ERGONOMIA INDUSTRIAL

Presenta: Ing. Carlos Hernández Lara

 CONCEPTOS

ETIMOLOGÍA

• Ergo : Trabajo, actividad

• Nomos : Principios, leyes

Ciencia interdisciplinaria preocupada de

adaptar el trabajo y el medio
ambiente físico laboral, a la persona, de
manera de optimizar los recursos y
generar un ambiente de trabajo que
considere el confort, la eficacia, la
seguridad y los aspectos
humanos como un factor indispensable
en el ambiente laboral.
•
Objetivos de la Ergonomia
Reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
•Disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
•Aumento de la producción.
•Mejoramiento de la calidad del trabajo.
•Disminución del ausentismo.
•Aplicación de las normas existentes.
•Disminución de la pérdida de materia prima.

• Los métodos por los cuales se obtienen los

objetivos, son:
•Apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo
.•Identificación y cuantificación de las condiciones de riesgo en el puesto de
trabajo.
•Recomendación de controles de ingeniería y administrativos para disminuir
las condiciones identificadas de riesgos.
•Educación de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de
riesgo
https://www.youtube.com/watch?v=4oB6FJSQOa4

https://www.youtube.com/watch?v=WjtMdtElVqg

http://apps05.ruv.itesm.mx/portal/uvtv/video/videotec.jsp?folio=4469
 CIENCIAS RELACIONADAS

Ingeniería

ERGONOMÍA Sociología
Medicina

Psicología
Relaciones de la ergonomía

• Anatomía
• Biomecánica
• Antropometría
• Higiene industrial
• Diseño industrial
 Antropometría

• Es el estudio y medición de las dimensiones

físicas y funcionales del cuerpo humano.

• Para diseñar los espacios de trabajo,

herramientas, equipo de seguridad y
protección personal, considerando los
límites físicos del cuerpo humano.

Tipos de antropometría
• Antropometría estática

• Antropometría dinámica
 •Diseño Ergonómico

Diseño ergonómico y la antropometría

• Principio de diseño para individuos extremos.

• Principio de diseño para un intervalo ajustable.

• Principio de diseño para el promedio.

Medidas básicas para el Diseño

de puestos de Trabajo :

• Posición sentado.
• Posición de pié.
 Antropometría

Principio del diseño para los extremos

En ciertos casos, se tiene que diseñar para una medida extrema de la población. Los
requerimientos dependerán del uso y propósito del elemento en cuestión. Por ejemplo:

•“Una entrada deberá ser lo suficientemente alta para acomodar a la persona de más elevada
estatura que la utilice, así cualquiera que tenga una estatura menor podrá utilizarla sin el riesgo
de una lesión”.
•“Un panel de control deberá ser colocado de tal manera que el trabajador con los brazos más
cortos, pueda utilizarlo cómodamente”.

¿Cuándo se debe diseñar para los extremos?

Es importante en lo que respecta a las aplicaciones de seguridad. Por ejemplo, una guarda en
una máquina que deberá evitar que el usuario inserte su mano en los puntos que pudieran
aplastarla; deberá estar diseñada para evitar la entrada de los dedos más delgados.
 Principio del diseño para un intervalo ajustable

En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano deberá acomodarse. Por
ejemplo: una forma de reducir el estrés relacionado con el levantamiento. Arreglar la
distribución de la estación de trabajo de tal manera que los trabajadores no tengan que levantar
o depositar objetos pesados en lugares más altos que sus hombros o más bajos que sus rodillas.
Esto disminuye el tener que doblarse por la cintura y el estrés en los hombros.

Este es el caso del sillón del dentista o del barbero, ya que el ajuste se efectúa por
comodidad de estos y no de los clientes, a quienes no les hace falta por disponer de
apoyapiés.

Este diseño es idóneo porque el operario ajusta el objeto a su medida, a sus necesidades,
pero el más caro por los mecanismos de ajuste. El objetivo es decidir los límites del
intervalo.
 Principio del diseño para un intervalo ajustable

Por ejemplo, considerando la diferencia de estaturas, ¿En qué rango respecto

a las alturas conviene realizar los levantamientos?
En este caso, el rango aceptable se encuentra entre la altura de las rodillas del
trabajador de más elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de más
baja estatura. El rango preferente se encuentra entre la altura de los nudillos del
trabajador de más elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de menor
estatura.
 Principio del diseño para el promedio

Es un error frecuente el diseñar para la persona promedio, ya que las personas más grandes o
pequeñas no podrán acomodarse. Esto es lo que puede suceder:

 Si una entrada se diseña para la altura promedio, ¡La mitad de las personas que la utilicen
se golpearán la cabeza!.

Un banco de trabajo diseñado para la estatura promedio requerirá que el trabajador mas
bajo promedio estire los brazos y los hombros para alcanzar el trabajo.

Nota: Solo se utiliza en contadas situaciones, cuando la precisión de la dimensión tiene poca
importancia o su frecuencia de uso es muy baja. La situación se complica cuando la
población es numerosa, para ello se necesita una muestra representativa.

