Universidad Autnoma de Tlaxcala

facultad de ciencias de la salud

licenciatura en enfermera

Materia: modelos y teoras
LA ENFERMERA EN LA ACTUALIDAD
Equipo 5
Guadalupe Romano Patio
Rosio Palacios Netzahual
Fabiola Vzquez Castillo
Beatriz Arenas
Jos Alberto Zamora Lara
Dulce Abigail Cern Sols
Noem Escribano
Julia Mena Cassabal


El trmino enfermera habitualmente se aplica a
la persona que, habiendo recibido una
preparacin especial, trabaja como miembro de
un equipo de salud, en el cuidado y atencin de
los pacientes encomendados a su asistencia, bajo
la direccin de un profesional mdico.
Mision:
La misin y formacin de la enfermera o
enfermero han ido variando en el tiempo,
de acuerdo al desarrollo cientfico y
tecnolgico y a la demanda de la sociedad.
Para la Asociacin Americana de Enfermeras:
El ejercicio de la enfermera significa la iniciacin y ejecucin, de manera
independiente, de cualquier accin de carcter profesional en materia de:
observacin
Cuidado
asesoramiento de los clientes, supuestos sanos,
lesionados o enfermos.
la conservacin de la salud y prevencin de las enfermedades
la supervision y enseanza del personal tcnico y auxiliar de la enfermera.
Asimismo, tiene entre sus funciones la ejecucin previa autorizacin de
cualquier accin tendiente a la administracin de medicamentos y tratamientos
prescritos por un mdico u odontologa legalmente autorizado.
FUNCIONES DE ENFERMERA EN EL
PRESENTE.
Desde 1984, momento en que comenz la reforma de la Atencin
Primaria, hasta la actualidad, el desarrollo profesional de
Enfermera ha sido notable, pero no suficiente, para cumplir con
toda las expectativas que despert.
Al hacer balance de estos aos, descubrimos que todava no
creemos en nuestra identidad y autonoma profesional, por lo que
nos hemos dedicado, y nos dedicamos, a aplicar tratamientos
prescritos y protocolizados, a especializarnos en la atencin a
crnicos controlando parmetros clnicos cuyo nico fin es prever
complicaciones y alertar al mdico de las mismas, a realizar, en fin,
tareas delegadas y dependientes.
La consecuencia inmediata de esto es que an
falta :
Crear nuestra propia demanda, y ofertar a la poblacin y a la administracin tareas propias e
independientes que solo el profesional de enfermera y no otro est capacitado y legitimado
para realizar.
Crear la accesibilidad a la poblacin, lo que se traduce en que su va de acceso al sistema no
sea nicamente la consulta mdica, y que sea posible en el da.
Desarrollar el trabajo en la comunidad, y con grupos de riesgo.
La atencin domiciliaria sigue siendo escasa y sin continuidad.
Crear y consolidar registros propios (lo que no se escribe, no existe) con un lenguaje comn
que permita una evaluacin de calidad y que sirva de base para la investigacin enfermera.
PRESENTE-FUTURO
El personal de enfermera tiene mltiples funciones, desde
la toma de la temperatura hasta el manejo de aparatos de
mantenimiento de las funciones vitales en los servicios de
cuidados intensivos. Debe preocuparse de la promocin y
mantenimiento de la salud de los pacientes y de
proporcionarles los cuidados adecuados cuando estn
enfermos.
Funciones:
dependientes, que son aquellas que llevan a cabo bajo las rdenes del
mdico (administracin de frmacos, curas y vendajes, etc.)
independientes, que son las llevadas a cabo bajo su propia responsabilidad
(lavado de enfermos, cambios de postura de los mismos, consejos
nutricionales, etc.).
Una de las funciones del personal de enfermera es la administracin de
medicamentos, por lo que ste debe conocer en profundidad la farmacologa, es
decir, las interacciones farmacolgicas, las reacciones adversas, dosis, vas de
administracin, etc., para as garantizar la eficacia y el conocimiento cientfico
de la enfermera como equipo de salud.
EL FUTURO
En la actualidad los profesionales de la enfermera
desempean sus tareas en muchos mbitos diferentes:
hospitalizacin, ambulatorio, domicilio, laboratorio,
investigacin, docencia, quirfanos, unidades de cuidados
intensivos, medios de transporte medicalizados,
residencias de ancianos, prisiones, unidades de medicina
laboral, organizaciones humanitarias, gestin
Pero a pesar de todo esto, hay que tener en
cuenta otros factores que pueden provocar
un retroceso. Las condiciones del mercado
laboral empeoran da tras da, y la
enfermera no est excluida.

