PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

ING. CRYSTIAN BEGAZO RAMOS

EL TRABAJO.
Para vivir y mantener la salud, el individuo tiene que satisfacer distintas necesidades tales como la subsistencia, la mejora de la calidad de vida, el status social o posicin del individuo dentro de la sociedad,... y esta satisfaccin la consigue transformando la Naturaleza que le rodea. Esta actividad transformadora del hombre es lo que se conoce como TRABAJO.

El trabajo tiene dos caractersticas: la TECNIFICACIN y la ORGANIZACIN.

EL TRABAJO: Organizacin.
Por TECNIFICACIN entendemos el hecho de que el individuo inventa y utiliza herramientas, mquinas y equipos de trabajo que le permiten llevar a cabo la transformacin del ambiente de forma cada vez ms cmoda. Con las mquinas y las herramientas, las personas aumentan su fuerza, fuerza que puede, cuando no est adecuadamente controlada, amenazar su integridad fsica y causar as accidentes y enfermedades. En cuanto a la ORGANIZACIN, podemos decir que el ser humano vive en sociedad, y la experiencia cotidiana le ha enseado a planificar el trabajo, asignando tareas determinadas a individuos concretos para as conseguir el mismo resultado con menos esfuerzo que actuando individualmente.

ORGANIZACIN es la planificacin de la actividad laboral.

EL TRABAJO: Organizacin.
Cuando este sistema al que llamamos ORGANIZACIN DEL TRABAJO no funciona correctamente, adems de aumentar y potenciar el riesgo de daos fsicos por falta de control tcnico sobre el trabajo, puede producir un desequilibrio no fsico de los individuos que puede provocar insatisfaccin, falta de inters por el trabajo, etc.

Por tanto, pueden aparecer riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que, si no se controlan adecuadamente estos efectos, ponen en peligro la salud de los trabajadores.

El ser humano es un "SER SOCIAL", es decir, que para desarrollarse como tal, necesita relacionarse con otros, y esto significa tambin que el trabajo es un HECHO SOCIAL.

LA SALUD.
La O.M.S. (Organizacin Mundial de la Salud) define la SALUD como "el estado de bienestar fsico, mental y social completo y no meramente la ausencia de dao o enfermedad".

La salud es un DERECHO HUMANO FUNDAMENTAL y el logro del grado ms alto posible de salud es un OBJETIVO SOCIAL.
Se debe considerar a la salud como un proceso dinmico, fruto de las condiciones laborales que rodean a los trabajadores. Su objetivo es la mejora de las condiciones de trabajo para preservar la salud de todos los trabajadores.

LA SALUD. La O.I.T. (Organizacin Internacional del Trabajo ) y la O.M.S. (Organizacin Mundial de la Salud) consideran que:
"La SALUD LABORAL tiene la finalidad de fomentar y mantener el ms alto nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo dao a la salud de stos por las condiciones de trabajo, protegerles en su empleo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicolgicas y fisiolgicas.

En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo".

LOS RIESGOS PROFESIONALES.

Se pueden definir los RIESGOS PROFESIONALES como "aquellas situaciones de trabajo que pueden romper el equilibrio fsico, mental y social de los trabajadores". No podemos limitarnos a considerar como riesgos solamente aquellas situaciones que han causado accidentes y enfermedades, sino que habr que buscar el origen de todos los equilibrios de la salud. El trabajo siempre produce modificaciones en el medio ambiente. Estas modificaciones pueden ser mecnicas, fsicas, qumicas, biolgicas, psquicas, sociales y morales. Es lgico pensar que estos cambios afectarn a la salud de la persona que trabaja, modificando su equilibrio fsico, mental y social.

LOS RIESGOS PROFESIONALES.

La Prevencin segn este planteamiento, es una manera de analizar y evaluar, mediante un conjunto de tcnicas, cada una de estas modificaciones y determinar en qu grado, positivo o negativo, afecta a la salud del trabajador, para que, minimizando los efectos negativos y favoreciendo los positivos, consigamos mtodos de trabajo que creen condiciones de trabajo que se acerquen cada da ms a ese estado ideal de bienestar fsico, mental y social al que todos los trabajadores tenemos derecho.

LOS RIESGOS PROFESIONALES.

