RESOLUCIN 2400 DE 1979

Obligaciones del empleador

Proveer y mantener el medio ambiente
ocupacional en adecuadas condiciones de
higiene y seguridad.
Dar instrucciones adecuadas a los
trabajadores antes que inicien cualquier
ocupacin.
Obligaciones del trabajador
Dar cumplimiento a las obligaciones que les
correspondan en materia de medicina,
higiene y seguridad industrial.
Utilizar y mantener adecuadamente las
instalaciones de la empresa, los elementos
de trabajo, los dispositivos para el control de
riesgos y los equipos de proteccin personal.
Acatar las indicaciones de los servicios de
medicina preventiva y seguridad industrial
en la empresa.

para tener en cuenta

Planta fsica
Construccin segura y firme.
Los pisos cuentan con resistencia suficiente y
dimensiones apropiadas.
La altura del techo es mnimo de 3 metros.
Los pasillos tienen una anchura mnimo de
1,2 metros.
La distancia entre mquinas y equipos es
mnimo de 0,8 metros.
Ventilacin
Cuenta con un mtodo artificial de movimiento
de aire en todas las reas de trabajo.
Cuenta con varias salidas de aire ubicadas en la
parte superior de cada piso.

Servicio de higiene
Cuenta con 4 inodoros y lavamanos
separados por sexos, dotados y en buen
estado.
Cuenta con lookers individuales para cada
uno de los trabajadores.
Cuenta con agua potable y fuentes de agua
con vasos desechables.
Cuenta con un espacio para comedores,
separado del lugar de trabajo.
Orden y limpieza
El sitio de trabajo, la bodega y los pasillos se
deben mantener libres de polvo, basura y
desperdicios.
El piso debe mantenerse limpio y seco.
Los tiles de aseo cuentan con un lugar
especial cerca al servicio sanitario.
Se maneja control de roedores u otras plagas
dentro del rea de trabajo.
Ruidos y vibraciones
Se realiza estudios tcnicos para medir la
intensidad del ruido y reducirlo.
Las paredes estn elaboradas con un
material especial y aislantes que absorbe el
ruido y evita vibraciones.
Suministra a los trabajadores los elementos
de protecciones personal tales como tapones
y orejeras y revisiones mdicas peridicas.
Iluminacin
Cuenta con iluminacin artificial y natural
(ventanas y claraboyas) adecuada en todas las
reas de trabajo.
Se protege al trabajador de la luz solar directa
con un vidrio difusor.
Algunos lugares de trabajo requieren ms
iluminacin, la cual se complementa con luz
artificial. Y evitando sombras intensas y
contrastes violentos.

Manejo de desechos
Todos los desechos se deben recolectar en
recipientes que permanezcan tapados.
La evacuacin y eliminacin de los desperdicios
se lleva a cabo segn el programa sanitario.
Ropa de trabajo
Suministra a los trabajadores ropa de trabajo
adecuada a la naturaleza del trabajo.
Se prohbe a las mujeres el uso de calzado de
tacn alto en el rea de produccin.
Equipo de proteccin
Protectores auriculares.
Calzado de seguridad de puntera de acero.
Sillas ergonmicas.
Cofias para el cabellos largo.
Prevencin de incendios y so de extintores
Dispone de rutas de evacuacin marcadas.
La materia prima se mantiene en depsitos
incombustibles.
Cuenta con un extinguidor de incendios
identificados por cada 200 metros cuadrados.
El personal debe estar instruido para el manejo
de extinguidor.
Uso de mquinas
El trabajador usa prendas ajustadas y cabello
recogido.
Est prohibido que el trabajador este en su
tiempo de descanso cerca a las maquinas.
El trabajador informa sobe defectos o
deficiencias que descubra de las maquinas.
Transporte manual de materiales
Se instruye al trabajador sobre mtodos seguros
para el manejo de materiales.
Se tiene en cuenta las condiciones fsicas de
trabajador para manejar carga.
No se permitir el levantamiento de objetos
pesados a las personas con condiciones
especiales de salud.

RESOLUCIN 1016 DE 1989

Obligaciones del empleador
Organizar y garantizar el funcionamiento de
un programa de Salud Ocupacional,
plasmado en un documento escrito y firmado
por la alta gerencia.
Planear, organizar, ejecutar y evaluar las
actividades de medicina preventiva,
medicina del trabajo, higiene y seguridad
industrial.
Preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores.
Destinar recursos humanos, financieros y
fsicos para el desarrollo y cumplimiento del
programa de Salud Ocupacional.
Designar un representante para que dirija y
coordine las actividades de Salud
Ocupacional.
Asegurar cobertura del programa en los tres
turnos.
Programa de Salud Ocupacional
Medicina preventiva.
Medicina del trabajo.
Higiene y seguridad industrial.
Funcionamiento del comit.
Funcionamiento del Comit
Se constituye y pone en funcionamiento el
Comit Paritario de Salud Ocupacional, sin que
se requiera su registro ante el Ministerio de la
Proteccin Social
La verificacin del cumplimiento de las
disposiciones que regulan el Comit Paritario
de Salud Ocupacional se realiza en cualquier
momento, mediante la solicitud de informacin
del Inspector de Trabajo o a travs de visita en
las instalaciones de la empresa.

Medicina preventiva y de trabajo.

