PREVENCION EN SALUD MENTAL.

Prevención de los Trastornos Mentales. Tipos de Prevención.

 
La prevención de los trastornos mentales
pretende “reducir la incidencia,
prevalencia, recurrencia de los
trastornos mentales, el tiempo de
permanencia de los síntomas, o la
condición de riesgo para una
enfermedad mental, previniendo o
retrasando las recurrencias, y también
disminuyendo el impacto de la
enfermedad en las personas afectadas,
sus familias y la sociedad.
• Universal: Dirigidas al público en general, sin
factores de riesgo identificados.
• Selectiva: Dirigida a individuos o grupos en
riesgo de desarrollar un trastorno mental. Según
la presencia de factores de riesgo biológicos,
psicológicos o sociales.
• Indicada: Dirigida a sujetos con alto riesgo,
identificados por signos mínimos o síntomas
prodrómicos de enfermedad o marcadores
biológicos que indican predisposición, pero
insuficientes para hacer diagnóstico.lñkn,
Mrazek & Haggerty, 1994

Universidad Nacional Abierta y a Distancia-UNAD-CCAV-Pasto

Macro estrategias para disminuir el riesgo y REDUCCIÓN DE ESTRESORES
mejorar la calidad de vida. Y FORTALECIMENTO DE LA
RESILIENCIA
Fortalecer las redes sociales: CTC –
disminución de la violencia social.

Reducción de los daños de las sustancias

adictivas:

Aumento de impuestos, disminución de la

publicidad, supresión de carteles.

Reducción del uso de sustancias durante el

embarazo.
 

OMS, 2005.

 
 Intervenciones basadas en el hogar.
Este sistema lo configura todo el entorno de influencia de la persona que motiva la
intervención, generalmente la familia de un menor, que es el centro de la intervención. El
sistema familiar puede incluir a la familia extensa y a personas allegadas que tienen una
influencia importante en el mantenimiento o solución de la dificultad que estamos tratando;
a veces incluye personas que viven lejos, que no tienen un contacto directo frecuente, pero
que sin embargo tienen un peso importante en las decisiones que la familia pueda tomar. El
sistema tiene fortalezas (como la capacidad de trabajo, la lealtad y compromiso de ayudarse,
el respeto) y debilidades derivadas de una larga historia de des-estructuración y dificultades
en las relaciones con los hombres.