CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte que celebran los
ciudadanos LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA Y NORMA BERNAL CARBAJAL, a quien en lo
sucesivo se le denominará EL PATRONES y por la otra
____________________________________________, por su propio derecho, a quien en lo
sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR (A); y que se rige al tenor de las siguientes
declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S:

PRIMERA: Declara LOS PATRONES:

a).- Ser de Nacionalidad Mexicana, Estado Civil Casados, con residencia en el municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

b).- Tener su domicilio ___________________________________, municipio de Bahía de

Banderas, Nayarit.

c).- Que dentro de sus objetivos se encuentra La contratación de trabajadores y distribuidores.

SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR:

a).- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, mayor de edad, de
sexo_________, estado civil ____________, tener su domicilio en calle
_________________________________, municipio de Bahía de Banderas, Nayarit y ser
originario(a) del _______________________________.

TERCERA: EL PATRÓN declara que en virtud de las necesidades de personal requiere de los
servicios de EL TRABAJADOR, durante el tiempo comprendido del día diez del mes de Julio al
día treinta y uno del mes de Diciembre del año 21017.

LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD,

EXPUESTO LO ANTERIOR, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S:
 PRIMERA.- Este contrato individual de trabajo se celebra por tiempo determinado, siendo
este el comprendido del día diez del mes Julio al día treinta y uno del mes Diciembre del año
en curso, ya que por los motivos que se expresan en la declaración TERCERA, es el tiempo durante
el cual EL PATRÓN requiere de la prestación de un trabajo personal subordinado, mismo que
según la declaración SEGUNDA, el trabajador se encuentra en aptitud de realizar.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR está de acuerdo y se obliga a presta a EL PATRÓN sus

servicios personales, desempeñando el puesto de empleado durante el periodo señalado en la
declaración TERCERA de este instrumento.

TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar los servicios a que se refiere el

presente contrato en el domicilio de EL PATRÓN, mismo que se establece en la declaración
PRIMERA del presente contrato.

CUARTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por los servicios

personales subordinados que se señalan en la declaración TERCERA, un salario diario de
doscientos pesos 00/100.M.N. Mismos que le serán cubiertos en el domicilio de EL PATRÓN y en
efectivo.

QUINTA.- EL PATRÓN y EL TRABAJADOR acuerdan que la duración de la jornada de

trabajo será de 08 ocho horas y se presentará en el horario de las 06:00 a las 14:00 horas. No
obstante lo anterior, en términos del segundo párrafo del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo,
EL PATRÓN y el TRABAJADOR está de acuerdo en que la jornada de trabajo podrá ser
modificada de acuerdo a las necesidades de EL PATRÓN, sin que exceda los máximos legales.

En estos términos, EL TRABAJADOR, otorga expresamente su consentimiento para que

EL PATRÓN señale y varíe los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá laborar EL
TRABAJADOR, de acuerdo con las necesidades de su servicio.

SEXTA.- La jornada extraordinaria de trabajo en la prestación de los servicios objeto de

este contrato, se cubrirá en los términos de Ley, considerándose como tal el tiempo, previa y
expresamente autorizado por escrito por EL PATRÓN.

El patrón se obliga a llevar un control de asistencia y, por su parte, EL TRABAJADOR se

obliga a registrar en dicho control sus asistencias diarias, incluyendo horarios de entrada y salida, y
firmando de conformidad.
 SÉPTIMA.- Por cada seis días de prestación de servicios EL TRABAJADOR disfrutará de
un día de descanso con goce de salario, mismo que será variable. Si es el caso de que EL
TRABAJADOR labore los domingos y tenga otro día como descanso semanal, EL PATRÓN
pagará al trabajador la prima dominical correspondiente de conformidad con lo estipulado por La
Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- EL PATRÓN queda facultado para descontar EL SALARIO de EL

TRABAJADOR las cantidades correspondientes al Impuesto sobre productos del trabajo (I. S. P.
T), y en general todas aquellas que establecen la Ley Federal del Trabajo y demás Leyes aplicables.

NOVENA.- EL TRABAJADOR disfrutará de 6 días de vacaciones el primer año en

proporción al número de días trabajador en el periodo, y aumentará de acuerdo a lo dispuesto por
los artículos 76 y 79 de La Ley Federal del Trabajo.

EL TRABAJADOR recibirá un 25% sobre su salario diario por concepto de prima

vacacional con base en los días a que por concepto de vacaciones tenga derecho.

Se faculta expresamente a EL PATRÓN para que determine el periodo de vacaciones que

deberá disfrutar EL TRABAJADOR de acuerdo con las necesidades de la empresa.

DÉCIMA.- EL TRABAJADOR percibirá por concepto de Aguinaldo el equivalente a 15

(Quince días) de EL SALARIO, pagaderos en la forma y términos previstos por la Ley Federal del
Trabajo. Si EL TRABAJADOR no hubiera cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera trabajado.

DÉCIMA PRIMERA.- EL PATRÓN proporcionará a EL TRABAJADOR capacitación y

adiestramiento en los términos de la Ley y EL TRABAJADOR se compromete a sujetarse a los
cursos de capacitación y adiestramiento a que se refiere la fracción XV del artículo 132 de la Ley
Federal del Trabajo.

DÉCIMA SEGUNDA.- Sólo se considera como causa justificada quedando obligado EL

TRABAJADOR a reportarse telefónicamente dentro de los primeros treinta minutos a la hora de la
hora de entrada en caso de enfermedad y de enviar o traer a EL PATRON la receta médica o el
diagnóstico médico respectivo en el transcurso del día.

DÉCIMA TERCERA.- Dada la temporalidad del trabajo, que por las circunstancias que se
expresan en la declaración TERCERA que originan la contratación de EL TRABAJADOR, el
presente contrato terminará, sin responsabilidad para las partes, el día treinta y uno del mes
Diciembre del 2017 motivo por el cual, la relación de trabajo en términos del artículo del artículo
53 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, no generará con posterioridad a dicha fecha,
obligación alguna a cargo de las partes.

DÉCIMA CUARTA.- El presente contrato podrá suspenderse o rescindirse por cualquiera

de las partes, aun cuando no se haya vencido el término para el que fueron contratados los servicios
de EL TRABAJADOR en los casos que se refieren los artículos 42, 44, 47 y 51 de la Ley Federal
del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA.- Para la ejecución, interpretación y cumplimiento del presente

contrato, así como para todo aquello que no esté previsto en el mismo, las partes se someten a las
disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, y a la jurisdicción y competencia de las Juntas
Federales de Conciliación y Arbitraje del municipio de Bahía de Banderas, Nayarit.

