SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES o RIESGOS LABORALES

Por: PABLO ANDRS SIERRA PULIDO

SE DEFINEN COMO:
El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan, adems de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.

Cul es el objeto del sistema de riesgos profesionales?

El objeto del sistema de riesgos profesionales, se orienta en 4 formas: A. Establecer la promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora protegindola de todo riesgo. B. Fijar las prestaciones de los trabajadores. C. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones econmicas por incapacidad permanente parcial o de invalidez. D. Fortalecer las actividades tendientes a establecer origen de los accidentes de trabajo.

Cul es su campo de aplicacin?

El sistema general de Riesgos Profesionales, con las excepciones previstas en el articulo 279 de la ley 100 de 1993, se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, subcontratistas, de los sectores publico, oficial, semioficial, en todos sus ordenes y del sector privado en general.

PRESTACIONES:

Prestaciones Asistenciales
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendr derecho, segn el caso a: a) Asistencia medica, quirrgica, teraputica y farmacutica; b) Servicios de hospitalizacin; c) Servicio odontolgico; d) Servicios auxiliares de diagnostico y tratamiento; e) Prtesis y rtesis, su reparacin y su reposicin; f) Rehabilitaciones fsica y profesional; g) Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para prestar el servicio.

Los servicios de salud que demande el afiliado, derivados del accidente de trabajo o la enfermedad profesional, sern prestados a travs de la Entidad Promotora de Salud a la cual se encuentre afiliado en el Sistema General de Seguro Social en Salud, salvo los tratamientos de rehabilitacin profesional y los servicios de medicina ocupacional que podrn ser prestados por las entidades administradoras de riesgos profesionales. Los gastos derivados de urgencia de los afiliados al sistema, derivados de accidentes de trabajo o enfermedad profesional, podr ser prestada por cualquier institucin prestadora de riesgos profesionales correspondiente.

Prestaciones Econmicas
Todo trabajado que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendr derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones econmicas: a) Subsidio por incapacidad temporal; b) Indemnizacin por incapacidad permanente y parcial; c) Pensin de Invalidez; d) Pensin de sobrevivientes; y, e) Auxilio funerario.

a) Subsidio por Incapacidad Temporal

Se entiende por incapacidad temporal, aquella que segn el cuadro agudo de la enfermedad que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impide el desempear su capacidad laboral por un tiempo determinado. En el decreto ley1295 del 94, se declaro inexequible el art 36 y 37 sentencia 452 del 12 de junio de 2002.

b) Incapacidad permanente parcial

Es la que se presenta cuando el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, sufre una disminucin parcial, pero definitiva, en alguna o algunas de sus facultades para realizar su trabajo habitual. Se considera como incapacitado permanente parcial al afiliado que como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, presente una disminucin definitiva, igual o superior al 5% pero inferior al 50% de su capacidad laboral, para la cual ha sido contratado o capacitado.

c) Pensin de Invalidez
Estado de pensin de invalidez. Se considera invlida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubieses perdido el 50% o ms de su capacidad laboral.

d) Pensin de sobrevivientes
Muerte del afiliado o del pensionado por riesgos profesionales. Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional sobreviene la muerte del afiliado, o muere un pensionado por riesgos profesionales, tendrn derecho a la pensin de sobrevivientes las personas descritas en el art 47 de la ley 100 de 93 y sus reglamentos, que son: 1. El cnyuge o la compaera o compaero permanente suprstite 2. Los hijos hasta los 25 aos 3. A falta de cnyuge e hijos sern los padres 4. A falta de cnyuge, hijos y padres sern beneficiados los hermanos o amigos si se les causo un dao en la muerte de este.

e) Auxilio funerario
La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o de un pensionado por invalidez del Sistema General de Riesgos Profesionales, tendr derecho a recibir un auxilio funerario igual al determinado en el art 86 de la ley 100 del 93.

