IRRENUNCIA

BILIDAD DE
DERECHOS
La Constitución de la Republica
dispone expresamente, que los
Derechos del trabajador son
irrenunciables. Será nula toda
estipulación que implique su
renuncia, disminución o alteración.
Y dice más. Que el Estado
garantizará la intangibilidad de esos
derechos.
La Constitución del Ecuador, máxima expresión
de nuestras leyes, en forma imperativa expresa:
“los derechos laborales son irrenunciables e
intangibles.

Será nula toda estipulación en contrario”, lo que

equivale que un trabajador, así lo quisiera, no puede
renunciar los derechos o beneficios que le otorga la
ley; y, como intangible determina que no pueden ser
tocados.

Siguiendo el mismo lineamiento, el Código del Trabajo

entre sus primeros artículos dispone que “los derechos
del trabajador son irrenunciables.