PRINCIPIOS

INSTITUCIONALES
 LABORATORIO
CLINICO
V&L LTDA
un científico es un laboratorio no es un simple técnico, también es
un niños frente a los fenómenos naturaleza que lo impresionan
 MISION
Nos Inspirar a prestar un servicio de calidad al los usuarios donde se
les de un diagnostico asertivo y de calidad con el fin que las personas se
sientan satisfechas con el servicio prestado.
 VISION
Para el año 2021 el laboratorio clínico V&L será un laboratorio clínico
reconocido a nivel nacional, por prestar un servicio de calidad y poder
prestar mas servicios clínicos como exámenes médicos como de salud
publica y exámenes de genética bojo altos estándares de calidad y
mejorar nuestras instalaciones y podernos extender a nivel nacional.
 OBJETIVOS GENERALES
En nuestro laboratorio queremos ofrecer un buen apoyo tecnológico
para las personas que requieran exámenes especializados.
 OBJETIVIO ESPESIFICO
Instrumentos adecuados para ofrecer nuestro servicio
Tener nuestros equipos de tecnología avanzada
Contar con unas buenas instalaciones
Tener el personal adecuado para cada caso
 HISTORIA DE LA INSTITUCION
Nuestro laboratorio clínico v&l Ltda. inicio en la ciudad de Bogotá en el
año 2000 el barrio Usaquén en una oficina pequeña con pocas
instrumentaría y pocos empleados, donde poco a poco fuimos siendo
reconocidos por la buena prestación de servicio, y así nos fuimos
haciéndonos reconocidos en la zona, empezamos adquirir mas ingresos
y a final de año logramos trasladarnos a una edificación mas amplia en
donde pudimos adquirir mas implementos y con base a eso también se
a logrado contratar a mas personal para mejorar la atención en nuestro
servicio.
Nuestro laboratorio V&L LTDA a recibido en el trayecto de nuestra
institución hemos tenido reconocimientos y acreditación por parte de
la secretaria de salud y la súper intendencia nacional de salud por el
buen cumplimiento de los servicios prestados en el laboratorio clínico.

En el año 2010 logramos extender nuestro laboratorio en varias zonas

de la cuidad, que nos a ayudado a mejorar nuestra parte económica y
asi mismo mejorar la instalaciones y equipos que implementamos en
cada una de nuestras sedes, con los años hemos mejorado la
prestación de los servicio que prestamos actual mente .
 PRINCIPIOS CORPORATIVOS
Son enfocamos en que los usuarios reciban un buen trato, buena
atención por parte de las recesionistas, auxiliares de laboratorio y parte
administrativa y servicio generales , para así poder prestar un servicio
de calidad
 MANUAL DE FUNCIONES
Es el encargado de velar por los recursos del laboratorio
Gerente
●

y de gestionar el mejoramiento de las áreas.

Es el encargado fe facturación, asignar citas y

●

Auxiliar administrativo organización de documentos.

Son los encargado de facilitar información a los

●

Recepcionista usuarios
 Es el encargado de tomar y organizar la muestras de
●

Auxiliar de laboratorio cada paciente

Es la encargada de analizar las pruebas y dar un

●

Bacterióloga diagnostico

Es la encargado de mantener las áreas desinfectada y

●

Servicios generales e limpias para el pasiente

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Gerente

Área
 ORGANIGRAMA
Directora (Lorena )

Gerente de
operaciones(diego)
Gerente
legal
Coordinador de
Coordinador
laboratorio clínico
administrativo(Valeria)
(Viviana)
Junta
Jefatura de Técnico administrativa
Jefatura de Asistente de
ambiente muestra y analista dirección
laboral análisis (bacterióloga) Secretaria
 LINEA JERARGICA

DIRECTORA

JERENTE DE OPRERACION DERENTE GENERAL

CORDINADORA DE LABORATORIO COORDINADORA ANMINITRATIVO

ASISTENTE DE DIRECCION
REGLAMENTOS DE LA ISNTITUCION
Cumplir con las horas laborales reglamentarias
Buena presentación personal( uñas cortas, cabello recogido, uñas sin
esmalte)
Dar buen uso a los implementos de dotación
Cumplir con las funciones establecidas según el cargo
Tener buena disposición a la hora de atender al paciente
Acatar los avisos puestos en el laboratorio
 VALORES COORPORATIVOS
Respeto
Buena actitud
Solidaridad
Compañerismo
Justicia y equidad
Innovación