AFILIACIONES

Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales: a) En forma obligatoria. b) (En forma Voluntaria)*. c) Especial. La sentencia C-858 del 2006 declaro inexequible este articulo puesto a que el presidente se estaba pasando de sus facultades para reglamentar una ley y faculta al independiente si quiere o no afiliarse por eso se declaro inexequible.

En forma obligatoria
1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o servicios pblicos; 2. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos, y 3. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institucin, cuyo entrenamiento o actividad es requisito para la culminacin de sus estudios, e involucra un riesgo profesional.

(En forma voluntaria)

Los trabajadores independientes, de conformidad con la reglamentacin que para tal efecto expida el Gobierno Nacional.

En forma especial
Proteccin a estudiantes: El seguro contra riesgos profesionales protege tambin a los estudiantes de los establecimientos pblicos o privados, por los accidentes que sufran con ocasin de sus estudios.

RIESGO PROFESIONAL

De aqu se deduce que durante el trabajo existe mayor o menor grado de riesgo y que algunas veces es posible que este riesgo se convierta en dao. Trabajo -------> Riesgo profesional -------> Sin consecuencias o Dao profesional.

Qu es el dao profesional?
Se definir el dao profesional como el conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro modo la materializacin del riesgo profesional, lo cual puede adoptar las siguientes formas: 1. Accidente de trabajo 2. Enfermedad profesional 3. Insatisfaccin 4. Envejecimiento prematuro

1. ACCIDENTE DE TRABAJO

Qu es un accidente de trabajo?
Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que produce en el trabajador daos a la salud(una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.

Se considera accidente de trabajo:

El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o espordicas en la empresa. . El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de rdenes o en representacin del empleador as sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa. . El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador. De igual manera no se considera un accidente de trabajo el sufrido durante permisos remunerados o no, as sean sindicales, o en actividades deportivas, recreativas y culturales donde no se acte por cuenta o en representacin del empleador.

TABLA DE INCAPACIDAD DE ACCIDENTES DE TRABAJO

2. ENFERMEDAD PROFESIONAL

Qu es una enfermedad profesional?

Es la prdida de salud por el trabajo ocasionada por agentes fsicos, qumicos y vivos.
Ej: Un agente de transito que est en medio de una calle todos los das soportando toda la polucin y el sol, seguramente tendr con el tiempo enfermedades de tipo pulmonar, al igual que en su piel por el sol. Tabla de enfermedades profesionales https://www.sos.com.co/ArchivosSubidos/Internet/P ublicaciones/UMT/TabladeEnfermedadesProfesion alesenColombia.pdf

Qu debo hacer si sufro un accidente o una enfermedad profesional?

Si es una enfermedad profesional, debe dirigirse a la unidad de atencin mdica de su EPS y seguir los procesos del caso. Si es una urgencia o un accidente, recuerde que cualquier centro hospitalario est en la obligacin de atenderlo, darle los primeros auxilios y estabilizarlo, para luego conducirlo a su EPS de manera inmediata o en el momento que tenga conocimiento. Despus, la empresa debe informar a la ARP sobre lo sucedido a quien posteriormente se le enviar toda la documentacin de la atencin mdica para adelantar los trmites correspondientes como el pago de incapacidades por enfermedad y accidente profesional que est a cargo de la ARP, terapias, prtesis, etc.

3. LA INSATISFACCIN

Qu es la insatisfaccin?
La automatizacin de los procesos productivos y la monotona de trabajo, acompaada de un desconocimiento de causa de lo que se est haciendo y su finalidad conducen a una insatisfaccin en el individuo que desemboca en el absentismo y rotacin del personal. Este riesgo profesional adquiere cada da mayores proporciones sobre todo en los sectores industriales.

4. ENVEJECIMIENTO PREMATURO

Qu es el envejecimiento prematuro?
Se entiende por tal a la llegada precoz a la vejez motivada por un desgaste fsico como consecuencia de un exceso de trabajo o la realizacin de ciertos trabajos muy penosos. Hoy en da esto puede parecer un anacronismo, no obstante aun subsiste en trabajos agrcolas, de minera o en el mar.