DÉCIMA SEXTA.- Dada la naturaleza de las actividades desempeñadas por el PATRÓN,

el trabajador se obliga a guardar dentro de la más absoluta confidencialidad toda la información y
recetas que se les proporcione para el desarrollo de las actividades objeto de este contrato,
obligándose a no revelar ni divulgar los resultados de las operaciones que se desarrollen en la propia
empresa, a menos que cuente con la autorización previa y por escrito del EL PATRÓN.

LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO POR AMBAS PARTES, E IMPUESTOS TODOS

DE SU CONTENIDO, Y SABEDORES DE LAS OBLIGACIONES Y EL ALCANCE LEGAL
QUE CONTRATEN, LO SUSCRIBEN POR DUPLICADO EN LA LOCALIDAD DE SAN
JUAN DE ABAJO, MUNICIPIO DE BAHÍA DE BANDERAS, NAYARIT; A
________________________________.

LOS PATRONES

________________________________ ________________________________

LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA NORMA BERNAL CARBAJAL

EL TRABAJADOR(A)
 ______________________________________

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte que celebran los
ciudadanos LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA Y NORMA BERNAL CARBAJAL, a quien en lo
sucesivo se le denominará EL PATRONES y por la otra
___________________________________, por su propio derecho, a quien en lo sucesivo se le
denominará EL TRABAJADOR (A); y que se rige al tenor de las siguientes declaraciones y
cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S:

PRIMERA: Declara LOS PATRONES:

a).- Ser de Nacionalidad Mexicana, Estado Civil Casados, con residencia en el municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

b).- Tener su domicilio ___________________________________, municipio de Bahía de

Banderas, Nayarit.

c).- Que dentro de sus objetivos se encuentra La contratación de trabajadores y distribuidores.

 SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR:

a).- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, mayor de edad, de
sexo_________, estado civil ____________, tener su domicilio en calle
_________________________________, municipio de Bahía de Banderas, Nayarit y ser
originario(a) del _______________________________.

TERCERA: EL PATRÓN declara que en virtud de las necesidades de personal requiere de los
servicios de EL TRABAJADOR, durante el tiempo comprendido del día diez del mes de Julio al
día treinta y uno del mes de Diciembre del año 21017.

LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD,

EXPUESTO LO ANTERIOR, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- Este contrato individual de trabajo se celebra por tiempo determinado, siendo
este el comprendido del día diez del mes Julio al día treinta y uno del mes Diciembre del año
en curso, ya que por los motivos que se expresan en la declaración TERCERA, es el tiempo durante
el cual EL PATRÓN requiere de la prestación de un trabajo personal subordinado, mismo que
según la declaración SEGUNDA, el trabajador se encuentra en aptitud de realizar.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR está de acuerdo y se obliga a presta a EL PATRÓN sus

servicios personales, desempeñando el puesto de empleado durante el periodo señalado en la
declaración TERCERA de este instrumento.

TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar los servicios a que se refiere el

presente contrato en el domicilio de EL PATRÓN, mismo que se establece en la declaración
PRIMERA del presente contrato.

CUARTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por los servicios

personales subordinados que se señalan en la declaración TERCERA, un salario diario de
doscientos pesos 00/100.M.N. Mismos que le serán cubiertos en el domicilio de EL PATRÓN y en
efectivo.
 QUINTA.- EL PATRÓN y EL TRABAJADOR acuerdan que la duración de la jornada de
trabajo será de 08 ocho horas y se presentará en el horario de las 06:00 a las 14:00 horas. No
obstante lo anterior, en términos del segundo párrafo del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo,
EL PATRÓN y el TRABAJADOR está de acuerdo en que la jornada de trabajo podrá ser
modificada de acuerdo a las necesidades de EL PATRÓN, sin que exceda los máximos legales.

En estos términos, EL TRABAJADOR, otorga expresamente su consentimiento para que

EL PATRÓN señale y varíe los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá laborar EL
TRABAJADOR, de acuerdo con las necesidades de su servicio.

SEXTA.- La jornada extraordinaria de trabajo en la prestación de los servicios objeto de

este contrato, se cubrirá en los términos de Ley, considerándose como tal el tiempo, previa y
expresamente autorizado por escrito por EL PATRÓN.

El patrón se obliga a llevar un control de asistencia y, por su parte, EL TRABAJADOR se

obliga a registrar en dicho control sus asistencias diarias, incluyendo horarios de entrada y salida, y
firmando de conformidad.

SÉPTIMA.- Por cada seis días de prestación de servicios EL TRABAJADOR disfrutará de

un día de descanso con goce de salario, mismo que será variable. Si es el caso de que EL
TRABAJADOR labore los domingos y tenga otro día como descanso semanal, EL PATRÓN
pagará al trabajador la prima dominical correspondiente de conformidad con lo estipulado por La
Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- EL PATRÓN queda facultado para descontar EL SALARIO de EL

TRABAJADOR las cantidades correspondientes al Impuesto sobre productos del trabajo (I. S. P.
T), y en general todas aquellas que establecen la Ley Federal del Trabajo y demás Leyes aplicables.

NOVENA.- EL TRABAJADOR disfrutará de 6 días de vacaciones el primer año en

proporción al número de días trabajador en el periodo, y aumentará de acuerdo a lo dispuesto por
los artículos 76 y 79 de La Ley Federal del Trabajo.

EL TRABAJADOR recibirá un 25% sobre su salario diario por concepto de prima

vacacional con base en los días a que por concepto de vacaciones tenga derecho.

Se faculta expresamente a EL PATRÓN para que determine el periodo de vacaciones que

deberá disfrutar EL TRABAJADOR de acuerdo con las necesidades de la empresa.
 DÉCIMA.- EL TRABAJADOR percibirá por concepto de Aguinaldo el equivalente a 15
(Quince días) de EL SALARIO, pagaderos en la forma y términos previstos por la Ley Federal del
Trabajo. Si EL TRABAJADOR no hubiera cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera trabajado.

DÉCIMA PRIMERA.- EL PATRÓN proporcionará a EL TRABAJADOR capacitación y

adiestramiento en los términos de la Ley y EL TRABAJADOR se compromete a sujetarse a los
cursos de capacitación y adiestramiento a que se refiere la fracción XV del artículo 132 de la Ley
Federal del Trabajo.

DÉCIMA SEGUNDA.- Sólo se considera como causa justificada quedando obligado EL

TRABAJADOR a reportarse telefónicamente dentro de los primeros treinta minutos a la hora de la
hora de entrada en caso de enfermedad y de enviar o traer a EL PATRON la receta médica o el
diagnóstico médico respectivo en el transcurso del día.

DÉCIMA TERCERA.- Dada la temporalidad del trabajo, que por las circunstancias que se
expresan en la declaración TERCERA que originan la contratación de EL TRABAJADOR, el
presente contrato terminará, sin responsabilidad para las partes, el día treinta y uno del mes
Diciembre del 2017 motivo por el cual, la relación de trabajo en términos del artículo del artículo
53 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, no generará con posterioridad a dicha fecha,
obligación alguna a cargo de las partes.

