Unidad 3 – El proceso de

la entrevista y el informe
psicológico
Leidy Tatiana Perez Mogollón
grupo:403011_102
Fases de la entrevista
Inicial
Propósito:
Establecer la base de
rapport
y establecer conexión entre
el participante y individuo por medio de la
entrevistador
De esta esta depende el
desarrollo de la entrevista
Desarrollo Final
Propósito: Propósito:
Obtener información.
Resumir lo que a
Gracias a esta se ocurrido en el transcurso
laboran hipótesis del de la entrevista o dar
cierre a la entrevista.
profundización de la
información. También funciona para
citar al entrevistado en
una próxima ocasión.
Evitar:
 Hacer asunciones sobre un tema
Juzgar al entrevistado
 Omitir el código ético mientras entrevista
 Oponerse a las ideas del entrevistado
 Estar distraído y no escuchar al entrevistado
 Hablar más que el entrevistado
 Exponer la información expuesta al público
 Omitir las normas de respeto y netiqueta con el
entrevistado.
Informe psicológico

Muestra los resultados Es un documento

obtenidos de la científico para plasmar
aplicación de técnicas resultados.

Partes: Funciona como

Resumen vehículo de
Mención de fuentes de comunicación
información e
instrumentos
Procedimientos
Conclusiones
Evitar:

Tener un lenguaje complejo y abstracto.

Dar muchas vueltas para explicar algo.
El no uso de términos científicos.
Olvidar la exposición de datos conclusiones y
recomendaciones.
Sólo escribir y no plasmar gráficos.