- Falta de oportunidades de encontrar trabajo al acabar la carrera.
- Contratos basura.
- Turnos y horarios abusivos.
- Sueldos que no remuneran adecuadamente la tarea realizada.
- Falta de prestigio social.
- Movilidad excesiva dentro de la empresa, que no permite una adaptacin y una
ilusin en el proyecto de trabajo.
- Falta de unas especialidades lgicas y necesarias.
- Intrusismo de otros profesionales menos calificados en las tareas especificas de
enfermera. Porque son una mano de obra ms barata.
- Abusivo nmero de pacientes/enfermera.
En la actualidad estamos viviendo una importante transformacin de la Enfermera a
nivel intelectual y pedaggico, que hace avanzar a la profesin de enfermera de un
modo continuo y permanente hacia una consolidacin como una disciplina cientfica.
El papel de enfermera se define claramente como un Modelo conceptual y se ve en la
aplicacin del marco terico en relacin con la actividad asistencial, docente e
investigadora.
El Proceso de Enfermera es desde su introduccin lo que confiere a la
profesin de enfermera el carcter de disciplina cientfica. La resolucin
cientfica de los problemas se hace con el Proceso de Enfermera y es lo que
lleva consigo un modo de proceder metdico y sistemtico cuyo
perfeccionamiento conlleva la mejora de la eficacia y prestacin de los
cuidados enfermeros
ORGANIZACIN DE LOS SISTEMAS DE
ENFERMERIA
ORGANIZACION
Consejo Internacional de Enfermeras (CIE).
El Consejo internacional de enfermeras (CIE) es una federacin de ms de 130 asociaciones
nacionales de enfermeras (ANE), que representan a los ms de 13 millones de enfermeras del
mundo entero.

Fundado en 1899, el CIE es la primera y ms amplia organizacin internacional de profesionales
de salud de todo el mundo.

Dirigido por enfermeras y al frente de las enfermeras en el plano internacional, el CIE trabaja para
conseguir unos cuidados de enfermera de calidad para todos, unas polticas de salud acertadas en
todo el mundo, el avance de los conocimientos de enfermera y la presencia mundial de una
profesin de enfermera respetada y de unos recursos humanos de enfermera competentes y
satisfactorios.








Federacin Panamericana de Profesionales de Enfermera
(FEPPEN)
Fundada en noviembre de 1970, es una organizacin no gubernamental, de derecho privado, sin
fines de lucro, religiosos, polticos o partidarios, con plazo de duracin indeterminado
constituida por organizaciones nacionales de profesionales de enfermera de los pases
latinoamericanos y del Caribe, a las cuales representa.
Tiene como propsitos, el desarrollo cientfico, poltico, econmico y social de la profesin y de
los trabajadores de enfermera en la regin, la definicin de directrices, objetivos y metas que
favorezcan el trabajo solidario, cooperativo de las organizaciones afiliadas as como defender el
derecho a la salud y a la seguridad social en los pases miembros.
ASOCIACIN AMERICANA DE ENFERMERAS
(ANA)
Las Asociacin Americana de Enfermeras es la nica organizacin profesional de
servicio-Total que representa a 2.6 millones de Enfermeras Registradas de la nacin a
travs de sus 54 asociaciones constitutivas. ANA impulsa la profesin de enfermera
creando altas normas de prctica de enfermera, promoviendo el bienestar econmico
y general de las enfermeras en sus reas de trabajo, proyectando una imagen positiva
y realista de la enfermera y cabildeando en el Congreso y ante las agencias
reguladoras sobre problemas del cuidado de la salud que afectan a las enfermeras y al
pblico en general
La Asociacin Americana de Escuelas de Enfermera
(AACN)
Es la voz nacional para los Estados Unidos la educacin de enfermera de
licenciatura y de grado superior.

Asociacin Latinoamericana de Escuelas y Facultades de
Enfermera ALADEFE
Organismo democrtico, de carcter internacional no gubernamental, que se funda en la
ciudad de La Habana, Cuba, el da 1 de octubre de 1986 en el seno de la I Conferencia de
Facultades y Escuelas de Enfermera de Amrica Latina
Asociacin de integracin de intereses y propsitos solidarios, acordes con las necesidades
de salud de la poblacin.
CNE Comunidad Nacional de Enfermera
Funcin principal: actividades tendientes a mejorar los niveles acadmicos, profesionales,
laborales y sociales de la profesin de Enfermera y por ende en mejorar la calidad de los
servicios que se otorgan a la poblacin.

Asociacin Mexicana de Enfermeras, A.C

Logra su afiliacin al Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) en el ao de 1961.
Objetivos:

Lograr el mas alto nivel profesional para las enfermeras mexicanas
Fomentar la tica y la buena conducta de las enfermeras mexicanas
Procurar el progreso educativo y profesional de las enfermeras mexicanas para as
dar una mejor atencin a los individuos sanos y enfermeros, en cabal cumplimiento
de las actividades que la sociedad moderna requiere de la enfermera.
Promover y extender vnculos entre las enfermeras Mexicanas y extranjeras.

Federacin Mexicana de Asociaciones de Facultades y Escuelas de
Enfermera A.C
FEMAFEE
FEMAFEE es la Federacin Mexicana de Facultades y Escuelas de Enfermera,
que desde hace cuarenta aos se dedica a mejorar la formacin de los
profesionales en enfermera del pas. Es una federacin integrada por doce
asociaciones regionales
Consejo mexicano de certificacin de enfermera COMCE
Asociacin civil de carcter: jurdico, tcnico, laico, autnomo, no lucrativo y de
representacin nacional, su finalidad es promover e instrumentar procesos de
evaluacin de conocimientos, habilidades, destrezas y valores a travs de un Sistema
Nacional de Certificacin y Recertificacin Profesional, confiable, transparente, tico,
legal y equitativo, se rige por las leyes conducentes y vigentes en los Estados Unidos
Mexicanos y por su Estatuto.