UNIVERSIDAD PERUANA LOS

ANDES
CONTABILIDAD Y
FINANZAS
TEMA: CONTRATACIONES DEL ESTADO
Docente:

Doris Castro Muñoz

ALUMNA:

ALANYA YALICO WENDY

MOTIVACION
INTRODUCCION
 Tomar desiciones en los
diversos procesos desarrollados
por las entidades publicas en la
contratacion de bienes y
servicios asumiendo el rol del
proveedor del estado en el marco
de la ley de contratasiones del
estado y una conducta comercial
de la etica para contribuir el
logro.
 CONTRATACIONES DEL
ESTADO
Normativa Constitucional
El artículo 76º de la Constitución Política

Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Las obras y la adquisición de suministros con utilización de

fondos o recursos públicos se ejecutan obligatoriamente por
La contraction del estado peruano esta en contrata y licitación, así como también la adquisición o
funcion de lo que establece la ley enajenación de bienes.
decontrataciones del estdo quedando su
reglamento establecida por el ministerio de
economia y finanzas.

La contratación de servicios y proyectos cuya

importancia y cuyo monto señala la Ley de Presupuesto
se hace por concurso público. La ley establece el
procedimiento, las excepciones y las respectivas
responsabilidades”
RESPONSABILIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS Y
SERVIDORES
La entidad debe supervisar el proceso de contratación en
todo sus niveles directamente atreves de terceros

Supervisión contratada con terceros el plazo inicial del

contrato debe estar vinculado a supervisara hasta la
liquidación
¿QUE ES GESTION POR RESULTADOS
Gestion por resultados, También denominada administración por
objetivos es un enfoque de gestión que busca incrementar la
eficacia y el impacto de las políticas del sector público a través de una
mayor responsabilidad de los funcionarios por los resultados de su
gestión.

 Se caracteriza por la adecuación flexible de los recursos, sistemas de

gestión y estructura de responsabilidades, a un conjunto de
resultados estratégicos precisos, definidos y dados a conocer con
antelación, posibles de cumplir en un período establecido de
tiempo.
¿QUE PERFIL DE ORGANISMO
PROPONE ?
 Oriente claramente sus acciones, estructuras, recursos
responsabilidades internas hacia resultados preestablecidos de
corto, mediano y largo plazo. Que definan sus resultados
mediante un proceso permanente de planificación estratégica,
los sustenten en planes operativos consolidados y los alineen con
las necesidades y demandas de la ciudadanía.
 Calculen los recursos a ser asignados en el presupuesto con base
a los resultados comprometidos y a los productos requeridos
para alcanzarlos.
 PRINCIPIO DE LA LEY DE
CONTRATASIONES
HONESTIDAD
LIBERTAD DE PUBLICIDAD AMBIENTAL Y SOCIAL
CONCURRENCIA

IGUALDAD DE CONPETENCIA EQUIDAD

TRATO

EFICACIA Y INTEGRIDAD
TRANSPARENCIA EFICIENCIA

VIGENCIA
TECNOLOGIA