Los datos antropométricos tienen una distribución normal, la curva de Gauss está presente
en la antropometría. Conociendo la media y la desviación estándar de cada dimensión de
cada dimensión de la población, se pueden hacer cálculos y tomar decisiones.
 Biomecánica

Aplica las leyes del movimiento mecánico

en los sistemas vivos, especialmente en el
aparato locomotor, a fin obtener un
rendimiento máximo, resolver algún tipo
de discapacidad, o diseñar tareas y
actividades para que la mayoría de las
personas puedan realizarlas sin riesgo de
sufrir daños o lesiones.
Estructura de la Biomecánica

Medicina del trabajo Fisiología Antropología Física

Respuestas reales Respuestas en Datos Modelos

del trabajador laboratorio antropométricos Aparatos

BIOMECÁNICA

Diseño de espacios Diseño de tiempos Diseño pausas Diseño de

y mobiliario y movimientos de trabajo herramientas

Trastornos músculo- Manejo manual

esqueléticos de cargas
 ANÁLISIS DE LA ANATOMÍA Y BIOMECÁNICA
DE LA ESPALDA
La columna vertebral humana forma una
estructura flexible de soporte para la cabeza,
brazos y piernas. Nos permite encorvarnos y
ponernos de cuclillas, girar y mover nuestra
cabeza, hombros y caderas. Muchos músculos
se sujetan a la columna. Estos le proveen tanto
de movilidad como estabilidad. La columna
también sirve como un pasaje que protege la
médula espinal, de la cuál salen los nervios a
todas partes del cuerpo. La columna forma una
“S” estirada cuando el ser humano se
encuentra en posición vertical. Esta consiste de
33 huesos llamados vértebras. Están separadas
por discos invertebrales (también llamados
discos espinales) hechos de un material flexible
parecido al de los ligamentos. Los discos
sirven de cojín a las vértebras y permiten que
estas se muevan.
 COLUMNA VERTEBRAL

Aunque la estructura de la columna y

los músculos que la unen son fuertes
y resistentes, sostener o repetir
esfuerzos puede resultar en la fatiga
muscular, tensiones o daños. A veces
fuerzas exsesivas pueden debilitar
los discos. También pequeñas
roturas o fracturas pueden
desarrollarse en las paredes de los
discos. Estos pueden resultar en una
condición muy dolorosa llamada
relajación del disco o rotura del
disco. Está condición ocasiona:
compresión de los nervios,
inflamación y distorsión en los
ligamentos de las vértebras.
 COLUMNA VERTEBRAL
La gente puede tener
problemas en la columna si su
trabajo es realizado en
posiciones tensionantes como
cuando:
• Se está sentado y se tiene un
pobre diseño del asiento.
• Se está de pie por períodos
prolongados, especialmente
con el tronco inclinado.
• Se repiten inclinaciones hacia
un lado o girando su tronco, o
mantiene esas posturas.
 ANALISIS DE FUERZAS
Si consideramos que el punto de apoyo
está exactamente en el centro de los
brazos de la palanca. Un peso de 20 lb
colocado en un extremo requiere de una
carga de igual peso en el extremo opuesto
para tener un balance
 COLUMNA VERTEBRAL
Cuando levantas una carga en tu
trabajo y necesitas extender tus
Para sostener un peso brazos e inclinarte hacia delante,
de 20 lb a 8 in de tu debes tomar en cuenta el peso de
columna, debes ejercer tu cuerpo. Por ejemplo, cuando
una fuerza de 80 lb. sostienes un peso de 20 lb a 20 in
de tu columna, la fuerza de
contrapeso debe ser de 410 lb.
 BIOMECANICA
Pero para poder realizar
un buen análisis de las
fuerzas que deberán
sostener y desarrollar
las personas,
deberemos considerar
que cada segmento
corporal tiene su peso:
mano, antebrazo, brazo,
cabeza, etc., que
podemos aproximar
porcentualmente por el
peso total del sujeto.
 CIERRE
Aunque no podamos afirmar que este tipo de
problemas tiene como origen exclusivo el
trabajo físico, la relación entre lumbalgias
(dolores de espalda) y la manipulación manual
de cargas es evidente, y es muy probable que
un trabajador que se dedique a estas tareas
tenga, almenos una vez en su vida laboral,
problemas de este tipo, ya que la elevación y
movimiento manual de cargas supone someter a
altas tensiones mecánicas al sistema
musculoesquelético.
 ACTIVIDAD INDIVIDUAL
• 1.- Defina Ergonomía y Biomecanica
• 2.-Que importancia tiene la Ergonomía y la Biomecanica en las empresas
Mexicanas
• 3.-Defina Antropometría y sus aplicaciones en la Industria
• 4.-Defina lo que significa diseño para extremos. Mencione ejemplos
• 5.-Que significa diseño para que sea ajustable y cuando se aplica
• 6.-Cual es el diseño para promedio y cuales son sus ventajas y
desventajas, citar ejemplos.
• 7.-Mencionar al menos tres puntos que hay que recodar al diseñar
económicamente un puesto de trabajo.
• 8.-Defina las siguientes normas e investigar al menos una norma
• NIOSH, OSHA, UNE, DGN
• 9. ¿Cuál es el ancho que debe tener una silla para que satisfaga a 90% de los
adultos?
10. Explique cómo se podría determinar adecuadamente la altura de la superfi cie
de trabajo.
11. ¿Cuáles son las características críticas de una silla bien diseñada desde el punto
de vista ergonómico?
¿Cuáles deben ser ajustables?
¿Cuáles deben ser ajustables?
12. ¿Cuál es el principio en el que se basa el diseño de un asiento tipo montura?
13. ¿Qué es la lordosis y cómo se relaciona con el soporte lumbar?
14. ¿Cuál es el principio de diseño de los tapetes antifatiga?
15. ¿Cuál es el principio de diseño de la distribución adecuada de contenedores,
partes y herramientas en
una superfi cie de trabajo?
16. ¿Por qué es un accesorio tan importante en el lugar de trabajo? Haga una lista
de tantas como le sea posible.
17. ¿A qué se refi ere el principio de Warrick respecto al diseño de controles y
pantallas?