Gerencia de Recursos Humanos

PROYECTO:

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO DE PERSONAL

Carbones del Guasare, S.A.

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PROYECTOS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Programa Nacional Aprendizaje. (PNA)

Programa Certificación de la Experiencia.

Programa Nacional de Formación (PNF).

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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Programa Nacional Aprendizaje

Programa bajo el convenio DAE: Desarrollo de

Aprendizaje en Empresas, donde la formación de
jóvenes en oficios industriales se llevara a cabo
exclusivamente por Carbones del Guasare, S.A.
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PROGRAMA NACIONAL DE APRENDIZAJE (PNA)

Áreas de Formación:
 Mantenimiento Mecánico
 Electromecánica
 Electroinstrumentación
 Operaciones de Planta

APRENDICES INCES
Carbones del Guasare, S.A.

Rectoría del INCES y la Jóvenes Bachilleres entre

coordinación académica de 14 y 17 años, un año de
Carbones del Guasare, S.A. escolaridad y un año en
prácticas en el trabajo
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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Programa Certificación de la Experiencia.

Objetivo

El Programa “Certificación del Empleado”, consiste en

comprobar y certificar la experiencia del trabajador por medio
de un método de evaluación, que debe ser diseñado entre
Instituciones de Educación Universitaria y la Empresa, con el
propósito de otorgarle una credencial que lo autorice como
especialista del área en particular, en la cual posee sólidos
conocimientos como resultado de años de experiencia. Para
esto se deben identificar las áreas de desempeño propias de
la empresa, ejemplo: producción, operaciones,
mantenimiento, etc.
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ESTRUCTURA DEL PROGRAMA CERTIFICACIÓN DE LA EXPERIENCIA

COMPONENTES

Reconocer 30% 1. Operaciones.

EXPERIENCIA

2. Mantenimiento:
Comprobar - Mecánica

COMPONENTEE
ESPECIFICO
- Electricidad
Validar - Instrumentación CERTIFICACIÓN
3. Laboratorio DE LA
Revalidar 4. Administración
EXPERIENCIA
- Logística
Verificar - Producto Terminado DEL
TRABAJADOR
30%
• Seguridad y Salud en el Trabajo
DE FORMACION

• Formación Cívica y Ciudadana

COMPONENTE

• Mercadeo, Comercialización y Ventas

BÀSICA

• Nivelación en Matemáticas, Física y Química

• Historia del proceso de Carbones del Guasare, S.A.
• Lenguaje y Comunicación
• Participación Social
• Formación Financiera

CREDENCIALES AUTOBIOGRAFÍA AUTOEVALUACIÓN

20% 10% 10%
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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN (PNF)

MISIÓN ALMA MATER
(MPPES)

OBJETIVOS DEL PNF

El propósito general de los PNF es constituir redes de conocimiento

y aprendizaje para la generación, transformación y apropiación
social del conocimiento en las respectivas áreas, al servicio de la
Nación y, en particular, promover activamente la articulación y
cooperación solidaria entre las instituciones universitarias, y los
organismos del Estado, Empresas y Organizaciones Sociales, en
función de la pertinencia de la formación y la creación intelectual.
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Qué se busca…

Formar un profesional con competencias científico-

técnicas, socio-políticas, creador e innovador a
través de un Programa Nacional de Formación
(PNF) Integral, transdiciplinario, interdisciplinario y
transversal, con certificaciones sucesivas por
trayecto, alineado con los planes de desarrollo de la
nación y específicamente a los requerimientos
demandados por las regiones
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MISIÓN ALMA MATER

La Misión Alma Mater es un programa gubernamental Venezolano,

orientado a la educación que contempla la creación de
universidades Territoriales, así como la transformación de los IUT
(Institutos Universitarios de Tecnología) y CU (Colegios
Universitarios) en universidades experimentales politécnicas. Se
crea principalmente con el propósito de impulsar la transformación
de la educación universitaria venezolana y propulsar su
articulación institucional y territorial, en función de las líneas
estratégicas del Proyecto Nacional Simón Bolívar, garantizando el
derecho de todas y todos a una educación superior de calidad sin
exclusiones.
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