"Se entender como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo.
Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarn conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y la severidad del mismo".

CONDICIONES DE TRABAJO.
Se entiende por CONDICIONES DE TRABAJO "el conjunto de variables que definen la realizacin de una

tarea concreta y el entorno en que stas se realizan, y que

determina la salud del trabajador". Comprende los siguientes mbitos: Las condiciones materiales del ejercicio del trabajo (el esfuerzo y la fatiga, la temperatura, la ventilacin).

CONDICIONES DE TRABAJO. Las condiciones de seguridad, presencia de contaminantes en el lugar de trabajo, el inters de la propia tarea. Su contenido psicolgico y profesional (carcter repetitivo, parcelario de la tarea; monotona o variedad de los estmulos, tensin y carga mental). La posibilidad de utilizar en el trabajo los conocimientos y las capacidades. Las oportunidades de aprender algo nuevo, de adquirir una cualificacin superior y de obtener una promocin.

La duracin de la jornada de trabajo, la distribucin de horarios y el grado de flexibilidad existente.

CONDICIONES TRABAJO.

DE

Quedan especficamente incluidas en esta definicin: Las caractersticas de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems tiles del centro de trabajo. La naturaleza de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos presentes en el ambiente de trabajo y sus intensidades, concentraciones o niveles de presencia. Los procedimientos para la utilizacin estos agentes porque influyen en el generacin de los riesgos mencionados. Todas aquellas caractersticas del trabajo, incluidas las relativas a organizacin y ordenacin, que influyen en la magnitud de los riesgos.

Se entender como Condicin de Trabajo cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.

FACTORES DE RIESGO.
Si entendemos que RIESGO es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo, FACTOR DE RIESGO ser el elemento o conjunto de variables que estn presentes en las condiciones de trabajo y que pueden originar una disminucin del nivel de salud del trabajador. Clasificacin: Grupo 1: LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.

Grupo 2:
Grupo 3:

EL MEDIO AMBIENTE FSICO DE TRABAJO.

LOS CONTAMINANTES QUIMICOS Y BIOLOGICOS.

Grupo 4:
Grupo 5:

LA CARGA DE TRABAJO.
LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO.

FACTORES DE RIESGO.
En todo sistema de trabajo se producen una serie de trastornos que pueden llegar a producir daos a las mquinas, a los productos, y/o a las personas.

Muchos accidentes pasan inadvertidos al no producir lesiones. Por tanto, habr que utilizar algn mtodo que nos permita identificar todas las posibles situaciones de riesgo y no slo aquellas en las que este riesgo se materialice en una lesin para el trabajador.

FACTORES DE RIESGO.
Los ERRORES hacen referencia a una conducta humana.

El hecho de que hablemos de ERROR, no implica necesariamente un fallo humano, sino que hay que entenderlo como una situacin en la que no se ha previsto la Pueden materializarse en indicadores adecuacin entre la persona y el mucho ms evidentes que estos mtodo de trabajo. ejemplos, dando lugar a daos en las personas, en los equipos y/o en el producto. Las AVERIAS son "incidentes que ocurren en el proceso normal de trabajo sin que pueda daar al trabajador". Ejemplo: la parada de una mquina por rotura de alguna de sus piezas.

Los INCIDENTES son "sucesos anormales, no queridos ni deseados, que se presentan de forma brusca, inesperada e imprevista y que interrumpen o dificultan la normal continuidad del trabajo". (p.e. un sistema de frenado insuficiente, una sustancia resbaladiza en el suelo...).

Los accidentes de trabajo son aquellos incidentes que afectan a la integridad fsica del trabajador. No pueden ser tratados como algo aislado, sino relacionados con las averas producidas en los equipos y mquinas y con los defectos de la produccin. Cualquier situacin anmala es un estado potencial de riesgo, y dentro del sistema productivo, los daos fsicos a las personas no pueden tratarse como algo separado y sin relacin con otros problemas causados por errores de los individuos y que al mismo tiempo pueden desencadenar nuevas situaciones de riesgo.

FACTORES DE RIESGO.
El objetivo de la PRL, es conseguir un sistema de produccin econmicamente rentable que no atente contra la integridad fsica de los trabajadores y que, por supuesto, permita su desarrollo personal y social.