DÉCIMA CUARTA.- El presente contrato podrá suspenderse o rescindirse por cualquiera

de las partes, aun cuando no se haya vencido el término para el que fueron contratados los servicios
de EL TRABAJADOR en los casos que se refieren los artículos 42, 44, 47 y 51 de la Ley Federal
del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA.- Para la ejecución, interpretación y cumplimiento del presente

contrato, así como para todo aquello que no esté previsto en el mismo, las partes se someten a las
disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, y a la jurisdicción y competencia de las Juntas
Federales de Conciliación y Arbitraje del municipio de Bahía de Banderas, Nayarit.

DÉCIMA SEXTA.- Dada la naturaleza de las actividades desempeñadas por el PATRÓN,

el trabajador se obliga a guardar dentro de la más absoluta confidencialidad toda la información y
recetas que se les proporcione para el desarrollo de las actividades objeto de este contrato,
obligándose a no revelar ni divulgar los resultados de las operaciones que se desarrollen en la propia
empresa, a menos que cuente con la autorización previa y por escrito del EL PATRÓN.
 LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO POR AMBAS PARTES, E IMPUESTOS TODOS
DE SU CONTENIDO, Y SABEDORES DE LAS OBLIGACIONES Y EL ALCANCE LEGAL
QUE CONTRATEN, LO SUSCRIBEN POR DUPLICADO EN LA LOCALIDAD DE SAN
JUAN DE ABAJO, MUNICIPIO DE BAHÍA DE BANDERAS, NAYARIT; A
________________________________.

LOS PATRONES

________________________________ ________________________________

LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA NORMA BERNAL CARBAJAL

EL TRABAJADOR(A)

______________________________________

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte que celebran los
ciudadanos LUIS ALBERTO GOMEZ PEÑA Y NORMA BERNAL CARBAJAL, a quien en lo
sucesivo se le denominará EL PATRONES y por la otra LAURA ARREOLA RAMOS, por su
propio derecho, a quien en lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR (A); y que se rige al
tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S:

PRIMERA: Declara LOS PATRONES:

a).- Ser de Nacionalidad Mexicana, Estado Civil Casados, con residencia en el municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

b).- Tener su domicilio en la calle 5 de mayo número 64, En San juan de Abajo, municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

c).- Que dentro de sus objetivos se encuentra La contratación de trabajadores y distribuidores.

SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR:

a).- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, mayor de edad, de sexo
femenino, estado civil casada, tener su domicilio en calle 13 DE Septiembre # 77-B,en la
localidad de San Juan de Abajo, municipio de Bahía de Banderas, Nayarit y ser originario(a) del
poblado de Coatante, Nayarit.

TERCERA: EL PATRÓN declara que en virtud de las necesidades de personal requiere de los
servicios de EL TRABAJADOR, durante el tiempo comprendido del día diez del mes de Julio al
día treinta y uno del mes de Octubre del año 21017.

LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD,

EXPUESTO LO ANTERIOR, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- Este contrato individual de trabajo se celebra por tiempo determinado, siendo
este el comprendido del día diez del mes Octubre al día treinta y uno del mes Diciembre del
año 2017, ya que por los motivos que se expresan en la declaración TERCERA, es el tiempo
durante el cual EL PATRON requiere de la prestación de un trabajo personal subordinado, mismo
que según la declaración SEGUNDA, el trabajador se encuentra en aptitud de realizar.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR está de acuerdo y se obliga a presta a EL PATRÓN sus

servicios personales, desempeñando el puesto de empleada durante el periodo señalado en la
declaración TERCERA de este instrumento.

TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar los servicios a que se refiere el

presente contrato en el domicilio de EL PATRON, mismo que se establece en la declaración
PRIMERA del presente contrato.

CUARTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por los servicios

personales subordinados que se señalan en la declaración TERCERA, un salario diario de
doscientos pesos 00/100.M.N. Mismos que le serán cubiertos en el domicilio de EL PATRÓN y en
efectivo.

QUINTA.- EL PATRÓN y EL TRABAJADOR acuerdan que la duración de la jornada de

trabajo será de 08 ocho horas y se presentará en el horario de las 06:00 a las 14:00 horas. No
obstante lo anterior, en términos del segundo párrafo del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo,
EL PATRON y el TRABAJADOR está de acuerdo en que la jornada de trabajo podrá ser
modificada de acuerdo a las necesidades de EL PATRON, sin que exceda los máximos legales.

En estos términos, EL TRABAJADOR, otorga expresamente su consentimiento para que

EL PATRON señale y varíe los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá laborar EL
TRABAJADOR, de acuerdo con las necesidades de su servicio.

SEXTA.- La jornada extraordinaria de trabajo en la prestación de los servicios objeto de

este contrato, se cubrirá en los términos de Ley, considerándose como tal el tiempo, previa y
expresamente autorizado por escrito por EL PATRÓN.

El patrón se obliga a llevar un control de asistencia y, por su parte, EL TRABAJADOR se

obliga a registrar en dicho control sus asistencias diarias, incluyendo horarios de entrada y salida, y
firmando de conformidad.

SÉPTIMA.- Por cada seis días de prestación de servicios EL TRABAJADOR disfrutará de

un día de descanso con goce de salario, mismo que será variable. Si es el caso de que EL
TRABAJADOR labore los domingos y tenga otro día como descanso semanal, EL PATRON
pagará al trabajador la prima dominical correspondiente de conformidad con lo estipulado por La
Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- EL PATRÓN queda facultado para descontar EL SALARIO de EL

TRABAJADOR las cantidades correspondientes al Impuesto sobre productos del trabajo (I. S. P.
T), y en general todas aquellas que establecen la Ley Federal del Trabajo y demás Leyes aplicables.

NOVENA.- EL TRABAJADOR disfrutará de 6 días de vacaciones el primer año en

proporción al número de días trabajador en el periodo, y aumentará de acuerdo a lo dispuesto por
los artículos 76 y 79 de La Ley Federal del Trabajo.

EL TRABAJADOR recibirá un 25% sobre su salario diario por concepto de prima

vacacional con base en los días a que por concepto de vacaciones tenga derecho.

Se faculta expresamente a EL PATRON para que determine el periodo de vacaciones que

deberá disfrutar EL TRABAJADOR de acuerdo con las necesidades de la empresa.

DÉCIMA.- EL TRABAJADOR percibirá por concepto de Aguinaldo el equivalente a 15

(Quince días) de EL SALARIO, pagaderos en la forma y términos previstos por la Ley Federal del
Trabajo. Si EL TRABAJADOR no hubiera cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera trabajado.

