indicándonos la forma en
pertenecen a una asociación que adopta una posición federalista
que debe de comportarse el
los representa como profesionistas muy clara respecto a la atribución
profesionista y en caso de no
para normar las profesiones.
realizarlo nos indica las sanciones a
que nos hacemos acreedor.

Los licenciados en administración

En el artículo 5° establece que la
están representados por el CONLA
Ley determinara en cada Estado
(Colegio Nacional de Licenciados
cuales son las profesiones que
en Administración), es una
necesitan titulo para su ejercicio,
asociación civil, que no tiene por
las condiciones que deban llenarse
objetivo el lucro, se mantiene por
para obtenerlo y las autoridades
donativos y se rige por la ley de
que han de expedirlo.
profesiones
 • Mecánica: Planeación (¿qué se quiere
Funciones de un hacer? ¿Qué se va a hacer?)
Organización (¿Cómo se va a hacer?)
y

administrador • Dinámica: Dirección (ver que se haga) y

Control (¿Cómo se ha realizado?)

Características • Habilidad humana

básicas de un • Habilidad de diseño
• Habilidad de conceptualización
administrador
• Puntos fuertes: Fortalezas,
Oportunidades
Análisis FODA • Puntos débiles: Debilidades,
Amenazas.