-Realizar exmenes mdicos para admisin,
cambios de ocupacin, reingreso al trabajo,
retiro y otras situaciones.
-Desarrollar actividades de vigilancia
epidemiolgica y prevencin de enfermedades
profesionales, accidentes de trabajo y
educacin en salud.
-Investigar y analizar las enfermedades
ocurridas, determinar sus causas y establecer
las medidas necesarias.
-Informar sobre los problemas de salud de los
trabajadores y las medidas.
-Organizar e implantar un servicio oportuno y
eficiente de primeros auxilios.
-Realizar visitas a los puestos de trabajo para
conocer los riesgos para establecer correctivos
necesarios.
-Disear y ejecutar programas para la
prevencin, deteccin y control de
enfermedades laborales y psicosociales.
Higiene y seguridad industrial
-Elaborar un panorama de riesgos que permita
su localizacin y evaluacin.
-Identificar los agentes de riesgos fsicos,
biolgicos, psicosociales, ergonmicos,
mecnicos, elctricos y locativos mediante
inspecciones peridicas a las reas.
-Inspeccionar y comprobar la efectividad y el
buen funcionamiento de los equipos de
seguridad y control de los riesgos.
-Estudiar e implantar los sistemas de control
requeridos para todos los riesgos existentes en
la empresa.
-Estudiar e implantar los programas de
mantenimiento preventivo de las mquinas,
equipos, herramientas, instalaciones locativas,
alumbrado y redes elctricas.

Registros del programa de Salud Ocupacional:

1. Listado de materias primas.
2. Agentes de riesgos por ubicacin y
prioridades.
3. Relacin de trabajadores expuestos a
agentes de riesgo.
4. Evaluacin de los agentes de riesgos
ocupacionales y de los sistemas de control
utilizados.
5. Relacin de elementos de proteccin
personal que suministren a los trabajadores.
6. Recopilacin y anlisis estadstico de
accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
7. Ausentismo por accidentes de trabajo, por
enfermedad profesional y por enfermedad
comn.
8. Resultados de inspecciones peridicas
internas de Salud Ocupacional.
9. Cumplimiento de programas de educacin y
entrenamiento.
10. Historia ocupacional del trabajador, con sus
respectivos exmenes de control clnico y
biolgico.
11. Planes especficos de emergencia y actas de
simulacro en la empresa .
Evaluacin del programa de Salud Ocupacional
ndices de frecuencia y severidad de
accidente de trabajo.
Tasas de ausentismo por accidente de
trabajo, por enfermedad profesional y por
enfermedad comn en el ltimo ao.
Tasas especficas de enfermedades
profesionales en el ltimo ao.
Grado de cumplimiento del programa de
Salud Ocupacional de acuerdo con el
cronograma de actividades.

NTC 4144:2005
Inspecciones de reas instalaciones y equipos.
Inspecciones generales:
Se realizan a travs de un rea completa de la
empresa para identificar las condiciones fuera
de lo normal que puedan causar accidentes de
trabajo.
Inspecciones de orden y aseo:
Se revisa que todos los elementos de la empresa
se encuentren en el lugar apropiado, y en estado
de limpieza.
Inspecciones de reas y partes crticas:
Segn la clasificacin previa de las reas
criticas se inspeccionan teniendo en cuenta su
potencia e historial de prdidas.
Elementos para realizar inspeccin.
Objetivos
Deben permitir identificar las condiciones de las
reas, verificar la eficiencia de las acciones de
mejora e identificar los riesgos posibles.
Listado de las reas de la empresa por
inspeccionar
Responsables de las inspecciones
Sistema de clasificacin de las condiciones de
las reas
Frecuencia de realizacin
Teniendo en cuenta el tamao, numero de
trabajadores, turno de trabajo y recursos
empleados.
Lista de verificacin
Debe contener los datos del rea a revisar, la
fecha de realizacin, nombre del encargado,
condiciones y observaciones.
Manual para realizar inspeccin
Desarrollo de acciones de mejora
Informe de la revisin del rea
Metodologa para medir la calidad y
efectividad de la inspeccin.
Capacitacin y entrenamiento

Sealizacin..

Seales visuales
-Deben estar claramente definidas en su
forma, color y grafismo. Bien iluminadas o ser
luminosas.
-Deben destacarse por contraste
-La superficie no debe causar reflejos que
dificulten la lectura del texto o pictograma
-Se debe evitar la interferencia de materiales
reflectivos en la lectura de esta
-Se debe diferenciar el texto principal de la
lectura secundaria.
-Para las palabras cortas las letras deben ser en
mayscula y para palabras largas, la letra debe
ser en minscula.
-Se deben usar sentencias cortas ya que son
fciles de entender y de recordar
-Se deben evitar abreviaturas y palabras
largas. -Se deben ubicar en las paredes a
alturas comprendidas entre 1.40 1.70 m

Seales tctiles
-Deben realizarse en relieve suficientemente
contrastado, no lacerante y de dimensiones
abarcables por el elemento que deba detectar,
dedos, pies o bastn.
-Deben ubicarse a alturas comprendidas entre
0.7 1.20 m siendo la ltima la altura
recomendada.
-Las seales tctiles que indiquen la
proximidad de un desnivel, debern realizarse
mediante cambios de texturas en el pavimento
en todo lo ancho del desnivel o el recorrido.
-Para las personas con discapacidad visual, se
recomienda el empleo de letras de 1,5 cm a 4,0
cm de altura y 0,1 cm de relieve
-Las sealizaciones mediante cambio de
textura en los pavimentos debern tener una
longitud superior a 0.60 m

Seales audibles
-Se deben disear de manera que se puedan
percibir con facilidad tanto audible como
visualmente. --Deben producir un sonido que
oscile entre 15dB 120dB.