DÉCIMA PRIMERA.- EL PATRON proporcionará a EL TRABAJADOR capacitación y

adiestramiento en los términos de la Ley y EL TRABAJADOR se compromete a sujetarse a los
cursos de capacitación y adiestramiento a que se refiere la fracción XV del artículo 132 de la Ley
Federal del Trabajo.

DÉCIMA SEGUNDA.- Sólo se considera como causa justificada quedando obligado EL

TRABAJADOR a reportarse telefónicamente dentro de los primeros treinta minutos a la hora de la
hora de entrada en caso de enfermedad y de enviar o traer a EL PATRON la receta médica o el
diagnóstico médico respectivo en el transcurso del día.

DÉCIMA TERCERA.- Dada la temporalidad del trabajo, que por las circunstancias que se
expresan en la declaración TERCERA que originan la contratación de EL TRABAJADOR, el
presente contrato terminará, sin responsabilidad para las partes, el día treinta y uno del mes
Diciembre del 2017 motivo por el cual, la relación de trabajo en términos del artículo del artículo
53 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, no generará con posterioridad a dicha fecha,
obligación alguna a cargo de las partes.
 DÉCIMA CUARTA.- El presente contrato podrá suspenderse o rescindirse por cualquiera
de las partes, aun cuando no se haya vencido el término para el que fueron contratados los servicios
de EL TRABAJADOR en los casos que se refieren los artículos 42, 44, 47 y 51 de la Ley Federal
del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA.- Para la ejecución, interpretación y cumplimiento del presente

contrato, así como para todo aquello que no esté previsto en el mismo, las partes se someten a las
disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, y a la jurisdicción y competencia de las Juntas
Federales de Conciliación y Arbitraje del municipio de Bahía de Banderas, Nayarit.

DÉCIMA SEXTA.- Dada la naturaleza de las actividades desempeñadas por el PATRÓN,

el trabajador se obliga a guardar dentro de la más absoluta confidencialidad toda la información y
recetas que se les proporcione para el desarrollo de las actividades objeto de este contrato,
obligándose a no revelar ni divulgar los resultados de las operaciones que se desarrollen en la propia
empresa, a menos que cuente con la autorización previa y por escrito del EL PATRON.

LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO POR AMBAS PARTES, E IMPUESTOS TODOS

DE SU CONTENIDO, Y SABEDORES DE LAS OBLIGACIONES Y EL ALCANCE LEGAL
QUE CONTRATEN, LO SUSCRIBEN POR DUPLICADO EN LA LOCALIDAD DE SAN
JUAN DE ABAJO, MUNICIPIO DE BAHÍA DE BANDERAS, NAYARIT; A
________________________________.

LOS PATRONES

________________________________ ________________________________

LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA NORMA BERNAL CARBAJAL

 EL TRABAJADOR(A)

______________________________________

LAURA ARREOLA RAMOS

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte que
celebran los ciudadanos LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA Y NORMA BERNAL
CARBAJAL, a quien en lo sucesivo se le denominará EL PATRONES y por la otra
TORRES YERENA MARTHA LORENA, por su propio derecho, a quien en lo sucesivo
se le denominará EL TRABAJADOR (A); y que se rige al tenor de las siguientes
declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S:

PRIMERA: Declara LOS PATRONES:

a).- Ser de Nacionalidad Mexicana, Estado Civil Casados, con residencia en el municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

b).- Tener su domicilio en la calle 5 de mayo número 64, En San juan de Abajo, municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

c).- Que dentro de sus objetivos se encuentra La contratación de trabajadores y distribuidores.

SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR:

 a).- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, mayor de edad, de sexo
femenino, estado civil casada, tener su domicilio en calle San Miguel # 33, en la localidad de
San Juan de Abajo, municipio de Bahía de Banderas, Nayarit y ser originario(a) del poblado de
San Juan de Abajo, Nayarit.

TERCERA: EL PATRÓN declara que en virtud de las necesidades de personal requiere de los
servicios de EL TRABAJADOR, durante el tiempo comprendido del día diez del mes de Julio al
día treinta y uno del mes de Diciembre del año 2017.

LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD,

EXPUESTO LO ANTERIOR, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- Este contrato individual de trabajo se celebra por tiempo determinado, siendo
este el comprendido del día diez del mes Julio al día treinta y uno del mes Diciembre del año
2017, ya que por los motivos que se expresan en la declaración TERCERA, es el tiempo durante el
cual EL PATRON requiere de la prestación de un trabajo personal subordinado, mismo que según
la declaración SEGUNDA, el trabajador se encuentra en aptitud de realizar.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR está de acuerdo y se obliga a presta a EL PATRÓN sus

servicios personales, desempeñando el puesto de empleada durante el periodo señalado en la
declaración TERCERA de este instrumento.

TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar los servicios a que se refiere el

presente contrato en el domicilio de EL PATRON, mismo que se establece en la declaración
PRIMERA del presente contrato.

CUARTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por los servicios

personales subordinados que se señalan en la declaración TERCERA, un salario diario de
doscientos pesos 00/100.M.N. Mismos que le serán cubiertos en el domicilio de EL PATRÓN y en
efectivo.
 QUINTA.- EL PATRÓN y EL TRABAJADOR acuerdan que la duración de la jornada de
trabajo será de 08 ocho horas y se presentará en el horario de las 06:00 a las 14:00 horas. No
obstante lo anterior, en términos del segundo párrafo del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo,
EL PATRON y el TRABAJADOR está de acuerdo en que la jornada de trabajo podrá ser
modificada de acuerdo a las necesidades de EL PATRON, sin que exceda los máximos legales.

En estos términos, EL TRABAJADOR, otorga expresamente su consentimiento para que

EL PATRON señale y varíe los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá laborar EL
TRABAJADOR, de acuerdo con las necesidades de su servicio.

SEXTA.- La jornada extraordinaria de trabajo en la prestación de los servicios objeto de

este contrato, se cubrirá en los términos de Ley, considerándose como tal el tiempo, previa y
expresamente autorizado por escrito por EL PATRÓN.

El patrón se obliga a llevar un control de asistencia y, por su parte, EL TRABAJADOR se

obliga a registrar en dicho control sus asistencias diarias, incluyendo horarios de entrada y salida, y
firmando de conformidad.

SÉPTIMA.- Por cada seis días de prestación de servicios EL TRABAJADOR disfrutará de

un día de descanso con goce de salario, mismo que será variable. Si es el caso de que EL
TRABAJADOR labore los domingos y tenga otro día como descanso semanal, EL PATRON
pagará al trabajador la prima dominical correspondiente de conformidad con lo estipulado por La
Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- EL PATRÓN queda facultado para descontar EL SALARIO de EL

TRABAJADOR las cantidades correspondientes al Impuesto sobre productos del trabajo (I. S. P.
T), y en general todas aquellas que establecen la Ley Federal del Trabajo y demás Leyes aplicables.