PREVENCIN de RIESGOS LABORALES.

DAOS DERIVADOS del TRABAJO

Los accidentes de trabajo. Las enfermedades profesionales.

Otras patologas derivadas del trabajo.

LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud, los accidentes son los indicadores inmediatos y ms evidentes de unas malas condiciones de trabajo y, dada su gravedad, la lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad preventiva. QU ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Se entiende por ACCIDENTE DE TRABAJO: "toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena".

LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

Tendrn esta consideracin: Los que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo. Los que sufra el trabajador con ocasin o como consecuencia del desempeo de cargos electivos de carcter sindical as, como los ocurridos al ir o volver del lugar en que ejecuta sus funciones.

Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que an siendo distintas de las de su categora profesional, realice el trabajador en cumplimiento de las rdenes del empresario o espontneamente en inters del buen funcionamiento de la empresa. Los acaecidos en actos de salvamento y otros de naturaleza anloga, cuando unos y otros tengan conexin con el trabajo.

ACCIDENTES DE TRABAJO. Tendrn esta consideracin:

Las enfermedades, (no profesionales) que contraiga el trabajador con motivo de la realizacin de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad fue causada exclusivamente por la ejecucin del mismo.
Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesin del accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas (naturaleza, duracin, gravedad o terminacin), por enfermedades intercurrentes, que compliquen el proceso patolgico del accidente mismo o tenga su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se ha situado el paciente para su curacin.

ACCIDENTES DE TRABAJO. NO tendrn esta consideracin:

Los que sean debidos a fuerza mayor extraa al trabajo, (p.e. un terremoto).
Los debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Dolo: Engao, fraude, voluntad deliberada de cometer delito, de engaar o de incumplir obligacin contrada. ACCIDENTE DE TRABAJO es "todo suceso anormal no querido ni deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada, aunque normalmente es evitable, interrumpe la normal continuidad del trabajo y puede causar lesiones a las personas".
Los accidentes, por muy inesperados o sorprendentes que sean, no surgen por generacin espontnea ni por casualidad.
Son consecuencia y efecto de una situacin anterior. Si no se ven claras las causas que han producido un accidente no podemos afirmar que ha surgido de la nada o por que s.

LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

LOS ACCIDENTES, ADEMS DE CONSECUENCIAS, TIENEN CAUSAS NATURALES Y EXPLICABLES. Los accidentes no se explican por fenmenos sobrenaturales.

Actuando sobre las causas naturales, se pueden evitar y reducir.

Sufrimientos fsicos y morales (al

trabajador y a su familia). Reduccin temporal o definitiva de trabajar. Consecuencias negativas para la salud fsica. Un freno para el desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que le priva de poderse realizar como persona dentro de la sociedad a la que pertenece.

LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES.

ENFERMEDAD PROFESIONAL se define como "toda aquella contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley, y que este provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen. Las enfermedades contradas por el trabajador como consecuencia del trabajo y que no estn contempladas como enfermedades profesionales, sern consideradas como accidentes de trabajo.

LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Desde el punto de vista tcnico, ENFERMEDAD PROFESIONAL O DERIVADA DEL TRABAJO es "aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposicin crnica a situaciones adversas, sean estas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que este est organizado.
Si la enfermedad profesional es un deterioro lento y paulatino de la salud, los efectos acumulativos pueden aparecer despus de aos de exposicin a la condicin peligrosa. No se pueden esperar a que aparezcan los sntomas para empezar a actuar; generalmente los efectos de estas enfermedades son irreversibles. Para poder analizar los factores responsables de que se d una enfermedad profesional o de que se desencadene o agrave una enfermedad comn, los agruparemos en 5 apartados.

FACTORES QUE DETERMINAN LA E.P.

