SUJETOS DE LA

RELACION DEL
TRABAJO
Sujetos de la Relación Individual de Trabajo
Sujetos de la Relación Colectiva de Trabajo
SUJETOS DE LA RELACION INDIVIDUAL
DEL TRABAJO
 Trabajador

Patrono
Sustitución patronal
Auxiliares del patrono
 EL TRABAJADOR

• Según nuestra legislación guatemalteca laboral el

trabajador es toda persona individual que presta a un
patrono sus servicios materiales, intelectuales o de
ambos géneros, en virtud de un contrato o relación de
trabajo. Art. 03 CT.
 El PATRONO
 Patrono es toda persona natural o jurídica que se obliga a
remunerar el trabajo prestado por cuenta del trabajador, haciendo
suyos los frutos o productos obtenidos de la mencionada prestación.
• Patrono es toda persona individual o jurídica que utiliza los
servicios de uno o más trabajadores en virtud de un contrato o
relación de trabajo. Art. 02 CT
 
 SUSTITUCION PATRONAL
 En lo relativo a esta importante institución del patrono
sustituto, diremos que presupone: a) La existencia de una
empresa o establecimiento; b) La existencia de un titular de la
empresa o establecimiento; c) La transferencia de los derechos
de titularidad de una a otra persona individual o jurídica; y, d)
El nacimiento de una responsabilidad solidaria temporal.
 Articulo 23 CT.
 AUXILIARES DEL PATRONO

Representantes del patrono. Art. 04 CT

Los intermediarios. Art. 05 CT
Trabajador de confianza. Art. 351 (6to párrafo)
SUJETOS DE LA RELACION COLECTIVA
DE TRABAJO
 La Asociación Profesional de trabajadores o
Sindicato. Art. 206
La Coalición
Sindicato de Patronos
Patrono individual
 HOJA DE TRABAJO NO.1
• Usted es contratado por la empresa el UNITED ONE, para que programe las bases de datos de la
mencionada empresa, al momento de firmar el contrato se da cuenta que el instrumento legal vulnera sus
derechos como por ejemplo:
a. No gozara de periodo de vacaciones
b. No le pagarán sus horas extras
c. No tendrá derecho a sus prestaciones.
Preguntas:
d. Considera que se están vulnerando los principios del derecho laboral si o no y porque?
e. Considera que se están vulnerando sus derechos como trabajador si o no y porque?
f. Cuales son las fuentes del derecho laboral en cuales usted se fundamentaría para reclamar su derecho?