NOVENA.- EL TRABAJADOR disfrutará de 6 días de vacaciones el primer año en

proporción al número de días trabajador en el periodo, y aumentará de acuerdo a lo dispuesto por
los artículos 76 y 79 de La Ley Federal del Trabajo.

EL TRABAJADOR recibirá un 25% sobre su salario diario por concepto de prima

vacacional con base en los días a que por concepto de vacaciones tenga derecho.

Se faculta expresamente a EL PATRON para que determine el periodo de vacaciones que

deberá disfrutar EL TRABAJADOR de acuerdo con las necesidades de la empresa.
 DÉCIMA.- EL TRABAJADOR percibirá por concepto de Aguinaldo el equivalente a 15
(Quince días) de EL SALARIO, pagaderos en la forma y términos previstos por la Ley Federal del
Trabajo. Si EL TRABAJADOR no hubiera cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera trabajado.

DÉCIMA PRIMERA.- EL PATRON proporcionará a EL TRABAJADOR capacitación y

adiestramiento en los términos de la Ley y EL TRABAJADOR se compromete a sujetarse a los
cursos de capacitación y adiestramiento a que se refiere la fracción XV del artículo 132 de la Ley
Federal del Trabajo.

DÉCIMA SEGUNDA.- Sólo se considera como causa justificada quedando obligado EL

TRABAJADOR a reportarse telefónicamente dentro de los primeros treinta minutos a la hora de la
hora de entrada en caso de enfermedad y de enviar o traer a EL PATRON la receta médica o el
diagnóstico médico respectivo en el transcurso del día.

DÉCIMA TERCERA.- Dada la temporalidad del trabajo, que por las circunstancias que se
expresan en la declaración TERCERA que originan la contratación de EL TRABAJADOR, el
presente contrato terminará, sin responsabilidad para las partes, el treinta y uno del mes
Diciembre del 2017 motivo por el cual, la relación de trabajo en términos del artículo del artículo
53 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, no generará con posterioridad a dicha fecha,
obligación alguna a cargo de las partes.

DÉCIMA CUARTA.- El presente contrato podrá suspenderse o rescindirse por cualquiera

de las partes, aun cuando no se haya vencido el término para el que fueron contratados los servicios
de EL TRABAJADOR en los casos que se refieren los artículos 42, 44, 47 y 51 de la Ley Federal
del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA.- Para la ejecución, interpretación y cumplimiento del presente

contrato, así como para todo aquello que no esté previsto en el mismo, las partes se someten a las
disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, y a la jurisdicción y competencia de las Juntas
Federales de Conciliación y Arbitraje del municipio de Bahía de Banderas, Nayarit.
 DÉCIMA SEXTA.- Dada la naturaleza de las actividades desempeñadas por el PATRÓN,
el trabajador se obliga a guardar dentro de la más absoluta confidencialidad toda la información y
recetas que se les proporcione para el desarrollo de las actividades objeto de este contrato,
obligándose a no revelar ni divulgar los resultados de las operaciones que se desarrollen en la propia
empresa, a menos que cuente con la autorización previa y por escrito del EL PATRON.

LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO POR AMBAS PARTES, E IMPUESTOS TODOS

DE SU CONTENIDO, Y SABEDORES DE LAS OBLIGACIONES Y EL ALCANCE LEGAL
QUE CONTRATEN, LO SUSCRIBEN POR DUPLICADO EN LA LOCALIDAD DE SAN
JUAN DE ABAJO, MUNICIPIO DE BAHÍA DE BANDERAS, NAYARIT; A
_____________________________.

LOS PATRONES

________________________________ ________________________________

LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA NORMA BERNAL CARBAJAL

EL TRABAJADOR(A)

__________________________________________________

TORRES YERENA MARTHA LORENA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte que celebran los
ciudadanos LUIS ALBERTO GOMEZ PEÑA Y NORMA BERNAL CARBAJAL, a quien en lo
sucesivo se le denominará EL PATRONES y por la otra
___________________________________, por su propio derecho, a quien en lo sucesivo se le
denominará EL TRABAJADOR (A); y que se rige al tenor de las siguientes declaraciones y
cláusulas:
 D E C L A R A C I O N E S:

PRIMERA: Declara LOS PATRONES:

a).- Ser de Nacionalidad Mexicana, Estado Civil Casados, con residencia en el municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

b).- Tener su domicilio _________________________, municipio de Bahía de Banderas,

Nayarit.

c).- Que dentro de sus objetivos se encuentra La contratación de trabajadores y distribuidores.

SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR:

a).- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, mayor de edad, de
sexo_________, estado civil soltero, tener su domicilio en calle
_________________________________, municipio de Bahía de Banderas, Nayarit y ser
originario(a) del _______________________________.

TERCERA: EL PATRÓN declara que en virtud de las necesidades de personal requiere de los
servicios de EL TRABAJADOR, durante el tiempo comprendido del día diez del mes de Julio al
día treinta y uno del mes de Diciembre del año 21017.

LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD,

EXPUESTO LO ANTERIOR, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- Este contrato individual de trabajo se celebra por tiempo determinado, siendo
este el comprendido del día diez del mes Julio al día treinta y uno del mes Diciembre del año
en curso, ya que por los motivos que se expresan en la declaración TERCERA, es el tiempo durante
el cual EL PATRON requiere de la prestación de un trabajo personal subordinado, mismo que
según la declaración SEGUNDA, el trabajador se encuentra en aptitud de realizar.
 SEGUNDA.- EL TRABAJADOR está de acuerdo y se obliga a presta a EL PATRÓN sus
servicios personales, desempeñando el puesto de empleado durante el periodo señalado en la
declaración TERCERA de este instrumento.

TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar los servicios a que se refiere el

presente contrato en el domicilio de EL PATRON, mismo que se establece en la declaración
PRIMERA del presente contrato.

CUARTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por los servicios

personales subordinados que se señalan en la declaración TERCERA, un salario diario de
doscientos pesos 00/100.M.N.Mismos que le serán cubiertos en el domicilio de EL PATRÓN y en
efectivo.

QUINTA.- EL PATRÓN y EL TRABAJADOR acuerdan que la duración de la jornada de

trabajo será de 08 ocho horas y se presentará en el horario de las 06:00 a las 14:00 horas. No
obstante lo anterior, en términos del segundo párrafo del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo,
EL PATRON y el TRABAJADOR está de acuerdo en que la jornada de trabajo podrá ser
modificada de acuerdo a las necesidades de EL PATRON, sin que exceda los máximos legales.

En estos términos, EL TRABAJADOR, otorga expresamente su consentimiento para que

EL PATRON señale y varíe los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá laborar EL
TRABAJADOR, de acuerdo con las necesidades de su servicio.