1.-La concentracin del agente contaminante en el ambiente de trabajo 4.-El tiempo de exposicin Estos lmites de exposicin suelen Existen "Valores mximos tolerados" establecidos referirse normalmente a tiempos de para los riesgos fsicos, qumicos y biolgicos que exposicin determinados relacionados suelen estar presentes en el ambiente de trabajo, por con una jornada laboral normal y con un debajo de los cuales es previsible que en condiciones periodo medio de vida laboral activa. normales no produzcan daos. 5.-La relatividad de la salud 2.-Las caractersticas personales La concentracin y tiempo de exposicin se establecen para una "poblacin normal" por lo que habr que considerar en cada caso las condiciones de vida y las constantes personales de cada individuo. El trabajo es un fenmeno en constante evolucin, los conceptos de salud y enfermedad vigentes son diversos y cambiantes, por lo que limitarse a lo establecido oficialmente, no es garanta de enfocar el problema de las EEPP en su dimensin real.

3.-La presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo Los valores lmites aceptables se han de poner en cuestin cuando existen varias condiciones agresivas que disminuyen la capacidad de defensa.

OTRAS PATOLOGAS DERIVADAS DEL TRABAJO.

No todas las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo estn declaradas EP, al igual que existen dolencias, que, sin constituirse en enfermedades, son perniciosas para el equilibrio mental y social del individuo.

DAOS PSICOSOCIALES.
ESTRES: Una persona est aquejada de estrs cuando percibe unas demandas que superan su capacidad de respuesta, y siente amenazada su estabilidad debido a la percepcin subjetiva de la realidad (cada persona percibe la realidad de manera propia y particular).

FATIGA: Es una disminucin de la capacidad fsica y mental que aparece en una persona despus de realizar un determinado trabajo en un tiempo dado y sin posibilidad de recuperacin.

OTRAS PATOLOGAS DERIVADAS DEL TRABAJO.

ENVEJECIMIENTO PREMATURO: Fenmeno inespecfico de desgaste biolgico, provocado por fatiga crnica acumulada, que provoca una aceleracin del envejecimiento fisiolgico normal y puede ocasionar la muerte del trabajador.

DEPRESIN:

Situacin psquica patolgica en la que suelen coincidir una inhibicin mental (disminucin de las capacidades de memoria, atencin,..) y una inhibicin motora (inexpresin,insomnio,..)
MARGINACIN: Situacin en la cual un grupo no admite como integrante del mismo a una persona. Esta situacin puede darse a la inversa, siendo la propia persona quien no quiere integrarse en el grupo, por diversas circunstancias. HOSTIGAMIENTO PSICOLGICO (MOBBING): Situacin en la que una persona (o grupo) ejercen una violencia psicolgica extrema, de forma sistemtica, durante un tiempo prolongado, sobre otra en el lugar de trabajo.

CURSO de PREVENCIN de RIESGOS LABORALES. A) La tecnificacin y organizacin. B) La planificacin de la actividad principal. C) Tecnificacin, organizacin y el medio ambiente en el que se trabaja.

Qu caractersticas fundamentales definen el TRABAJO?.

CURSO de PREVENCIN de RIESGOS LABORALES. A) La ausencia de enfermedad. B) El bienestar fsico del trabajador. C) El estado de bienestar fsico, mental y social y no meramente la ausencia de dao o enfermedad.

La OMS define el trmino SALUD como:

CURSO de PREVENCIN de RIESGOS LABORALES. A) El riesgo laboral siempre tiene como consecuencia que el trabajador sufra un dao. B) El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo. C) El riesgo laboral no necesita evaluarse, porque cuando se produce el dao es por casualidad. Cul de las siguientes afirmaciones es la verdadera?.

CURSO de PREVENCIN de RIESGOS LABORALES.

A) Los debidos a fuerza mayor extraa al trabajo, entendindose por sta la que sea de tal naturaleza que ninguna relacin guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente, como por ejemplo, un terremoto. B) Los que sufra el trabajador con ocasin o como consecuencia del desempeo de cargos electivos de carcter sindical, as como los ocurridos al ir o volver del lugar en que ejecuta sus funciones. C) Los que sufre un trabajador al ir o volver del lugar de trabajo.

A
Cul de estas afirmaciones no hace referencia a un accidente de trabajo?.

CURSO de PREVENCIN de RIESGOS LABORALES. A) Es verdadero. B) Es falso.

Cualquier situacin anmala es un estado potencial de riesgo...

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

LUGARES DE TRABAJO. Son aquellos elementos y condiciones del proceso productivo que puedan dar lugar a accidentes de trabajo, pudiendo as causar daos a los trabajadores.

