CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE

EL C. JESUS ADRIAN RIVERA CASTILLO. A QUIEN EN LOS SUCESIVO SE LE

DENOMINARA PATRON Y POR LA OTRA EL TRABAJADOR DUILIO DANTE
ROMERO DE NACIONALIDAD ARGENTINO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE
LE LLAMARA EMPLEADO DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES:

PRIMERA.- Declaran los comparecientes tener la debida capacidad para celebrar el contrato y no
sufrir vicio en el consentimiento.

SEGUNDA.- Por sus generales manifiestan:

PATRON: JESUS ADRIAN RIVERA CASTILLO

NACIONALIDAD: MEXICANA

RFC: RICJ800513CWA

CURP: RICJ800513HSPVSS01

DOMICILIO: calle Sasafrás esquina Buganvilia s/n Colonia 18 de Marzo C.P. 79020 en Ciudad
Valles S.L.P

EMPLEADO: DUILIO DANTE ROMERO

SEXO: Masculino

EDAD: 50 Años

Registro nacional de las personas ministerio del interior obras públicas y vivienda Numero
23.202.675 de ARGENTINA

Tramite número oficial de identificación: 005063412947522

TERCERA: El presente Contrato de Trabajo se celebra por tiempo indeterminado y solo podrá
modificarse, suspenderse, rescindirse o terminarse por voluntad de las partes o en los términos
previstos por la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.- Las funciones por lo que se contrata al trabajador es por tener los conocimientos
bastantes, necesarios y especiales como criador y entrenador de perros de la raza dogo argentino,
así como handler (manejador en pista y experiencia en el cuidado canino) y contar con los
conocimientos especiales para enseñar y entrenar perros dogo argentinos para búsqueda y
rescate de personas desaparecidas ,y como guarda y protección de personas principalmente para
el que se contrata o la categoría que desempeñara el empleado DUILIO DANTE ROMERO.

QUINTA.- Las labores que realizara el empleado serán todas las inherentes al puesto y categoría.}

SEXTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas a la semana. Y el presente contrato

de trabajo tendrá una validez o vigencia de 6 meses a partir de la firma, pudiéndose renovar por
otros 6 meses mas.

Desde ahora el empleado da su conformidad para que el patrón pueda distribuir la jornada según
las necesidades del patrón sin que exceda de las horas semanales pactadas.

El empleado no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya orden
expresa y por escrito del patrón, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en los Art. 66,67 y 68 de la
Ley Federal del Trabajo.

SEPTIMA.- El salario BRUTO que percibirá el empleado será de Mil setecientos cuarenta y tres
Pesos (1743 .00 PMN) mensuales el cual será pagado en moneda del curso legal, en el domicilio
del patrón ya señalado en la cláusula segunda del presente contrato.

OCTAVA.- El empleado inicialmente prestara sus servicios en el domicilio del patrón señalado con
anterioridad, otorgando al mismo tiempo su consentimiento y autorización al patrón para que este
designe en cualquier momento otro lugar de prestación de servicios.
NOVENA.- El empleado recibirá antes del 20 de diciembre de cada año, por concepto de
aguinaldo, una cantidad equivalente al importe de 15 días de trabajo, siempre y cuando tenga un
año cumplido de servicios. En este caso de que no se haya cumplido el año, tendrá derecho a que
se le pague en proporción al tiempo de servicio realizado durante el año, de conformidad con lo
dispuesto por el segundo párrafo del art. 87 de la Ley Federal del trabajo.

DECIMA.- Los días de descanso obligatorio establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo son: el 1° de enero, el primer lunes de febrero en conmemoración del 05 de febrero, el
tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, el 1° de mayo, el 16 de septiembre, el
tercer lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre y el 25 de diciembre. Asimismo,
será festivo obligatorio el día 1° de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la
transición del poder ejecutivo.

DECIMA PRIMERA.- Por cada seis días consecutivos de trabajo, el empleado gozara de un día de
descanso con goce de sueldo íntegro y si no labora íntegramente los seis días, recibirá solo una
sexta parte de su salario por cada día que hubiese trabajado.

DECIMA SEGUNDA.- El empleado disfrutara de un periodo anual de vacaciones pagadas de 12 dias

hábiles mismos que deberá ejercer en el termino de un año.

El empleado tendrá derecho a una prima vacacional equivalente al 25% sobre su salario bruto
diario, que será

DECIMA TERCERA.- El empleado manifiesta que es su voluntad libre y espontánea designaren caso
de fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial como su o sus beneficiario(s) a:

Nombre del Beneficiario Porcentaje Parentesco

1)__________________________ __________________ _____________

2)__________________________ ____________________ ______________

Lo anterior en términos de lo dispuesto por del Artículo 25 Fracción X de la Ley Federal de

Trabajo.

DÉCIMA CUARTA. - El patrón se compromete a otorgar todas las facilidades para que el
trabajador pueda realizar y llevar a cabo el adiestramiento para enseñar y entrenar perros dogo
argentinos para búsqueda y rescate de personas desaparecidas ,asi como guarda y protección de
personas principalmente en los términos de los planes y programas que se establezcan de acuerdo
con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA. - El patrón otorgará como prestaciones superiores a la ley, las siguientes:

1) Seguro de Gastos Médicos menores

DÉCIMA SEXTA. - Todo lo que no está debidamente pactado en el presente contrato, se sujetará
alas obligaciones que señala el Artículo 123 Constitucional su Ley Reglamentaria.

DÉCIMA SEPTIMA. - Leído que fue por ambas partes sabedoras de su contenido y de las
obligaciones que por virtud de él contraen, así como la Ley les impone, lo firman por duplicado en
Ciudad de vales san Luis potosí el dia 25 de febrero del 2024

EL EMPLEADO EL PATRON.

c. DUILIO DANTE ROMERO ING. JESUS ADRIAN RIVERA CASTILLO.