SEXTA.- La jornada extraordinaria de trabajo en la prestación de los servicios objeto de

este contrato, se cubrirá en los términos de Ley, considerándose como tal el tiempo, previa y
expresamente autorizado por escrito por EL PATRÓN.

El patrón se obliga a llevar un control de asistencia y, por su parte, EL TRABAJADOR se

obliga a registrar en dicho control sus asistencias diarias, incluyendo horarios de entrada y salida, y
firmando de conformidad.

SÉPTIMA.- Por cada seis días de prestación de servicios EL TRABAJADOR disfrutará de

un día de descanso con goce de salario, mismo que será variable. Si es el caso de que EL
TRABAJADOR labore los domingos y tenga otro día como descanso semanal, EL PATRON
pagará al trabajador la prima dominical correspondiente de conformidad con lo estipulado por La
Ley Federal del Trabajo.
 OCTAVA.- EL PATRÓN queda facultado para descontar EL SALARIO de EL
TRABAJADOR las cantidades correspondientes al Impuesto sobre productos del trabajo (I. S. P.
T), y en general todas aquellas que establecen la Ley Federal del Trabajo y demás Leyes aplicables.

NOVENA.- EL TRABAJADOR disfrutará de 6 días de vacaciones el primer año en

proporción al número de días trabajador en el periodo, y aumentará de acuerdo a lo dispuesto por
los artículos 76 y 79 de La Ley Federal del Trabajo.

EL TRABAJADOR recibirá un 25% sobre su salario diario por concepto de prima

vacacional con base en los días a que por concepto de vacaciones tenga derecho.

Se faculta expresamente a EL PATRON para que determine el periodo de vacaciones que

deberá disfrutar EL TRABAJADOR de acuerdo con las necesidades de la empresa.

DÉCIMA.- EL TRABAJADOR percibirá por concepto de Aguinaldo el equivalente a 15

(Quince días) de EL SALARIO, pagaderos en la forma y términos previstos por la Ley Federal del
Trabajo. Si EL TRABAJADOR no hubiera cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera trabajado.

DÉCIMA PRIMERA.- EL PATRON proporcionará a EL TRABAJADOR capacitación y

adiestramiento en los términos de la Ley y EL TRABAJADOR se compromete a sujetarse a los
cursos de capacitación y adiestramiento a que se refiere la fracción XV del artículo 132 de la Ley
Federal del Trabajo.

DÉCIMA SEGUNDA.- Sólo se considera como causa justificada quedando obligado EL

TRABAJADOR a reportarse telefónicamente dentro de los primeros treinta minutos a la hora de la
hora de entrada en caso de enfermedad y de enviar o traer a EL PATRON la receta médica o el
diagnóstico médico respectivo en el transcurso del día.

DÉCIMA TERCERA.- Dada la temporalidad del trabajo, que por las circunstancias que se
expresan en la declaración TERCERA que originan la contratación de EL TRABAJADOR, el
presente contrato terminará, sin responsabilidad para las partes, el día treinta y uno del mes
Diciembre del 2017 motivo por el cual, la relación de trabajo en términos del artículo del artículo
53 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, no generará con posterioridad a dicha fecha,
obligación alguna a cargo de las partes.

DÉCIMA CUARTA.- El presente contrato podrá suspenderse o rescindirse por cualquiera

de las partes, aun cuando no se haya vencido el término para el que fueron contratados los servicios
de EL TRABAJADOR en los casos que se refieren los artículos 42, 44, 47 y 51 de la Ley Federal
del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA.- Para la ejecución, interpretación y cumplimiento del presente

contrato, así como para todo aquello que no esté previsto en el mismo, las partes se someten a las
disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, y a la jurisdicción y competencia de las Juntas
Federales de Conciliación y Arbitraje del municipio de Bahía de Banderas, Nayarit.

DÉCIMA SEXTA.- Dada la naturaleza de las actividades desempeñadas por el PATRÓN,

el trabajador se obliga a guardar dentro de la más absoluta confidencialidad toda la información y
recetas que se les proporcione para el desarrollo de las actividades objeto de este contrato,
obligándose a no revelar ni divulgar los resultados de las operaciones que se desarrollen en la propia
empresa, a menos que cuente con la autorización previa y por escrito del EL PATRON.

LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO POR AMBAS PARTES, E IMPUESTOS TODOS

DE SU CONTENIDO, Y SABEDORES DE LAS OBLIGACIONES Y EL ALCANCE LEGAL
QUE CONTRATEN, LO SUSCRIBEN POR DUPLICADO EN LA LOCALIDAD DE SAN
JUAN DE ABAJO, MUNICIPIO DE BAHÍA DE BANDERAS, NAYARIT; A
________________________________.

LOS PATRONES

________________________________ ________________________________

LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA NORMA BERNAL CARBAJAL

EL TRABAJADOR(A)

______________________________________
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte que celebran los
ciudadanos LUIS ALBERTO GOMEZ PEÑA Y NORMA BERNAL CARBAJAL, a quien en lo
sucesivo se le denominará EL PATRONES y por la otra ALVARADO ALVARADO JÓSE
JUAN, por su propio derecho, a quien en lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR (A); y
que se rige al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S:

PRIMERA: Declara LOS PATRONES:

a).- Ser de Nacionalidad Mexicana, Estado Civil Casados, con residencia en el municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

b).- Tener su domicilio en la calle 5 de mayo número 64, En San juan de Abajo, municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

c).- Que dentro de sus objetivos se encuentra La contratación de trabajadores y distribuidores.

SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR:

a).- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, mayor de edad, de sexo
masculino, estado civil casado, tener su domicilio en calle Hidalgo # 63, en el colomo, municipio
de Bahía de Banderas, Nayarit y ser originario(a) del Colomo, Nayarit.
 TERCERA: EL PATRÓN declara que en virtud de las necesidades de personal requiere de los
servicios de EL TRABAJADOR, durante el tiempo comprendido del día diez del mes de Julio al
día treinta y uno del mes de Diciembre del año 21017.

LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD,

EXPUESTO LO ANTERIOR, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- Este contrato individual de trabajo se celebra por tiempo determinado, siendo
este el comprendido del día diez del mes Julio al día treinrta y uno del mes Diciembre del
año 2017 , ya que por los motivos que se expresan en la declaración TERCERA, es el tiempo
durante el cual EL PATRON requiere de la prestación de un trabajo personal subordinado, mismo
que según la declaración SEGUNDA, el trabajador se encuentra en aptitud de realizar.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR está de acuerdo y se obliga a presta a EL PATRÓN sus

servicios personales, desempeñando el puesto de empleado durante el periodo señalado en la
declaración TERCERA de este instrumento.

TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar los servicios a que se refiere el

presente contrato en el domicilio de EL PATRON, mismo que se establece en la declaración
PRIMERA del presente contrato.

CUARTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por los servicios

personales subordinados que se señalan en la declaración TERCERA, un salario diario de
doscientos pesos 00/100.M.N. Mismos que le serán cubiertos en el domicilio de EL PATRÓN y en
efectivo.

QUINTA.- EL PATRÓN y EL TRABAJADOR acuerdan que la duración de la jornada de

trabajo será de 08 ocho horas y se presentará en el horario de las 06:00 a las 14:00 horas. No
obstante lo anterior, en términos del segundo párrafo del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo,
EL PATRON y el TRABAJADOR está de acuerdo en que la jornada de trabajo podrá ser
modificada de acuerdo a las necesidades de EL PATRON, sin que exceda los máximos legales.

En estos términos, EL TRABAJADOR, otorga expresamente su consentimiento para que

EL PATRON señale y varíe los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá laborar EL
TRABAJADOR, de acuerdo con las necesidades de su servicio.
 SEXTA.- La jornada extraordinaria de trabajo en la prestación de los servicios objeto de
este contrato, se cubrirá en los términos de Ley, considerándose como tal el tiempo, previa y
expresamente autorizado por escrito por EL PATRÓN.

El patrón se obliga a llevar un control de asistencia y, por su parte, EL TRABAJADOR se

obliga a registrar en dicho control sus asistencias diarias, incluyendo horarios de entrada y salida, y
firmando de conformidad.

SÉPTIMA.- Por cada seis días de prestación de servicios EL TRABAJADOR disfrutará de

un día de descanso con goce de salario, mismo que será variable. Si es el caso de que EL
TRABAJADOR labore los domingos y tenga otro día como descanso semanal, EL PATRON
pagará al trabajador la prima dominical correspondiente de conformidad con lo estipulado por La
Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- EL PATRÓN queda facultado para descontar EL SALARIO de EL

TRABAJADOR las cantidades correspondientes al Impuesto sobre productos del trabajo (I. S. P.
T), y en general todas aquellas que establecen la Ley Federal del Trabajo y demás Leyes aplicables.

NOVENA.- EL TRABAJADOR disfrutará de 6 días de vacaciones el primer año en

proporción al número de días trabajador en el periodo, y aumentará de acuerdo a lo dispuesto por
los artículos 76 y 79 de La Ley Federal del Trabajo.

EL TRABAJADOR recibirá un 25% sobre su salario diario por concepto de prima

vacacional con base en los días a que por concepto de vacaciones tenga derecho.

Se faculta expresamente a EL PATRON para que determine el periodo de vacaciones que

deberá disfrutar EL TRABAJADOR de acuerdo con las necesidades de la empresa.

DÉCIMA.- EL TRABAJADOR percibirá por concepto de Aguinaldo el equivalente a 15

(Quince días) de EL SALARIO, pagaderos en la forma y términos previstos por la Ley Federal del
Trabajo. Si EL TRABAJADOR no hubiera cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera trabajado.

DÉCIMA PRIMERA.- EL PATRON proporcionará a EL TRABAJADOR capacitación y

adiestramiento en los términos de la Ley y EL TRABAJADOR se compromete a sujetarse a los
cursos de capacitación y adiestramiento a que se refiere la fracción XV del artículo 132 de la Ley
Federal del Trabajo.
 DÉCIMA SEGUNDA.- Sólo se considera como causa justificada quedando obligado EL
TRABAJADOR a reportarse telefónicamente dentro de los primeros treinta minutos a la hora de la
hora de entrada en caso de enfermedad y de enviar o traer a EL PATRON la receta médica o el
diagnóstico médico respectivo en el transcurso del día.

DÉCIMA TERCERA.- Dada la temporalidad del trabajo, que por las circunstancias que se
expresan en la declaración TERCERA que originan la contratación de EL TRABAJADOR, el
presente contrato terminará, sin responsabilidad para las partes, el día treinta y uno del mes
Octubre del 2017 motivo por el cual, la relación de trabajo en términos del artículo del artículo 53
fracción III de la Ley Federal del Trabajo, no generará con posterioridad a dicha fecha, obligación
alguna a cargo de las partes.

DÉCIMA CUARTA.- El presente contrato podrá suspenderse o rescindirse por cualquiera

de las partes, aun cuando no se haya vencido el término para el que fueron contratados los servicios
de EL TRABAJADOR en los casos que se refieren los artículos 42, 44, 47 y 51 de la Ley Federal
del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA.- Para la ejecución, interpretación y cumplimiento del presente

contrato, así como para todo aquello que no esté previsto en el mismo, las partes se someten a las
disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, y a la jurisdicción y competencia de las Juntas
Federales de Conciliación y Arbitraje del municipio de Bahía de Banderas, Nayarit.

DÉCIMA SEXTA.- Dada la naturaleza de las actividades desempeñadas por el PATRÓN,

el trabajador se obliga a guardar dentro de la más absoluta confidencialidad toda la información y
recetas que se les proporcione para el desarrollo de las actividades objeto de este contrato,
obligándose a no revelar ni divulgar los resultados de las operaciones que se desarrollen en la propia
empresa, a menos que cuente con la autorización previa y por escrito del EL PATRON.

LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO POR AMBAS PARTES, E IMPUESTOS TODOS

DE SU CONTENIDO, Y SABEDORES DE LAS OBLIGACIONES Y EL ALCANCE LEGAL
QUE CONTRATEN, LO SUSCRIBEN POR DUPLICADO EN LA LOCALIDAD DE SAN
JUAN DE ABAJO, MUNICIPIO DE BAHÍA DE BANDERAS, NAYARIT; A
_________________________.

LOS PATRONES
 ________________________________ ________________________________

LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA NORMA BERNAL CARBAJAL

EL TRABAJADOR(A)

______________________________________

ALVARADO ALVARADO JOSÉ JUAN

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte que celebran los
ciudadanos LUIS ALBERTO GOMEZ PEÑA Y NORMA BERNAL CARBAJAL, a quien en lo
sucesivo se le denominará EL PATRONES y por la otra _PARRA TENE LUZ MARIA, por su
propio derecho, a quien en lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR (A); y que se rige al
tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S:
 PRIMERA: Declara LOS PATRONES:

a).- Ser de Nacionalidad Mexicana, Estado Civil Casados, con residencia en el municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

b).- Tener su domicilio en la calle 5 de mayo número 64, En San juan de Abajo, municipio de
Bahía de Banderas, Nayarit.

c).- Que dentro de sus objetivos se encuentra La contratación de trabajadores y distribuidores.

SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR:

a).- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, mayor de edad, de sexo
femenino, estado civil casada, tener su domicilio en calle Zarco s/n, con domicilio conocido en
el colomo, municipio de Bahía de Banderas, Nayarit y ser originario(a) de Tecoman, Colima.

TERCERA: EL PATRÓN declara que en virtud de las necesidades de personal requiere de los
servicios de EL TRABAJADOR, durante el tiempo comprendido del día diez del mes de Julio al
día treinta y uno del mes de Octubre del año 21017.

LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD,

EXPUESTO LO ANTERIOR, CONVIENEN EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S:

PRIMERA.- Este contrato individual de trabajo se celebra por tiempo determinado, siendo
este el comprendido del día diez del mes Julio al día treinta y uno del mes Diciembre del
año en curso, ya que por los motivos que se expresan en la declaración TERCERA, es el tiempo
durante el cual EL PATRON requiere de la prestación de un trabajo personal subordinado, mismo
que según la declaración SEGUNDA, el trabajador se encuentra en aptitud de realizar.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR está de acuerdo y se obliga a presta a EL PATRÓN sus

servicios personales, desempeñando el puesto de empleado durante el periodo señalado en la
declaración TERCERA de este instrumento.
 TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar los servicios a que se refiere el
presente contrato en el domicilio de EL PATRON, mismo que se establece en la declaración
PRIMERA del presente contrato.

CUARTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por los servicios

personales subordinados que se señalan en la declaración TERCERA, un salario diario de
doscientos pesos 00/100.M.N. mismos que le serán cubiertos en el domicilio de EL PATRÓN y en
efectivo.

QUINTA.- EL PATRÓN y EL TRABAJADOR acuerdan que la duración de la jornada de

trabajo será de 08 ocho horas y se presentará en el horario de las 06:00 a las 14:00 horas. No
obstante lo anterior, en términos del segundo párrafo del artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo,
EL PATRON y el TRABAJADOR están de acuerdo en que la jornada de trabajo podrá ser
modificada de acuerdo a las necesidades de EL PATRON, sin que exceda los máximos legales.

En estos términos, EL TRABAJADOR, otorga expresamente su consentimiento para que

EL PATRON señale y varíe los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá laborar EL
TRABAJADOR, de acuerdo con las necesidades de su servicio.

SEXTA.- La jornada extraordinaria de trabajo en la prestación de los servicios objeto de

este contrato, se cubrirá en los términos de Ley, considerándose como tal el tiempo, previa y
expresamente autorizado por escrito por EL PATRÓN.

El patrón se obliga a llevar un control de asistencia y, por su parte, EL TRABAJADOR se

obliga a registrar en dicho control sus asistencias diarias, incluyendo horarios de entrada y salida, y
firmando de conformidad.

SÉPTIMA.- Por cada seis días de prestación de servicios EL TRABAJADOR disfrutará de

un día de descanso con goce de salario, mismo que será variable. Si es el caso de que EL
TRABAJADOR labore los domingos y tenga otro día como descanso semanal, EL PATRON
pagará al trabajador la prima dominical correspondiente de conformidad con lo estipulado por La
Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- EL PATRÓN queda facultado para descontar EL SALARIO de EL

TRABAJADOR las cantidades correspondientes al Impuesto sobre productos del trabajo (I. S. P.
T), y en general todas aquellas que establece la Ley Federal del Trabajo y demás Leyes aplicables.
 NOVENA.- EL TRABAJADOR disfrutará de 6 días de vacaciones el primer año en
proporción al número de días trabajador en el periodo, y aumentará de acuerdo a lo dispuesto por
los artículos 76 y 79 de La Ley Federal del Trabajo.

EL TRABAJADOR recibirá un 25% sobre su salario diario por concepto de prima

vacacional con base en los días a que por concepto de vacaciones tenga derecho.

Se faculta expresamente a EL PATRON para que determine el periodo de vacaciones que

deberá disfrutar EL TRABAJADOR de acuerdo con las necesidades de la empresa.

DÉCIMA.- EL TRABAJADOR percibirá por concepto de Aguinaldo el equivalente a 15

(Quince días) de EL SALARIO, pagaderos en la forma y términos previstos por la Ley Federal del
Trabajo. Si EL TRABAJADOR no hubiera cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera trabajado.

DÉCIMA PRIMERA.- EL PATRON proporcionará a EL TRABAJADOR capacitación y

adiestramiento en los términos de la Ley y EL TRABAJADOR se compromete a sujetarse a los
cursos de capacitación y adiestramiento a que se refiere la fracción XV del artículo 132 de la Ley
Federal del Trabajo.

DÉCIMA SEGUNDA.- Sólo se considera como causa justificada quedando obligado EL

TRABAJADOR a reportarse telefónicamente dentro de los primeros treinta minutos a la hora de la
hora de entrada en caso de enfermedad y de enviar o traer a EL PATRON la receta médica o el
diagnóstico médico respectivo en el transcurso del día.

DÉCIMA TERCERA.- Dada la temporalidad del trabajo, que por las circunstancias que se
expresan en la declaración TERCERA que originan la contratación de EL TRABAJADOR, el
presente contrato terminará, sin responsabilidad para las partes, el día treinta y uno del mes
Diciembre del 2017 motivo por el cual, la relación de trabajo en términos del artículo del artículo
53 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, no generará con posterioridad a dicha fecha,
obligación alguna a cargo de las partes.

DÉCIMA CUARTA.- El presente contrato podrá suspenderse o rescindirse por cualquiera

de las partes, aun cuando no se haya vencido el término para el que fueron contratados los servicios
de EL TRABAJADOR en los casos que se refieren los artículos 42, 44, 47 y 51 de la Ley Federal
del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA.- Para la ejecución, interpretación y cumplimiento del presente

contrato, así como para todo aquello que no esté previsto en el mismo, las partes se someten a las
disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, y a la jurisdicción y competencia de las Juntas
Federales de Conciliación y Arbitraje del municipio de Bahía de Banderas, Nayarit.

DÉCIMA SEXTA.- Dada la naturaleza de las actividades desempeñadas por el PATRÓN,

el trabajador se obliga a guardar dentro de la más absoluta confidencialidad toda la información y
recetas que se les proporcione para el desarrollo de las actividades objeto de este contrato,
obligándose a no revelar ni divulgar los resultados de las operaciones que se desarrollen en la propia
empresa, a menos que cuente con la autorización previa y por escrito del EL PATRON.

LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO POR AMBAS PARTES, E IMPUESTOS TODOS

DE SU CONTENIDO, Y SABEDORES DE LAS OBLIGACIONES Y EL ALCANCE LEGAL
QUE CONTRATEN, LO SUSCRIBEN POR DUPLICADO EN LA LOCALIDAD DE SAN
JUAN DE ABAJO, MUNICIPIO DE BAHÍA DE BANDERAS, NAYARIT; A
________________________________.

LOS PATRONES

________________________________ ________________________________

LUIS ALBERTO GÓMEZ PEÑA NORMA BERNAL CARBAJAL

EL TRABAJADOR(A)

______________________________________

PARRA TENE LUZ MARIA