En este apartado estudiaremos las caractersticas estructurales de construccin, la seguridad en las mquinas, sealizacin, los riesgos de incendio y de contacto elctrico, etc.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

Son "las reas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deben permanecer o a las que puedan acceder como consecuencia de su trabajo LUGARES DE TRABAJO.
distribuir los locales segn los procesos de produccin, prever las zonas de paso para evitar los cuellos de botella, facilitar el control de situaciones de emergencia (p.e. incendios)

determinar zonas de almacenamiento cuando sea necesario, aislar operaciones que generen ruido, vibraciones, calor, radiaciones, disponer de una iluminacin adecuada, ...

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

Los principales riesgos que pueden derivarse de los espacios de trabajo mal diseados son:

Golpes por la cercana de mquinas.

Golpes contra objetos materiales mal almacenados o situados fuera de su sitio.

Golpes por derrumbamiento de objetos.

Atrapamientos y golpes por vehculos en movimiento, circulando por zonas inadecuadas. Cadas debidas a suelos resbaladizos, alumbrado deficiente, etc.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

Para evitar estos riesgos, el MINTRA seala los criterios de carcter general (disposiciones mnimas) que garantizarn la seguridad y salud en los lugares de trabajo.

Condiciones constructivas. Orden, limpieza y mantenimiento. Sealizacin de seguridad y salud.

Instalaciones de servicio y proteccin.

Condiciones ambientales.

Iluminacin. Servicios higinicos y locales de descanso. Material y locales de primeros auxilios.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. Condiciones constructivas

El diseo y las caractersticas constructivas debern permitir que el trabajador pueda realizar su actividad de forma segura y en condiciones ergonmicas aceptables. Espacios de trabajo y zonas peligrosas.
Suelos, aberturas, desniveles y barandillas.
Seguridad estructural. Tabiques, ventanas y vanos. Rampas, escaleras fijas y de servicio. Condiciones de proteccin contra incendios. Vas de circulacin. Escaleras fijas. Escaleras de mano. Puertas y portones. Instalacin

Acceso de trabajadores minusvlidos.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. Un ejemplo de los criterios que se establecen: Dimensiones: locales de trabajo. superficie de 2 m por trabajador y altura del piso al techo de 3 m., (en comercios, oficinas podr reducirse hasta 2,5 m.) debern tener 10 m por trabajador.

Anchura adecuada al nmero de personas y vehculos que circulen. Como mnimo de 1,20 m., (para los secundarios de 1 m.).

Pasillos:

La distancia entre mquinas no ser inferior a 0,80 m. (a partir del punto ms saliente del recorrido de los rganos mviles).

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

Las zonas de paso, salidas y vas de circulacin debern permanecer libres de obstculos. Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio y sus respectivos equipos e instalaciones, se limpiarn peridicamente y siempre que sea necesario, hacindose de forma que las operaciones de limpieza no constituyan por s mismas una fuente de riesgo para los trabajadores.

M2.1.

CONDICIONES de SEGURIDAD.

Sealizacin de seguridad y salud

Pasillos, zonas de trabajo y almacenamiento convenientemente sealizados y libres de objetos y materiales.

La sealizacin es una tcnica de seguridad complementaria. Instalaciones de servicio y proteccin Consideradas como parte de los lugares de trabajo, se les exige cumplir las disposiciones mnimas establecidas.

M2.1.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

Condiciones ambientales: La exposicin no debe suponer un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. No deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores.

Debern evitarse las temperaturas y humedades extremas, cambios bruscos de temperatura, corrientes de aire molestas, olores desagradables, irradiacin excesiva.

Iluminacin:
Deber ser la adecuada para que los trabajadores puedan desarrollar su actividad y circular por los lugares de descanso sin riesgo para su seguridad.

M2.1.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

Servicios higinicos y locales de descanso:

Los locales de trabajo dispondrn de agua potable en cantidad suficiente y fcilmente accesible. Vestuarios, cuando los trabajadores deban llevar ropa especial de trabajo. Lavabos y retretes en nmero suficiente, separados por sexo, y duchas cuando se realicen habitualmente trabajos sucios, contaminantes o que originen elevada sudoracin. Locales de descanso, cuando la seguridad o salud de los trabajadores lo exijan, adecuados al tipo de actividad y nmero de trabajadores. Locales provisionales y trabajos al aire libre, cuando la seguridad o salud de los trabajadores lo exijan, adecuados al tipo de actividad y nmero de trabajadores.

