EVIDENCIA 2:

PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

ACTIVIDAD INTERACTIVA

NOMBRE DEL APRENDIZ:

JONATHAN MAURICIO DUCUARA MADRIGAL

PROGRAMA:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-

SST

FECHA:

02-08-2023
PANTALLAZOS RESULTADOS:

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA.

2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD.

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: INDUSTRIA MANUFACTURERA.

CONCLUSIONES GENERALES ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN:

1. AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA:

El agro colombiano es una de actividades económicas más tradicionales del país; por ello, es
necesario revisar el estado del arte en lo correspondiente a la afiliación de sus actores al Sistema
General de Riesgos Laborales. Colombia ha sido un país con gran dependencia económica de las
actividades agrícolas, pecuarias, y en menor proporción, de la caza y la silvicultura, las cuales son
ejercidas por campesinos y grandes empresas en general.

Medidas de intervención:

• Uso de EPP.

• Contar con esquema de

vacunación.
• Sanitizar con recursos e
insumos apropiados los
ambientes de trabajo.
• Evitar depósitos de aguas
limpias y sucias.
• Implementar sistema de
control de plagas.
• Eliminar correctamente
desechos orgánicos.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Señalización que indique
riesgo biológico.
• Proveer de zonas de descanso
a los trabajadores.
• Ambientes ventilados y que
permitan la hidratación.
• Exámenes médicos
ocupacionales.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Minimizar la exposición a
vibraciones y ruidos.
• Contar con esquema de vacunación.

• Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.

• Evitar depósitos de aguas limpias y sucias.

• Implementar sistema de control de plagas.

• Eliminar correctamente desechos orgánicos.

• Aplicación de procedimientos seguros.

• Señalización que indique riesgo biológico.

• Proveer de zonas de descanso a los trabajadores.

• Ambientes ventilados y que permitan la hidratación.

• Exámenes médicos ocupacionales.

• Aplicación de procedimientos seguros.

• Minimizar la exposición a vibraciones y ruidos.

2. SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

La prestación de los servicios sociales y de salud tienen como compromiso velar por la protección y
promoción de la salud de las personas y sin quedarse atrás también de sus trabajadores,
procurando la integridad física mediante el control de riesgos, el mejoramiento continuo de los
procesos y la protección del medio ambiente. Todos los centros de atención asumen la
responsabilidad de promover un ambiente sano y seguro, cumpliendo con los requisitos legales
aplicables, vinculando siempre a las partes interesadas en que se desarrolle de la mejor forma las
actividades para la prestación de los servicios.

Medidas de intervención:
• Establecer el procedimiento para denunciar hechos constituidos de acoso laboral, garantizando
la confidencialidad y el respeto por el trabajador.

• Fomentar el apoyo entre equipos de trabajo en la realización de las tareas.

• Fomentar la transparencia y claridad organizativa.

• Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.

• Aplicación de procedimientos seguros.

• Uso de los EPP.

• Contar con un esquema de vacunación.

• Eliminar correctamente desechos orgánicos.

• Señalización que indique riesgo biológico.

• Evitar depósito de aguas limpias y sucias.

• Implementar programa de orden y aseo en sitios de trabajo.

• Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.

• Auto reporte de condiciones inseguras.

1. INDUSTRIAS MANUFACTURERAS:

Las actividades desarrolladas en las empresas de manufactura se encuentran en un mejoramiento

continuo en sus procesos, Necesitando que haya una interacción entre el trabajador y su área de
trabajo, y como consecuencia del desarrollo de las actividades, pueden llegar a presentarse
accidentes de trabajo y enfermedades laborales en ellas. La correcta disposición de los EPP puede
ser una barrera a exposiciones a accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Buscando
siempre el bienestar físico, mental y social del trabajador, tratando de minimizar los riesgos y
mejorar las condiciones de trabajo.

Medidas de intervención:

• Cantidad y calidad de luz acorde a la labor a realizar; además libres de obstáculos.

• Exámenes médicos ocupacionales periódicos.

• Aplicación de procedimientos seguros.

• Cumplir indicaciones de hojas de seguridad de productos químicos.

• Eliminación segura de desechos.

• Rotación del personal en sus áreas, para reducir el tiempo de exposición.

• Implementar pausas activas.

• Diseño ergonómico del puesto de trabajo.

• Mantenimiento preventivo de herramientas, maquinaria y equipos.

• Identificación y control de peligros y riesgos.

• Capacitación de medidas de seguridad en manipulación de herramienta, maquinaria y equipos

de trabajo.

• Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.

• Gestión oportuna a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.

• Áreas de almacenamiento seguras.

• Áreas de circulación de personas y equipos señalizadas, demarcadas y despejadas.

Uso de EPP.
• Contar con esquema de
vacunación.
• Sanitizar con recursos e
insumos apropiados los
ambientes de trabajo.
• Evitar depósitos de aguas
limpias y sucias.
• Implementar sistema de
control de plagas.
• Eliminar correctamente
desechos orgánicos.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Señalización que indique
riesgo biológico.
• Proveer de zonas de descanso
a los trabajadores.
• Ambientes ventilados y que
permitan la hidratación.
• Exámenes médicos
ocupacionales.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Minimizar la exposición a
vibraciones y ruidos.
Uso de EPP.
• Contar con esquema de
vacunación.
• Sanitizar con recursos e
insumos apropiados los
ambientes de trabajo.
• Evitar depósitos de aguas
limpias y sucias.
• Implementar sistema de
control de plagas.
• Eliminar correctamente
desechos orgánicos.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Señalización que indique
riesgo biológico.
• Proveer de zonas de descanso
a los trabajadores.
• Ambientes ventilados y que
permitan la hidratación.
• Exámenes médicos
ocupacionales.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Minimizar la exposición a
vibraciones y ruidos.
Uso de EPP.
• Contar con esquema de
vacunación.
• Sanitizar con recursos e
insumos apropiados los
ambientes de trabajo.
• Evitar depósitos de aguas
limpias y sucias.
• Implementar sistema de
control de plagas.
• Eliminar correctamente
desechos orgánicos.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Señalización que indique
riesgo biológico.
• Proveer de zonas de descanso
a los trabajadores.
• Ambientes ventilados y que
permitan la hidratación.
• Exámenes médicos
ocupacionales.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Minimizar la exposición a
vibraciones y ruidos.
Uso de EPP.
• Contar con esquema de
vacunación.
• Sanitizar con recursos e
insumos apropiados los
ambientes de trabajo.
• Evitar depósitos de aguas
limpias y sucias.
• Implementar sistema de
control de plagas.
• Eliminar correctamente
desechos orgánicos.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Señalización que indique
riesgo biológico.
• Proveer de zonas de descanso
a los trabajadores.
• Ambientes ventilados y que
permitan la hidratación.
• Exámenes médicos
ocupacionales.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Minimizar la exposición a
vibraciones y ruidos.
vUso de EPP.
• Contar con esquema de
vacunación.
• Sanitizar con recursos e
insumos apropiados los
ambientes de trabajo.
• Evitar depósitos de aguas
limpias y sucias.
• Implementar sistema de
control de plagas.
• Eliminar correctamente
desechos orgánicos.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Señalización que indique
riesgo biológico.
• Proveer de zonas de descanso
a los trabajadores.
• Ambientes ventilados y que
permitan la hidratación.
• Exámenes médicos
ocupacionales.
• Aplicación de
procedimientos seguros.
• Minimizar la exposición a
vibraciones y ruidos.