UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

CONCEPTO DE GOBIERNO CORPORATIVO
( Corporate Governance )

Conjunto de acciones , culturas y

estructuras que procuran la promoción y
la consolidación de organizaciones
transparentes y responsables para el
logro de la confianza y de la credibilidad
de todos los grupos de interés de la
Organización.
CONCEPTO DE GOBIERNO CORPORATIVO
( Corporate Governance )
OBJETIVO DEL GOBIERNO CORPORATIVO

Creación de valor para las

empresas, mediante la
obtención de CONFIABILIDAD
en beneficio de todos los
grupos de interés de la
Organización.
DEFINICIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS
( STAKEHOLDERS )
Son todas las personas, empresas ó instituciones
interesadas y/o afectadas por el desempeño de una
Organización . Se clasifican en dos grupos :

Internos ( Insiders ) Externos ( Outsiders )

Clientes nacionales y extranjeros,

Empleados, Directivos, proveedores nacionales y
Socios Accionistas, extranjeros, ( cadena productiva),
Inversionistas competencia nacional e
internacional, entidades de
crédito nacionales e
internacionales, entes reguladores
del nivel municipal y nacional,
Municipios y Estados.
LA BASE DEL GOBIERNO CORPORATIVO

Es el regreso a la Ética Empresarial,

entendida esta como el conjunto de los
valores que inspiran la vida y el manejo de
una organización empresarial.

El Gobierno Corporativo hace explícitos los

valores organizacionales, y los define cada
empresa como pactos de comportamiento
entre todos los miembros internos, y pactos
entre los internos y los externos.

Rescata los principios de la Ética Corporativa

como una nueva ventaja competitiva.
 PROPOSITO DEL GOBIERNO CORPORATIVO:
Generación de confianza en los grupos de
ínteres
Entidades de Comunidad
Vigilancia y Control

Accionistas Proveedores

Inversionistas GOBIERNO
CORPORATIVO Empleados
Acreedores

Clientes
Entidades
Municipales
Entidades Estatales
GC: ENFOQUE SOBRE PRESTIGIO

Buena imagen Corporativa = Prestigio

Marca / Producto / Servicio

Prestigio Propietarios
Directivos y Funcionarios

La creación de valor para los accionistas se

logra cuando el mercado reconoce el prestigio.
GC: ENFOQUE SOBRE EL PRESTIGIO
(Continuación)

La perdurabilidad empresarial es el resultado

del equilibrio y la estabilidad de la contribución
al prestigio empresarial de tres factores
fundamentales:

MARCA / PRODUCTO / SERVICIO

PROPIETARIOS

DIRECTIVOS Y FUNCIONARIOS
 GC: ENFOQUE DE LA CONFIANZA

Rendición de cuentas

Transparencia

Veracidad e integridad de la información

Revelación y administración de riesgos

CONFIANZA Auditoría y Revisoría Fiscal (Refuerzo)

Protección a la propiedad intelectual

Promoción de políticas anti-soborno

GOBIERNO CORPORATIVO

Reto y Oportunidad