M2.1.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

Deben tener a disposicin de los trabajadores el material y, cuando sea preciso, los locales necesarios, para la prestacin de primeros auxilios.

Estos sern adecuados al nmero de trabajadores, a los riesgos a que estn expuestos y las facilidades de acceso al centro de asistencia mdica ms prximo.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. EQUIPO DE TRABAJO. Es "cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin utilizada en el trabajo".

Algunos ejemplos de equipos de trabajo pueden ser: torno, fresadora, gra, retroproyector, fotocopiadora. Los riesgos ms importantes que pueden ocasionarse debido a la utilizacin de estos son: golpes, cortes, atrapamientos, proyeccin de material, emisin de polvo, emanacin de gases, vapores, etc.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. Para garantizar la seguridad al utilizar un equipo de trabajo, deberemos plantearnos que... ...los equipos sean seguros (marcado CE) estn instalados siguiendo las instrucciones del fabricante, adaptados a los trabajadores, y adecuados a la actividad a desarrollar.

...los trabajadores hayan recibido la informacin y formacin adecuada sobre cmo utilizar el equipo y realizar el mantenimiento, que riesgos entraa su manejo y las medidas preventivas a adoptar. ...los trabajadores realicen un uso y mantenimiento seguro de los equipos.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. Los principales elementos de proteccin con los que cuenta una mquina son: Resguardos: que evitan que el trabajador entre en contacto con cualquier elemento de la mquina que pueda causarle el accidente. Dispositivos de seguridad: permiten que la mquina se detenga y evitar as el accidente.

Se utilizan fundamentalmente cuando no es posible contar con resguardos. Los dispositivos de seguridad ms usuales son: doble mando, dispositivos con clulas fotoelctricas, pantallas de proteccin, freno automtico, botn o palanca de
seguridad e interruptor de seguridad.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. RIESGO ELECTRICO.

La importancia de los accidentes elctricos, aunque no se dan en un gran nmero, generalmente son graves o mortales, por lo que es necesario conocer diversos aspectos relacionados con ella.
TIPOS DE CONTACTO ELCTRICO

Los accidentes elctricos se producen cuando la persona entra en contacto con la corriente elctrica.
Puede ser de dos tipos:
DIRECTO INDIRECTO

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. CONTACTO DIRECTO Qu es? Es el que se produce al entrar en contacto con las partes activas de la instalacin.

Caractersticas: Se genera un paso importante de corriente, con lo que se agravan las consecuencias del choque.

Medidas preventivas contra los contactos elctricos directos.

Alejamiento de las partes activas. Interposicin de obstculos.

Recubrimiento de las partes activas.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. CONTACTO INDIRECTO

Qu es?

Es el que se produce al entrar en contacto con las partes de un aparato o instalacin puestas accidentalmente en tensin.

Caractersticas:
Hay que tener en cuenta la naturaleza de los locales, emplazamientos, masas, elementos conductores, etc.
Tan slo una parte de la corriente de defecto va a circular por el cuerpo humano.

M2.1.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD.

Medidas preventivas contra los contactos elctricos indirectos.

1.-Sistemas de proteccin pasivos. Evitan la aparicin de una tensin de defecto peligrosa.
Doble aislamiento, con el que se evita el contacto. Utilizacin de tensiones inferiores a 24 V. Separacin de circuitos (estos dos ltimos

evitan que el contacto sea peligroso).

2.-Sistemas de proteccin activos. Evitan la permanencia de una tensin de defecto peligrosa.

Puesta a tierra de las masas y dispositivos de corte por intensidad de defecto.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. RIESGO DE INCENDIO.

El fuego forma parte de nuestra vida cotidiana. Cuando no es deseado ni controlado es cuando hablamos de incendio. Para que se produzca un fuego, se necesita la presencia simultnea de los siguientes factores:
COMBUSTIBLE. Toda sustancia capaz de arder. Se clasifican en: slidos, lquidos y gaseosos. Algunos ejemplos: la madera, la tela, el papel, el carbn, etc. COMBURENTE. Es la sustancia que hace que el combustible pueda arder. El comburente ms comn es el Oxgeno, que est presente en el aire en una proporcin del 21% en volumen. FUENTE DE CALOR. Es la energa de activacin del fuego. REACCIN EN CADENA. Es el proceso por el cual se produce y propaga el fuego.

