“2013, año del Centenario de la Revolución Constitucionalista”
ESTRUCTURA
EL PORTAFOLIO DOCENTE Y PORTAFOLIO
DEL ESTUDIANTE EL PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS El portafolio de evidencias no es un cúmulo de trabajos escolares, ni un archivo de ejercicios acumulados durante un periodo, sin mayor precisión curricular, contrario a lo que generalmente se entiende por el portafolio de evidencias, éste se define como un instrumento para evaluar el proceso evolutivo de una o varias competencias previamente definidas, en un período; de preferencia aquéllas que son genéricas por ejemplo las del perfil de egreso o las competencias disciplinares. ¿PARA QUÉ SE UTILIZA? Para llevar un registro sistemático de las evidencias previamente definidas durante un semestre, un bimestre o un ciclo escolar que den cuenta de cómo va evolucionando cualitativa y cuantitativamente una o varias competencias. De tal suerte que si se ha diseñado para evaluar la competencia de utilizar el lenguaje escrito con fluidez y claridad en diferentes contextos y situaciones (rasgo 1 del Perfil de egreso de Educación Básica) entonces, desde la planeación se define que ésa es la competencia que se va a evidenciar en un trayecto evolutivo. Además, debe diseñarse desde la planeación la herramienta con la que se va a calificar el portafolios y definir desde ese momento los indicadores que se van a considerar para evaluarlo. ¿CÓMO SE EVALÚA?
Definir y diseñar indicadores de evaluación de
tipo conceptual, procedimental y actitudinal que aporten evidencia del cumplimiento del desarrollo de competencias establecidas en el perfil de egreso y de los aprendizajes esperados. PORTAFOLIO DOCENTE 1- Portada 9- Encuadre. 2- Visión. 10- Acuerdos de evaluación 3- Misión (firmados por los alumnos) 4- Índice 11- Planeación diaria. 5- Autobiografía y CV. 12- Integrar cuadro lista de cotejo 6- Hoja de la carga académica y (ejercicio 9). oficio de nombramientos de 13- Nota reflexiva o análisis del algún otro cargo o resultado de la evaluación coordinación. integrada en el portafolio del 7- Programa del curso. alumno. 8- Planeación semestral. 14- Autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación. PORTAFOLIO DEL ESTUDIANTE 1- Portada • Competencias profesionales 2- Misión del perfil de egreso a las que 3- Visión impacta el curso. 4- Índice • Trabajo a desarrollar 5- Semblanza del estudiante. • Matriz o rúbrica de evaluación con un apartado DIVISIÓN POR CURSO de retroalimentación por 6- Unidad-Módulo-Bloque parte del docente y del • Tema alumno. • Competencia a desarrollar