CLASIFICACIN DEL RIESGO

Se entiende por clasificacin de empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la empresa de acuerdo con la actividad principal dentro de la clase de riesgo que corresponda y aceptada por la entidad administrativa en el termino que determine el reglamento.

TABLA DE CLASES DE RIESGOS

GENERALIDADES

Cul es el monto de las cotizacin?

El monto de las cotizaciones no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7% de la base de cotizacin de los trabajadores a cargo del respectivo empleador.

SANCIONES
Le corresponde al ministerio del trabajo y Seguridad Social, a travs del Director Tcnico de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social imponer las sanciones que son: 1. Para el empleador La no afiliacin y el no pago de dos o ms periodos mensuales de cotizaciones, le acarrear al empleador multas sucesivas mensuales de hasta (500) SMLMV. 2. Para el trabajador El incumplimiento de las instrucciones y reglamentos del trabajo hace que se termine el vinculo laboral.

LEY --- DEL 2012 RIESGOS PROFESIONALES

La ley faculta al Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) para inspeccionar y sancionar a las Juntas Nacionales de Calificacin de Invalidez, que de ahora en adelante estarn adscritas al Ministerio y se sometern a la vigilancia de las Direcciones Territoriales, la Procuradura General de la Nacin y la Contralora General de la Repblica.

Esta nueva ley proteger a trabajadores independientes con oficios riesgosos que tengan contratos formales de prestacin de servicios y que tengan una duracin mayor a un mes. Para el caso de las personas que desarrollen actividades catalogadas como de alto riesgo, el pago estar a cargo del empleador, seal el viceministro de Relaciones Laborales, David Luna.

Novedades de la Ley de Riesgos Laborales

1. En adelante, el Sistema de Riesgos Profesionales se llamar Sistema de Riesgos Laborales. Adems, el Programa de Salud Ocupacional cambia su nombre por Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Los estudiantes que realicen trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la institucin educativa o cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminacin de sus estudios e involucra un riesgo ocupacional debern afiliarse al sistema.

3. La afiliacin de los miembros activos del Subsistema Nacional de Primera Respuesta (bomberos y miembros de la Defensa Civil) tambin es obligatoria. 4. Todos los trabajadores independientes vinculados a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con duracin superior a un mes que laboren en actividades catalogadas como de alto riesgo debern estar afiliados. En este caso, la cotizacin la pagar el contratante. 5. El trabajador deber recibir, sin dilaciones, el pago de las incapacidades temporales. 6. La prescripcin del pago de las incapacidades temporales al trabajador ser de tres aos (antes era de un ao).

7. Se abre la posibilidad de que alguno o algunos sectores de la economa puedan cotizar los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y dems parafiscales de manera anticipada. 8. Las micro y pequeas empresas tendrn una atencin especial en asistencia tcnica. 9. Se fortalece el Sistema de Inspeccin, Vigilancia y Control, pues se crea una Comisin Especial de Inspectores del Trabajo en Materia de Riesgos Laborales y un Sistema Nacional de Inspectores del Trabajo.

BIBLIOGRAFA
Rgimen de Seguridad Social. Salud y Riesgos Profesionales; comentado; LEYER. Decreto 1295 de 1994; TEMIS. Manual nico para la calificacin de Invalidez en Colombia. Decreto 917 de 1999. Sistema de Seguridad Social. Ley bsica. TORRES CORREDOR HERNANDO. Universidad Nacional.

INFOGRAFIA
http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2 009/04/definicion-de-riesgo-profesional-ydano.html http://www.gestiopolis.com/recursos2/documento s/fulldocs/rrhh/conbassalo.htm http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2 009/05/registro-de-accidentes-de-trabajotabla.html http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2 009/04/accidentes-de-trabajo-enfermedad.html http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/ Norma1.jsp?i=13191