RIESGOS LIGADOS a las COND. de SEGURIDAD. Clase A: Slidos Clase B: Lquidos Clase C: Gases Clase D: Slidos especiales

Clase E: Fuegos elctricos

AGENTES EXTINTORES. AGUA (H2O). Puede ser utilizada bien a chorro o bien pulverizada. Es un extintor barato, abundante y eficaz para los fuegos slidos (clase A). ESPUMA. Es adecuada para apagar fuegos de combustibles lquidos (clase B) ejpl. la gasolina, tambin es adecuado para slidos (clase A). POLVO QUMICO. Son muy efectivos para fuegos de gases y lquidos. No son conductores de la electricidad, por tanto, son adecuados para fuegos de la clase E. ANHDRIDO CARBNICO (CO2). Es un gas inerte, empobrece la proporcin de oxgeno en el aire. Adecuado para fuegos de las clases A y B.

SEGURIDAD. Las Tcnicas de Prevencin y Extincin de incendios se basan en controlar la presencia de los factores del fuego y en aislar el que ofrezca menos dificultades.

Normas generales sobre prevencin de incendios.

Sustituir los productos combustibles por otros que lo sean menos. Ventilacin de aquellos locales en los que exista riesgo de concentracin de vapores. Productos adecuadamente almacenados, en lugares frescos y lejos de focos de calor. Lugares de almacenamiento y envases de los productos correctamente sealizados.

MANIPULACIN Y TRANSPORTE. SEGURIDAD.

En la mayora de las actividades del proceso productivo es necesario manipular, transportar y almacenar materiales.

El avance tecnolgico aporta variedad de equipos de elevacin y manutencin mecnica, que evitan que el trabajador tenga que realizar un gran esfuerzo fsico (manipulacin manual).

SEGURIDAD. Los medios empleados para esta manipulacin y transporte deben ser los adecuados en funcin de: Las caractersticas de la carga, es decir, el tamao, peso, forma y volumen del material. La distancia a recorrer y las condiciones en las que est este espacio, es decir, su amplitud, iluminacin, estado del suelo, etc. Las caractersticas del propio trabajador.

Segn la actividad desarrollada, los equipos de manipulacin mecnica los podemos clasificar en:

Equipos de elevacin (puentes-gras, polipasto, montacargas...).

Equipos de transporte y elevacin (carretillas elevadoras,...). Equipos de traccin (cabestrantes, cadenas, tractel, etc.). Equipos continuos: (cinta transportadora, etc.).

SEGURIDAD.

MANIPULACIN Y TRANSPORTE.

Los riesgos ms frecuentes a los que el trabajador se ve sometido al utilizar medios de manipulacin y transporte son: cada a distinto nivel, golpes contra materiales, atropellos, desplome de la carga, vuelcos, rotura de cables, atrapamientos, etc.

Medidas preventivas:
Evitar prcticas inseguras, respetar la carga mxima, espacio y visibilidad suficiente, sealizacin visual y acstica, mantenimiento peridico, sistemas de proteccin en los equipos, etc.

CURSO de PREVENCIN de RIESGOS LABORALES.

A) Lugares de trabajo, mquinas y equipos, riesgo de incendio, riesgo elctrico, etc.

B) Lugares de trabajo, mquinas y equipos, medio ambiente y carga de trabajo.

Si hablamos de riesgos C) Lugares de trabajo y carga de trabajo. ligados a las condiciones de seguridad, estamos hablando de...

CURSO de PREVENCIN de RIESGOS LABORALES.

A) Los pasillos y zonas de trabajo y almacenamiento, principales estarn sealizados si el empresario cree que los trabajadores estn expuestos a riesgo. B) Las zonas de paso, salidas y vas de circulacin debern permanecer libres de obstculos. C) El diseo y las caractersticas constructivas no influyen en el trabajador para que ste pueda realizar su actividad de forma segura.

B
Cul de las siguientes afirmaciones es la verdadera:

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION