HABILIDADES DIRECTIVAS

Y SU CLASIFICACIN
MAYLIN ARVALO PRADO
CARLOS FELIZZOLA
PEDROZO
ADRIANO JOS LPEZ

capacidad,
gracia y destreza para
ejecutar algo

QUE ES
HABILIDAD?
capacidad adquirida
por el aprendizaje, capaz de
producir resultados
previstos con el mximo de
certeza, con el mnimo de
tiempo y economa y con el
mximo de seguridad.

Hay dos tipos de

De dos cosas estoy seguro:

de
la inmensidad del Universo y
de la estupidez humana; del
Universo no estoy seguro

personas: las que

nacieron para
mandar y a las que
les gusta que las
manden

Peter Drucker
Einstein

HABILIDAD
ES
las habilidades directivas se
ensean y desarrollan
mediante cursos, talleres,
especialidades, maestras y
doctorados en el rea.

Las habilidades
se
cultivan y
educan

CLASIFICACIN DE LAS HABILIDADES

EN LA DIRECCIN
Hay diferentes clasificaciones de habilidades.
Para que el directivo de cualquier empresa y organizacin
logre un mejor desempeo se requiere entender, desarrollar
y aplicar habilidades:
Interpersonales
sociales
De liderazgo

Otras habilidades

HABILIDADES
CONCEPTUALES
se refieren a las habilidades para contemplar la
organizacin como un todo

1. Organizaciones.

El directivo debe conocer:

2. Administracin.
3. Planeacin estratgica.
4. Ciencias del comportamiento
5. Aspectos culturales y regionales del medio
6. Globalizacin y ambiente.

HABILIDADES TCNICAS Y
PROFESIONALES
capacidad para poder utiliza los
recursos y relaciones necesarios para desarrollar tareas
especficas.

HABILIDADES
INTERPERSONALES
Trabajar en grupo
Espritu de colaboracin cortesa y cooperacin

Se deben lograr determinados propsitos:

1. motivacin

5. Manejo de estrs
y calidad de vida

9. Administracin
del tiempo

2. Inteligencia
emocional

6. Actitud ante el
cambio

10. Habilidades
del pensamiento

3. Direccin y
supervisin

7. Presentacin

4. liderazgo

8. Administracin
estratgica

11. Negociacin

Primeras
habilidades
sociales
avanzadas
Es el
HABILIDADESintercambio
se
SOCIALES que
da con la
convivencia
humana.

relacionadas
con los
sentimientos
alternativas a
la agresin
hacer frente
al estrs
de
planificacin

Dominio de la
independencia.

Iniciativa.

Aprendizaje
anticipado.

Altos niveles de
integridad.

MEGAHABILIDA
DES

Visin de
futuro.

Dominio de los
cambios.
Diseo de la
organizacin.

IMPORTANCIA DEL ESTUDIO Y

DESARROLLO LAS HABILIDADES
DIRECTIVAS

HABILIDADES DEL LIDER

El lder debe desarrollar principalmente cuatro
tipos de habilidades:
conceptuales
tcnicas
interpersonales
sociales.
ESTAS HABILIDADES SON IMPORTANTES PARA:
a) Toma de decisiones y solucin de problemas.
b) Pensamiento creativo y analtico.
c) Comunicacin y habilidades interpersonales.
d ) Autoconocimiento y empata.
e) Manejo de las emociones y del estrs.

APRENDIZAJE DEL
DIRECTIVO
QUE HACER PARA QUE EL DIRECTIVO
CAMBIE?

HABILIDADES PARA LA
INTERNACIONALIZACION
se deben desarrollar las
siguientes habilidades:
a) Aprender a vivir juntos, con
otras culturas.
b) Aprender a lo largo de la
vida.
c) Aprender a enfrentar
situaciones imprevisibles.
d ) Aprender a vivir la vida.

Adems deben reforzar y

desarrollar su aprendizaje para:
a) Conocer.
b) Hacer.
c) Vivir juntos.
d ) Aprender a ser.
e) Aprender a emprender.

Desarrollar
habilidades de
interaccin
bicultural e
internacional

Es por ello que el directivo

debe desarrollar nuevas
habilidades:

Habilidades cognoscitivas
para desarrollar
en el contexto
internacional
Ensear a conocer y aprender (y
tambin a desaprender) lo que
ya se conoce para un nuevo
conocimiento o un nuevo
aprendizaje

GRACIAS