ANALISIS DE SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO RESOLUCION ED 513 IESS

Generalidades sobre el Seguro General de Riesgos del Trabajo

Aquí trata sobre los riesgos del trabajo que van a proteger al ciudadano ante cualquier peligro y
accidente de igual forma sobre cómo prevenirlos y si sucede un accidente todos tienen derecho a
una rehabilitación.

Se integra varias medidas para prevenir los riesgos y accidentes que se puedan producir en el
trabajo en donde también va a actuar el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y el Seguro
General de Riesgos del Trabajo quienes tienen que cumplir las normas establecidas ante la
seguridad y rehabilitación de los ciudadanos.

Además la mayoría de los trabajadores tiene que ser asegurados al IESS. La ley, la protección del
Seguro General de Riesgos da: a) Servicios de prevención de Riesgos Laborales. b) Servicios médico
asistenciales c) Subsidio por incapacidad d) Indemnización por pérdida de capacidad profesional o
laboral, según la importancia de la lesión cuando el riesgo ocasione incapacidad permanente
parcial que no justifique el otorgamiento de una pensión de incapacidad laboral. e) Pensión de
incapacidad laboral; f) Pensión de montepío, cuando el riesgo hubiese ocasionado el fallecimiento
del afiliado; y, g) Y aquellas que lo determine la normativa vigente en la materia.

De las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales

Se producen por exposición a los factores en las diversas profesiones del trabajador pudiendo
crear así varios criterios como son:

El criterio clínico, ocupacional, higiénico epidemiológico, higiénico, epidemiológico, y médico legal.

En cada uno de ellos se va llevando el análisis e investigación sobre la enfermedad que puede
tener en trabajador desde que empiezan los signos y síntomas, realizando todos sus exámenes
complementarios entre otros hasta llegar a lo que se diagnostica como la Enfermedad Profesional.

Existen factores de Riesgo de las Enfermedades Profesionales como son químicos, físicos,
biológicos ergonómicos y psicosociales que pueden producir varias enfermedades asociadas.

Del Accidente de Trabajo

Estos son sucesos repentinos los cuales se van a producir por alguna actividad laboral que
hayamos realizado provocando alguna lesión corporal, una incapacidad, o hasta la muerte.

Para los trabajadores sin relación de dependencia, las actividades protegidas por el Seguro de
Riesgos del Trabajo serán registradas en el IESS al momento de la afiliación y podrán cubrir así sus
accidentes producidos.

Los accidentes de trabajo se deben producir en el lugar del trabajo por una mala ejecución de una
actividad mandada por el empleador.
Los accidentes causados por terceras personas o por acción del empleador o de otro trabajador
durante el momento que se está haciendo las tareas y que tuviere relación con el trabajo también
es un evento calificado como accidente de trabajo.

Pero en el caso de que se produzca accidentes causados por terceros no impide que sea un
accidente de, a excepción de que éste no tenga relación con las labores que desempeñaba el
afiliado.

Los que no se consideran de trabajo podemos encontrar varios como cuando el trabajador
produce intencionalmente valiéndose por el mismo o por terceros el accidente o cuando el
trabajador este en estado de embriaguez o alguna otra droga.

En conclusión existen varios métodos para determinar si no o no accidentes laborales.

De las Prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo

Aquí el trabajador tiene derecho a sus prestaciones desde el primer día que entro a trabajar en ese
lugar específico. Existen varios tipos de prestaciones como aquellas que se dan por enfermedades
profesionales, asistenciales y económicas, medico asistenciales.

Cada una de ellas se rige en varias reglas como en las prestaciones por enfermad tienen que haber
tenido por lo menos 6 aportaciones mensuales consecutivas o en las económicas que se cederá
este tipo de prestaciones a personas con discapacidad.

Los accidentes generados en el trabajo o también las enfermedades profesionales u

ocupacionales pueden producir los siguientes efectos en los asegurados: a) Incapacidad Temporal;
b) Incapacidad Permanente Parcial; c) Incapacidad Permanente Total; d) Incapacidad Permanente
Absoluta; y, e) Muerte.

De la Incapacidad Temporal

Se va a producir porque el trabajador ha tenido un accidente, problema o discapacidad lo cual no

puede trabajar temporalmente y tiene que recibir atención médica.

El trabajador también tendrá derecho a un subsidio en el tiempo que se halle imposibilitado de

realizar actividades laborales.

De la Incapacidad Permanente Parcial

De igual forma el trabajador no puede realizar sus actividades de trabajo ya que de una manera u
otra no tiene la capacidad de estar en buenas condiciones para poder hacerlo y esto puede afectar
además a su rendimiento.

De la Incapacidad Permanente Total

Aquí el trabajador no puede realizar ninguna actividad o tarea de su profesión a causa de igual
manera de un accidente o enfermedad profesional, de igual forma tiene derecho a una pensión la
equivalente al ochenta por ciento (80%) del promedio mensual de la remuneración base de
aportación del último año anterior de trescientos sesenta días (360) o del promedio mensual de
los cinco (5) años.

De la Incapacidad Permanente Absoluta y Muerte del Asegurado

El trabajador se encuentra completamente inhabilitado por completo para realizar o ejercer su

profesión u ocupación por lo cual va a necesitar la ayuda y cuidado de otra persona
permanentemente.

También producen incapacidad permanente absoluta, las siguientes lesiones de origen laboral: a)
La alteración orgánica o funcional que produzca: hemiplejia, cuadriplejía o grave ataxia locomotriz;
b) Las lesiones orgánicas o funcionales del cerebro tales como: psicosis crónicas, manías, demencia
crónica y estados análogos; c) Las lesiones orgánicas o funcionales del corazón, de los aparatos
respiratorio y circulatorio, de carácter incurable; d) Las lesiones orgánicas o funcionales del
aparato digestivo o urinario de carácter incurable; y, e) Otras alteraciones o lesiones de carácter
definitivo que por su naturaleza no permitan desempeñar actividad laboral rentable.

Del Aviso de Accidente Del Trabajo o de Enfermedad Profesional u Ocupacional y la Calificación

Siempre en el caso que ocurra un accidente de trabajo el profesional debe tener un formulario de
aviso en donde se presentara todos los documentos, en el caso que él no pueda presentar estos se
llevaran a cabo por sus familiares o terceras personas a través de un portal web para hacer la
validación de sus trámites.

BIBLIOGRAFIA:

Resolución No. C.D. 513 REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO, CONSEJO
DIRECTIVO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL