BOTERO GARZON ISLENA KATHERINE

MAESTRES BARRIOS YESICA PAOLA

CORPORACION UNIVERSITARIA
MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”
MOCOA
2020
 INSTITUTO TECNOLOGICO DEL
PUTUMAYO. NIT.800.247.940-1
 Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia
por el Ministerio de Educación Nacional SNIES Mocoa 3115
 Sede Principal: "Aire Libre" Barrio Luis Carlos Galán
 Puesto a evaluar secretaria administrativa.
 DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES

 Es la encargada del manejo de información, interna y externa

 Supervisa los horarios de los docentes
 Vigila el cumplimiento de las actividades programadas
 Lleva el control de los asistentes en las oficinas
 Lleva control de la agenda del rector
 Organización de la oficina
 Gestionar todas las llamadas, correos electrónicos,
correspondencia y fax.
DESCRIPCION DE LA PROBLEMATICA

 Persona que maneja unos altos niveles de estrés

 Presenta dolor en sus manos
 Presenta dolor en su espalda y pies
 Alta carga laboral
 Jornadas extensas
 Poco espacio en su oficina
SISTEMA HOMBRE- MAQUINA- AMBIENTE
 CARGA FISICA  CARGA MENTAL
 MEDIDAS  SOBRE CARGA MENTAL
ANTROPOMETRICAS NO  ESTRÉS LABORAL
ADECUADAS
 TAREAS DE ALTA
 SOBRE ESFUERZOS COMPLEJIDAD
 DESPLAZAMIENTOS  PROBLEMAS
LARGOS FAMILIARES
 POSTURA SENETARIA  ACOSO LABORAL
PROLONGADA
 POSICIONES
INADECUADAS
RESULTADO Y ANALISIS DE LA METODOLOGIA DE
EVALUACION ERGONOMICA APLICADA AL
PUESTO DE TRABAJO
 se identifican todos y cada uno de los riesgos a los cuales esta
expuesta nuestra trabajadora.
 A través de la identificación y valoración de los riesgos presentes.
 Controles de ingeniería para disminuir los riesgos de la mano de
la administración.
 capacitar a todos los supervisores y el personal sobre las
condiciones en las cuales se encuentran trabajando y que
identifique los riesgos.
RECOMENDACIONES DE BAJO COSTO Y
DE ALTO IMPACTO PARA LA EMPRESA
 si dentro de las empresas contamos con las maquinas necesarias
para las tareas eso nos permitirá que se cumplan de manera rápida
y eficaz
 el ambiente laboral brinda al trabajador confort y tranquilidad
esto permite que sus niveles de estrés se reduzcan
 el sitio de trabajo como lo es el escritorio debe estar acorde a
cada una de las necesidades del trabajador
 Realización de pausas activas
 Promover el sentido de pertenencia por la empresa
 Controles periódicos al personal
 CONCLUSIONES

 Sin dentro de las empresas los empleados trabajan de manera

conjunta se realizan las tareas de manera amena.
 Brindar al personal un sitio de trabajo adecuado y que sus
herramientas sean las correas para las actividades a realiza esto
generara que la empresa obtenga mayores resultados en sus
actividades.
 Con la identificación de los riesgos presentes en los lugares de
trabajo disminuirá los accidentes laborales ya que esto representa
un costo para las empresas.