ACOSO LABORAL

CONCEPTO EFECTOS TIPOS

Es toda conducta que Problemas psicológicos
serios por ejemplo Según la posición jerárquica
constituya agresión u
hostigamiento, ansiedad, depresión, 1. Acoso o Mobbing horizontal
ejercida por el estrés, desmotivación
2. Acoso o Mobbing vertical
empleador o por uno laboral, perturbación del
o más trabajadores en ejercicio de sus labores y 2.1. Ascendente
forma reiterada en la mayoría de los casos 2.1. Descendente
un daño en la reputación
de está

Según el objetivo

1. Acoso estratégico
2. Acoso de dirección o gestión
3. Acoso perverso
4. Acoso disciplinario
 ACOSO LABORAL EN VENEZUELA

En Venezuela el Acoso Laboral o Acoso Psicológico en el Trabajo es una conducta no permitida,

sancionada por la Ley y que le acarrea al sujeto activo, entiéndase “Acosador” una serie de
consecuencias de diversa índole, incluso sanciones de carácter penal.

LOTTT LOPCYMAT LOMVILVIO

Articulo 156 Articulo 70 Articulo 15

Articulo 164

Articulo 166

La normativa técnica de la LOPCYMAT reconoce al acoso laboral como un riesgo psicosocial

en el trabajo, sin embargo no aclara, cuáles son específicamente los padecimientos en la salud
del trabajador derivados o vinculados a la situación de acoso, limitándose a decir que puede
existir un diagnostico (abierto) en respuesta al Síndrome de Mobbing o de acoso.
 • Es una enfermedad que afecta
especialmente a los profesionales cuya labor
está basada en la relación con otras
personas
• La OMS ha procedido al reconocimiento
oficial del burnout en el CIE-11 y cuya
entrada en vigor se ha fijado para el
próximo 1 de enero de 2022
• En la actualidad afecta a nivel mundial a más
de 100.000.000 de personas en edad
productiva
• Constituye una fase avanzada del estrés
laboral y puede llegar a causar una
incapacitación total y/o permanente para
volver a trabajar
• Es un trastorno emocional de creación
reciente que está vinculado con el ámbito
laboral, el estrés crónico causado por el
trabajo y el estilo de vida del empleado
SINDROME DE BURNOUT O DEL TRABAJADOR QUEMADO
 SINDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO O BURNOUT EN VENEZUELA
Artículos
44
LOTTT 156
168
En Venezuela no se cuenta 169
con registros oficiales sobre 176
este síndrome, aunque existen 236
algunos autores que
describen su prevalencia en
médicos y maestros entre
17% y 32%.

Artículos
53
59

LOPCYMAT