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3. EL IMPACTO
EL PROBLEMA
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES DE MEJORA
Fuentes de evaluación Principales problemas
40
30
20
10
0
2009 2010 2011 Aug-12
Satisfacción 46.8 50.3 43.9 54.4
LABORATORIO
LARGAS COLAS, HACINAMIENTO Y DESORDEN PARA LA
ATENCIÓN EN LA CONSULTA EXTERNA
RADIOLOGÍA
FARMACIA
EVALUACIÓN DE LOS TIEMPOS DE ESPERA
Infraestructura, Información y
Trato inadecuado
equipos, materiales orientación al usuario
CAUSAS Y EFECTOS DEL PROBLEMA
PRINCIPAL
MALA IMAGEN INSTITUCIONAL
USUARIOS INSATISFECHOS
a. Identificación de problemas
Actuar Planificar b. Priorización del problema principal
d. Definición del problema principal
Repetir Ciclos PHEA e. Determinación de las causas
f. Determinación de indicadores
g. Recopilación de datos basales
h. Priorización de las causas raíz
i. Formulación del un plan de acción.
Estudiar Hacer
a. Análisis de laos resultados a. Implementación de las actividades
b. Retroalimentación de resultados b. Supervisión de la implementación
c. Implementar nuevas acciones c. Medición de los indicadores
d. Realizar nuevas mediciones
ORGANIZACIÓN PARA IMPLEMENTAR EL PROYECTO
Coordinador General
Equipos Operativos
Consulta Comunica
OEEI Laboratorio RX Farmacia
Externa ciones
ANALISIS DE LA ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN
PEI 2012-2016
Objetivos estratégicos
Sistema informático,
% de disponibilidad de programación de médicos 43,2% ≥ 90%
cuadernos de cita.
Medición de tiempo de
Tiempo espera para la atención de Radiología 19 minutos ≤ 10 minutos
espera
Medición de tiempo de
Tiempo de espera para la atención Laboratorio 30 minutos ≤ 10 minutos
espera
Medición de tiempo de
Tiempo espera para la atención de farmacia 17 minutos ≤ 10 minutos
espera
Figura4. Árbol de fines y medios
USUARIOS SATISFECHOS
•
General, Dirección Administración,
•
Atención en consulta externa
Definirlos
del usuario del usuario
2. Atención Centrada en el
Paciente:
• Trato amable, respetuoso
y paciente
• Información adecuada
• Escucha activa
• Adecuación a sus
necesidades
• Mejorar la infraestructura
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN
3. Enfoque en el Planeamiento
Estratégico:
• Atención integral
• Docencia en servicio
• Investigación
• Calidad de atención
7. Mediciones repetidas,
retroalimentación y
análisis de resultados
8. Trabajo en Equipo y de
tipo participativo
EL IMPACTO
PERSPECTIVAS IMPACTO ESPERADO INDICADOR
Porcentaje de HC
disponibles
Eficiencia operativa de los
PROCESOS
procesos
Porcentaje de
programación disponible
Recursos directamente
FINANCIEROS Crecimiento de ingresos
recaudados
Resultados de orientación hacia el cliente externo
60
Porcentaje de satisfacción
50
40
30
20
10
0
año 2009 año 2010 nov-11 ago-12 feb-13 jul-13
Porcentaje 46.8 50.3 43.9 54.4 66 65.1
Estándar ≥ 60 %
Resultados de orientación hacia el cliente externo
Tendencia del nivel de satisfacción de los usuarios atendidos en consulta
externa respecto al trato e información brindada
2010- 2013
80
70
Porcentaje satisfacción
60
50
40
30
20
10
0
Mar-10 Apr-11 Dec-11 Aug-12 Feb-13 Jul-13
Trato 48.3 38.4 25.6 47.1 66.2 72.7
Información 33.3 47.2 24.3 43.4 59.8 61
Estándar ≥ 60 %
Resultados de orientación hacia el cliente interno
62
Porcenta de satisfacción
60
58
56
54
52
50
2011 2012 2013
Porcentaje 56.3 54.6 61.6
Estándar ≥ 60 %
Resultados financieros
Comparación de ingresos por RDR correspondiente
a atenciones médicas en la Consulta Externa HNCH
2012 - 2013
180000
160000
140000
120000
100000
2012
80000 2013
60000
40000
20000
0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo
Resultados de eficiencia organizacional
Tendencia de la Programación de médiicos disponible para la atención
en Consulta Externa HNCH
2012 - Mayo 2013
120
% programación disponibles
100
80
60
40
20
0
Jul-12 Nov-12 Dec-12 Jan-13 Feb-13 Mar-13 Apr-13 May-13
Porcentaje 43.2 51.4 70.3 72.3 84 100 81.9 97.3
Meta ≥ 90 %
Resultados de eficiencia organizacional
Tendencia de la provisión de Historias Clínicas
para la atención en Consulta Externa HNCH
2011 - Junio 2013
100
90
% de disponibilidad de HC
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2011 2012 Jan-13 Feb-13 Apr-13 Jun-13
Porcentaje 70.8 72.3 69 81 84.8 86.3
Meta ≥ 90 %
Resultados de eficiencia organizacional
Tendencia del Tiempo de Espera para la Atención
en el Servicio de Radiología HNCH
Agosto 2012 - Junio 2013
18
16
14
Tiempo en minutos
12
10
8
6
4
2
0
Aug-12 Jan-13 Mar-13 Apr-13 Jun-13
Minutos 17 17 9.2 8 8
Meta ≤ 10 minutos
Resultados de eficiencia organizacional
Tendencia del Tiempo de Espera para la Atención
en Farmacia Central HNCH
Agosto 2012 – Junio 2013
18
16
14
Tiempo en minutos
12
10
8
6
4
2
0
Aug-12 Jan-13 Mar-13 Apr-13 Jun-13
Minutos 17 17 9.2 8 8
Meta ≤ 10 minutos
Resultados de eficiencia organizacional
Tendencia del Tiempo de Espera para la Atención en el
Módulo de Admisión del HNCH
Mayo 2012 - Junio 2013
25
20
Tiempo en minutos
15
10
0
May-12 Nov-12 Jan-13 Apr-13 Jun-13
Minutos 18.25 22 8 9 4
Meta ≤ 10 minutos
Resultados de eficiencia organizacional
ATENCIÓN EN EL
MÓDULO DE
ADMISIÓN
Resultados de eficiencia organizacional
Tendencia del Tiempo de Espera para la Atención
en Laboratorio Central HNCH
Agosto 2012 - Junio 2013
35
30
Tiempo en minutos
25
20
15
10
0
Aug-12 Dec-12 Jan-13 Feb-13 Apr-13 Jun-13
Minutos 30 18 11.2 9 9 10
Meta ≤ 10 minutos
Resultados de eficiencia organizacional
ATENCIÓN EN
LABORATORIO
En nombre del equipo del proyecto
MUCHAS GRACIAS